人事給与ソフトの導入や保守運用に関わるサービスを展開！
当社ERP事業部では、人事・給与の分野における制度改定・ グループ会社展開、シェアード化など、人事給与ソフトの導入や 保守運用に関わる2種類のサービスを提供しております。 要件定義や人事給与ソフトの設定からテストなどソフトの稼動に必要な 作業を実施する「導入・保守の作業支援サービス」と、 各作業工程で必要な作業のサポートからプロジェクト成功への 管理計画書の作成、進捗・課題・品質の管理や人事給与ソフトメーカーとの 連携・交渉までをリードする「PMOサービス」の2つのサービスをご用意しています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス】 ■導入・保守の作業支援サービス ■PMOサービス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【お客様事例】 ■新規導入・グループ会社展開対応 ・対象：新規にプロダクトや追加の機能を購入し、グループ会社への導入を決定されたユーザー様 ■制度改定対応 ・対象：新制度に向けた利用システムの追加や変更を決定されたユーザー様 ■|遅延リカバリー対応 ・対象：新規導入・制度改定対応における導入スケジュールが遅れてしまっているユーザー様 ■保守対応 ・対象：製品の有効活用を考えているユーザー様 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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用途／実績例
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企業情報
当社のERP事業部では、人事給与・会計システムを中心に 「コンサルティング・導入支援・アドオン開発」を行っています。 より戦略的な業務へのシフトを目指し、人事業務分析～改善点の提案など お客様の課題に応じたソリューションを提供しています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。