金属表面処理機械設備及び機器の販売等を行っている企業様へ導入した事例をご紹介
当社で取り扱う『採用のおてつだいさん 伴走プラン』を導入した事例を ご紹介いたします。 導入企業では、“採用担当者が取締役1名のみで対応しており、通常業務と 兼務のため採用にさける時間が確保できない。”“ハローワークでの採用が 主となっており、その他の採用方法のやり方が分からない。”などの 課題がありました。 そこで解決策のため、選考時に候補者対応アドバイスを行う、当プランを 導入いただきました。 【概要】 ■導入サービス：採用のおてつだいさん 伴走プラン ■従業員数：12名 ■募集採用：中途採用の法人営業職 急募1名、合計3名採用予定 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【採用課題】 ■採用担当者は、取締役1名のみで対応しており、通常業務と兼務のため採用にさける時間が確保できない ■ハローワークでの採用が主となっており、その他の採用方法のやり方が分からない ■以前入社した方は、短期離職となってしまいミスマッチがおきてしまっていた ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社は、人と企業をつないで「ワーク」with「スマイル」の 社会を目指す会社です。 皆さまのご経験だけでなく、転職に対する想いやキャリアプランなどの 可能性もしっかりとお伺いして求人企業様にお伝えいたします。 結果として、好適な質の高いマッチングをスピード感をもって行うことができ、 企業様のご信頼をいただいていることで、登録者様のご希望に応じて 年収を交渉し、好条件での入社を実現させていただきます。
