実際の仕事を対象とした実践マネジメント教育をご提供！
『インパクト・メソッド』は、当社のコンサルタントが 数千のコンサルティングの現場で「パフォーマンスの高い人とチームに 変化する方法論」を実践し、実証されたプログラムです。 マネージャーとメンバーのコミュニケーションの取り方を変え、 コミュニケーションを通じて仕事の中身を見える化して仕事のやり方を改善します。 またスタートから6ヶ月以降では、他部署を巻き込んで仕事のプロセス革新を 実現したり、ハイレベルな目標達成に向けて仕事のやり方をガラッと変えたりして、 挑戦して狙った結果を取りにいきます。 【革新すべきマネジメント行動の対象】 ■コミュニケーション革新 ■目標に対する問題・課題解決革新 ■チームワーク革新 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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基本情報
【導入企業（業種）】 ■自動車 ■電気･機器 ■機械 ■化学 ■食品 ■建設 ■窯業 ■海運 ■精密機器 ■教育 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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企業情報
当社は、つくりあげた強固な日常マネジメントを基盤に、業務プロセスや 技術・プロジェクトの革新を進め、会社業績に直結する人づくり、 マネジメントづくりを支援いたします。 「トラブルなく、計画通り仕事がうまくいくこと。つまり業務成果を 出すこと」と「人と組織が成長すること」を同時実現することが 当社コンサルティングの狙いです。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。
