新卒採用に関する電話・メールなどのノンコア業務を代行！
当社では、ロボット（RPA）を活用した 『新卒採用アウトソーシング（RPO）』を行っております。 本サービスの導入のメリットは、採用担当者がコア業務に集中ができることです。 説明会の案内や面接の日程調整など、採用担当が行わなくてもよい業務を 外部へ委託し、学生への魅力付けや、優秀な人材を見極めるための 重要な業務に注力できます。 【特長】 ■RPAを活用した正確な対応 ■長年の採用業界ノウハウ ■業界・職種問わず支援実績 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【サービスメニュー】 ■スケジュール作成・管理 ■採用管理システム初期設定・運用 ■スカウト配信代行 ■説明会・選考学生の対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【導入事例】 ■年間支援社数 約680社 ・株式会社ベルパーク様 商社（通信） / 1,000～3,000名 ⇒コミュニケーション量アップで歩留まり前年比118％ ・プロローグ株式会社様 ソフトウェア / 1〜50名 ⇒アウトソーシング導入で、2年連続採用0名⇒8名内定承諾獲得 ・株式会社いなげや様 スーパー・小売 / 3000名以上 ⇒Webを活用し、説明会動員が前年比221％ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
カタログ（2）
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企業情報
当社は、採用アウトソーシング（RPO）を主軸に 新卒・中途採用に関する様々な採用支援サービスを提供しています。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことが、 当社のミッションです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。