データに落とし込んで分析してみることが重要！人事におけるデータ分析についてご紹介
データ分析は、人事においても重要度を増してきました。 人員配置の最適化や、離職率の改善、人事制度の見直しなど、様々な人事に 関わる事項が関わってきます。 これまで感覚で行っていたような人事業務をデータをもとに裏づけして、 論理的により、より善い人事業務を行っていきましょう。 当記事では、“人事におけるデータ分析とは”をはじめ、“人事のデータ分析を 行う目的”や“人事のデータ分析のポイント”などをご紹介しています。 BIツールに関するサービスは添付の資料をダウンロード下さい。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
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