幅広い活用シーン！採用、現有社員のどちらにも使える組織診断ツール
『CUBIC TRIUMPH ver.』は、詳細な検査項目と高い信頼性が特長の 導入型システムです。 診断内容は、採用用と現有社員用の2つに分かれており、採用用2種類、 現有社員用5種類、計7種類の検査で、個人のパーソナリティから 組織の状態まで幅広く測定することができます。 人の資質を測定し、性格的な“向き・不向き”を明らかにします。 【特長】 ■目的に合わせて好適な検査・帳票を選択可能 ■幅広い活用シーン ■高いコストパフォーマンス ■予算や受検人数に合わせて選べる導入プラン ■選べる検査内容・受験方法(紙受験/WEB受験) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【検査内容】 ■CUBIC個人特性分析TRIUMPH ver.I ・設問数：123問 ・時間：20分 ■CUBIC個人特性分析TRIUMPH ver.II ・設問数：121問 ・時間：25分 ■能力検査 ・検査数：(紙受験)5科目32種類から選択、(WEB受験)6科目14種類から選択 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【用途】 ■採用適性 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社は、手間ひまかけた個社ごとのオーダーメイドな解決策をご提供いたします。 人事・労務の効率化をサポート。さまざまな切り口から、人と組織の パフォーマンスを向上させ、企業の成長支援に尽くしております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
