組織課題の分析から、組織改善施策の実行まで、100社100通りの組織課題に対応できる組織改善クラウドサービス
TUNAG（ツナグ）は離職率や定着率、情報共有、生産性などの様々な組織課題の解決に向けて、最適な取り組みをカスタマイズできるサービスです。組織状態の可視化・分析から、改善施策の設計・実行までオールインワン。組織課題解決のPDCAを回し、働きがいのある組織づくりを実現します。 ＼TUNAGはこのようなお悩みの解決を支援します／ ・離職が多く、優秀な人材が辞めていく ・経営理念やビジョンが浸透しない ・生産性が低く、組織が成長しない ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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【導入実績】 ■福山通運株式会社 ■株式会社木曽路 ■トヨタモビリティ東京株式会社 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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私たちスタメンは「人と組織の力」と「テクノロジーの可能性」を最大限に発揮して、経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」を実現するために、様々なサービスを展開しています。 人の幸せの形には、様々なものがあります。一人でも多くの方に、幸せを広めていくことを企業としての社会的存在意義としているからこそ、幸せというものが、いろいろな可能性の総和で成り立つということを踏まえ、積極的に幅広い事業領域に挑戦していくことが求められます。自分たちの可能性を限定せず、自己変革を恐れず、幸せの波及に向けて様々な事業への挑戦を止めないことを、私たちは自分たちの存在意義としているのです。 一人でも多くの人に、「満足」を超えた先にある「感動」を届けることを目指し、提供するサービスを通じて、社会全体に「幸せ」を広めていくことができるよう、真摯に事業に向き合い続けていきます。
