ポイント型だからこそ実現できるユニークなインセンティブ制度
『ポイント型インセンティブ』は、成果だけでなくプロセスや各従業員の 努力まで細かく評価・承認することが可能なポイント付与型の報奨制度です。 現金や金券ではなくポイントを付与する報奨制度のため、柔軟な制度設計が可能。 営業表彰、勤続表彰、健康促進といったテーマでのポイント付与はもちろん、 業務改善提案の回数に応じたポイント付与、お誕生日をお祝いするポイント付与なども 設定可能なため、より広い対象者に付与することができます。 【特長】 ■多種多様な商品から選べるから従業員のモチベーション向上につながる ■感動体験やリフレッシュ体験にも利用できる ■1ポイントから利用することができる ■オリジナル設定ができる ■「ポイント型サンクスカード」機能の追加 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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基本情報
【メリット】 ■企業側 ・従業員満足度の向上による人材定着率向上/採用コストの削減 ・業務効率化／生産性向上 ・採用力強化 ■従業員側 ・継続的なモチベーションの向上 ・より多くの従業員に行き届く制度 ・評価・承認が見える ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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当社は、福利厚生代行サービス事業をはじめ、会員向け各種優待・ 特典代行サービス事業とシニア向け生活支援サービス事業を展開しています。 多彩な福利厚生のアウトソーシングサービスで 一社一社に適した従業員満足度向上の支援を行います。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。