ハイパフォーマの特性洗い出しや人材配置マッチングの向上にご活用いただけます
当社では、人事部門が各種データをまとめて、データ分析することにより 何か新しい知見・発見がないかを探る『人事ビックデータ分析』を 展開しております。 「人事部門で過去に蓄積されたデータは多いが、有効活用されていない」 「タレントマネジメントシステムを導入しているが、データを有効活用できていない」 といった問題意識を『人事ビックデータ分析』で解決のヒントを探しませんか？ 従来、単発で分析活用されてきたデータを、横断的に掛け合わせで分析 してみることで新しい発見や示唆がないかを探し出し、経営や人材活用、 人材育成等に役立てます。 【活用事例イメージ】 ■ハイパフォーマ特性洗い出し ■人材配置マッチング向上 ■パフォーマンスアップ人事キャリア特性把握 ■メンタル不調予防 ■管理職パフォーマンス・リスク予測 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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【当社の特長】 ■アセスメントの専門企業 ■個人から組織まで幅広いカバー範囲 ■独自ベンチマークデータ保有 ■単なる分析屋ではなく、活用・施策化の提案まで提供可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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企業情報
当社は、中小企業・ベンチャーから業界最大手クラスの上場企業に至るまで 100社を超える組織診断、人材アセスメントに携わり、その後の組織活性化支援等、 豊富な経営コンサルティング経験を積んできたメンバーにより設立されました。 少数精鋭の経営コンサルタントが貴社の課題解決を支援します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
