多様性を認め、その感性を製品に込める！早川工業のダイバーシティー経営。LGBT（性的マイノリティー）の方々の採用も！
早川工業株式会社は、多様性を認め、その感性を製品やサービスに活かす事は、これからの製造業には必要だと考えています。 これまでの「機能性（品質）」「信頼性（納期）」「価格適合性（コスト）」といった価値観に加え、第4の価値軸である「感動や共感といった感性価値」を付加したいという思いで、ダイバーシティ経営の取り組みを始めました。 【活動実績】 ■障害者雇用 ■職場適応支援者を社内に配置することにより、働きやすい環境づくり ■GBT（性的マイノリティー）の方々の採用活動 ★LGBTフレンドリー企業認定を取得しています。 ※詳しくはホームページをご覧いただくか、直接お問い合わせください。
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基本情報
＜雇用実績＞ ＊自閉症スペクトラム(知的障害を伴う）1名 入社７年 プレス単発工程においては、特性を活かし社内一番の集中力とスピード！ 障害を価値にする「バリアバリュ―」への変換ができました。 ＊難治性疾患1名（中国工場） 入社２年 得意な中国語・金型技術を活かして、中国工場をマネジメント！ 障害をものともしない実行力、得意分野での活躍をしています。 ＊2017年12月より、身体・知的 2名採用。価値のある働き方を目指します。
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企業情報
短納期・小ロットにも常に対応しております。数量は５００個程度のものから、量産まで、あらゆるニーズに対応すべく日々活動しています。 また、小ロットでも初期投資を抑えなければならない場合は、レーザー・タレパン等加工での対応も行い、曲げ加工のみをプレス加工するなど、複合的な加工もご提案いたします。 中国現地法人では、金型設計・製作・輸入対応も手掛けており、コスト対応・スピード対応を特徴としており、本社工場には金型工場を併設しているため、アフターサービス・メンテナンスも安心です。 中国本土での量産も行っており、お客様の現地法人への納入・お客様への納入等ご相談ください。 近年では、中国から新興国へのOUT－OUTも対応しております
