【製造業向けウェビナー】ベアリングの見える化による設備メンテナンスの改善

苛酷な環境に対応！本体重量150gとコンパクトサイズのオンライン常時状態監視装置

『SKFマルチログIMx-8』は、アナログ入力8チャンネル、 デジタル入力2チャンネルを備えたコンパクトなベアリングオンライン状態監視装置です。 寸法104×169×40mm、重量150gのコンパクトボディの中に 必要な機能がすべて搭載されたモデルです。 計測データアラーム用2点、システムアラーム用1点のリレー接点出力により、 シグナルタワー点灯などの外部機器との連携に対応します。 【特長】 ■使用温度範囲は0℃-+60℃と苛酷な環境にも対応 ■電源はDC24-48VまたはPoE（Power of Ethernet）に対応し、 　電源の二重化が可能 ■加速度計、温度計、圧力計、流量計そのほか各種アナログセンサー接続用の8チャンネルアナログ入力 ■主に回転計、回転パルスの入力用の2チャンネルデジタル入力 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 監視制御装置
• 防犯カメラ・監視システム
• 振動・騒音計

機械のIoT化に対応!ポータブル式ベアリング状態監視センサー。 ※レンタルも行っております

『SKF クイックコレクトセンサー』は、ベアリングの振動速度や加速度エンベロープ、温度を測定する装置です。 □ポータブルセンサーで、タブレット、スマートフォンあるいはスマートウォッチのアプリと連携することで管理者同士が情報共有することができます。 □ベアリングの監視をすることで、予防診断を含めたベアリングのメンテナンス計画の作成ができ、突然のダウンタイムをなくします。 □ベアリングの状態を緑・黄色・赤の3種類でお知らせします。ベアリングの状態をすべての人が簡単に把握することができます。 □通信方式はBluetoothです。ネット回線が必要ありません。 (スマホやタブレット、スマートウォッチからデータを転送する場合は要) 【特長】 ■迅速な起動 ■すべての人が簡単に使用可能 ■回転機械の問題を事前に特定 ■必要に応じて直接エキスパートに問い合わせができる ■アプリによる機能拡張で、既存の保守プログラムを発展・補完 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 振動・騒音計

ポケットサイズなのに振動と温度を同時に測定！熟練者でなくても機械の状態、軸受の損傷状況を数値的に把握することが可能になります！

『CMAS 100-SL』は、初心者もすばやく簡単に、かつ正確に 回転機械の状態チェックをできるSKFおマシンコンディションアドバイザーです。 保守作業員や業務作業員の方が、この頑丈で人間工学に基づく ポケットサイズの使いやすい機器を使うことにより、甚大な故障が発生する前に潜在的な 故障の前兆を発見することができます。 【特長】 ■迅速で簡単なセットアップと使用 ■測定値は暗い場所や直射日光下でも–視認できるよう 　明るいディスプレイに表示 ■軽量コンパクト、人間工学的デザイン ■優れた耐久性、悪環境での使用に耐える防滴レベルIP 54 ■初心者にも分かり易い警告と危険表示により診断の信頼性を向上 ■ベアリングメーカーのＳＫＦ独自のエンベロープ加速度による軸受け状態の判定機能と、振動速度による機械状態判定、赤外線温度計の３つの指標を1台で同時測定 ■ポケットサイズの持ち運び易さ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 振動・騒音計

【デモ機無償貸与中】スマホで潤滑を遠隔操作と状態監視することができる新世代の自動給油装置。潤滑状態の可視化で保全を省力化します。

パルサールブBT型はスマートフォンで潤滑作業を遠隔操作、遠隔監視できるスマート化に対応した自動給油器です。 電池で駆動なので配線は不要で、低コスト、安全、高効率で潤滑を自動化し、情報を関係者に共有することができます。 スマートフォンやタブレットに専用アプリをダウンロードすることで、一括した自動給油装置の操作と管理できます。潤滑剤の残量や次回の交換予定日、不具合の情報(グリースが吐出されない、グリース切れ、電池切れ)の情報確認に加え、給脂量の変更、緊急時の強制吐出など操作面でも遠隔から可能となっています。 収集した装置の情報は自動給油装置の専用クラウドページを通じてPCにダウンロード可能、軸受けリストを作成できる便利な機能もご利用頂けます。 デモ機も貸与しています！ ※詳しくはPDFをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。

• ポンプ

MQL(微小量潤滑)方式で最低限のオイルでキレイに潤滑ができます。 マグネットで固定できるので、設置工事が不要。

SKF ベクトルブ ミストスプレーオイル給油器(VE1Bユニット)は、MQL(外部式微小量潤滑)の給油装置です。オイルをミスト化させてスプレー方式で潤滑することが可能です。 本体の取付もマグネットでの固定で設置箇所を選ばず、低コストで作業の省力化ができます。 豊富なオプション品で大容量リザーバーやノズル径、ホースを選択することが可能で、大容量から微小量のスプレー潤滑をカバーすることができます。

• その他

弊社主催セミナー【新プラン「モジトリPlus」登場！ 紙からデータへ！モジトリではじめる社内DXの第一歩】の アーカイブ配信のお知らせです。 写真・画像・PDFファイルなどから文字をデータ化して kintoneの各種フィールドに自動入力することができる『モジトリ』。 本セミナーでは、モジトリの基本的な機能や使い方をわかりやすくお伝えします。 さらに11月の大型アップデートで追加されたPlusプランや書類特化モジトリについても詳しく解説します。 【こんな方におすすめ】 ・データの転記作業で目視による転記のミスが多く困っている ・紙で保存しているものをデジタル化したいと思っている 【タイムテーブル】 ・モジトリの機能について ・モジトリPlusの機能について ・各プランの詳細・料金について ・質疑応答 皆様のお申込みをお待ちしております。

膨大な時間をかけ、苦労して作成している今の業績資料は、経営者に喜ばれていますか？ 経営者から、 　・資料がでてくるのが遅い（前月の結果が当月の20日頃報告される） 　・資料がわかりづらい、見づらい 　・必要な情報がない などの不満をぶつけられることはありませんか？ 本セミナーでは、これらの課題を解決する新しい業績情報管理のしくみの考え方と具体的方法をご紹介します。 費用は、無料です。 是非、ご参加ください。 □セミナー内容 １）業績改善に役立つ情報とは何か 　　・日次で見る情報と月次で見る情報の具体例 　　・製造業が重視すべき指標（現場力×製品力の考え方） ２）業績情報の見方 　　・推移を見る 　　・製品グループ別、得意先別などの内訳を見る 　　・数字の裏にある出来事を見る 　　・前年同月と比較して見る 　　・予算、目標、見込みと比較して見る 　　・他社と比較して見る 　　・実績と予測をつなげて見る ３）業績情報を自動作成し、必要な情報を必要な時に見るしくみ（弊社開発の業績情報管理ツールをモデルとして）

生成AIを「定着」させ、組織の成果に繋げる経営戦略セミナー開催！ AI導入を進めているものの、「使い方が分からない」「活用が進まない」「組織のルールやマネジメントで定着しない」といったお悩みはありませんか？ 本セミナーでは、AIが自走する組織を実現するための秘訣を、株式会社パンハウスの生成AI研修と株式会社識学のマネジメント手法から徹底解説します。 特に、次世代のAI活用として注目される「エージェントモデルAI」の具体的な活用事例や、生成AIを業務に落とし込むための組織設計ノウハウ、定着を阻むマネジメントの落とし穴とその解決策まで、具体的な事例とともにお伝えします。 このセミナーで学べること ・エージェントモデルAIの体験と活用事例（exabase生成AIデモ） ・AI活用を加速させるための初期準備と設計ノウハウ ・AI定着を阻む組織の壁を打ち破るマネジメントのポイント 生成AIを「使ってみた」で終わらせず、「本当に使える」仕組みにしたい経営層・ご担当者様は、この機会にぜひご参加ください。

この度、株式会社パンハウスは、2026年1月14日（水）から16日（金）にオンラインで開催されるマーケティングカンファレンス「Data Driven Marketing 2026」に登壇することが決定いたしました。 最前線で成果を上げているプロフェッショナルが集う本イベントで、弊社Chief Integration Officerの木村 翼が、AIを活用した新しい組織のあり方について解説します。 AI時代に「最小の労力で最大効果」を出す組織論 AI技術が急速に進化し、Cookie規制などでマーケティング環境が大きく変わる現代において、「過去の成功体験」や「勘と経験」に頼る運用は限界を迎えています。 本セッションでは、AIを単なるツールとしてではなく、組織の競争優位性を築くための戦略的なインフラとして活用する方法に焦点を当てます。最小限の労力で、いかにマーケティング業務の効率を最大化し、成果につなげる組織体制を構築するか、具体的な事例と手法を解説いたします。

現場が動く“福利厚生デザイン”とは？ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000076589.html PR TIMESでも紹介している本セミナーでは、 実際に成果が出た企業事例をもとに、 行動変容・定着につながる福利厚生設計を解説します。 ◆離職率改善 ◆欠勤・早退の減少 ◆生産性向上につながった考え方とは？ ※今回は物流企業の事例を中心にご紹介しますが、 業種を問わず「現場改善・人材定着」に関心のある方にご参加いただけます。