【受付終了】超音波技術を用いて、省エネ＆コスト削減の実現　入退場自由

コンパクトでもリーク、軸受、放電、バルブ検査に対応可能な、デジタル超音波設備診断装置『ULTRA PROBE 9000』

『ULTRAPROBE 9000』は、多機能操作が簡単なデジタル式超音波設備診断装置です。コンパクトで現場で使用しやすく、持ち運びしやすいです。 【特徴】 ■専用ソフトでデータ管理 ■データの保存、音の確認 ■履歴データのレビュー ■ソフト対応：Ultratrend DMS（データ管理システム）

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超軽量&手のひらサイズの簡易式超音波診断ツール。 パトロールに最適な1台。

『ULTRAPROBE 3000』は、非常に持ちやすく、診断情報や保存したデータの検索が行える超音波設備診断装置です。 【特徴】 ■専用ソフトでデータ管理 ■データの保存、音の確認 ■ソフト対応：Ultratrend DMS（データ管理システム）

• 分析・予測システム

軸受診断、リーク検査、放電検査、バルブ・スチームトラップ検査まで１台でこなす超音波設備診断装置『ULTRAPROBE15000』

ベアリングの状態監視、リークの検査、放電検査、スチームトラップの検査など様々な設備と用途に使用できます。 操作が簡単なタッチスクリーン技術を採用し、使いやすく極めて正確です。データから画像、温度、音解析まで、様々な解析ツールがコンパクトな装置に収納されており、持ち運びにも便利です。 以下のような課題をお持ちの方は、新しくなった『ULTRAPROBE15000』をぜひ体感してみてください！ ・計画外のダウンタイムを削減したい ・コストを削減したい ・グリスアップ作業を時間ベースではなく状態ベースにしたい ・設備の状態を感覚ではなく、見える化したい ・属人的な保全作業をなくしたい 【特徴】 ■タッチスクリーン ■Wi-fi通信で測定データをDMSソフトウェアに直接同期 ■現場で測定しながら、FFT/時間波形を確認できる ■測定情報を含んだ画像を撮影できる内蔵カメラ ■レーザーポインター付き ■IR式温度計内蔵 ■データ、音、画像保存 ■対応ソフト：Ultratrend DMS（データ管理システム）、UE Spectralyzer（スペクトル分析ソフトウェア）

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測定結果を録音し、事務所での確認・解析が可能な超音波設備診断装置

『ULTRAPROBE 10000』は、革新的で多くの機能を搭載し、超音波検査技術をこれまでにないレベルに引き上げました。この一台で、設備状態の分析、音声サンプルの記録と分析、データの保存と管理が全て可能です。 【特徴】 ■内蔵スペクトル解析による状態診断 ■専用ソフトでデータ管理・波形解析 ■データ、音の保存 ■履歴データのレビュー ■ソフト対応：Ultratrend DMS（データ管理システム）、UE Spectralyzer（スペクトル分析ソフトウェア）

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業務用情報端末メーカーのオーディーエス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：砂長潔）は、2026年3月3日（火）～6日（金）に東京ビッグサイトにて開催される流通・小売業向けの情報システムの国内最大展示会「第42回流通情報システム総合展 リテールテック JAPAN 2026」に出展します。 レストランで注文から決済までをテーブルで完結させるテーブルオーダーシステム端末として、あるいは、各種窓口や店頭での本人確認用システム端末としてなど、様々なビジネスシーンで活用いただけるNFCリーダー/ライター搭載Androidタブレット「TA2C-NF8」および3月発売予定の新製品であるNFCリーダー/ライター搭載Windowsタブレット「TW2A-NF9LTA」をメインに、近年さまざまな業界で社会問題化している人手不足・人材確保が難しい業界に向けて、業務効率の改善、更にはNFCソリューションを活用した新たなビジネスチャンス創出に向けた提案をいたします。

バイタリティ人材が集まる！日本初！「対面プレゼン形式」の採用オークション 企業の「知名度」ではなく、「熱意」で採用が叶う。 書類選考なし。求職者のプレゼンを見て即日入札。 開催日後5日で内定 【対象人材】 ・”24時間働ける”熱量を持つ方(=バイタリティ人材)　例：元自衛官、元M&A仲介、元外資生保 ・16personalitiesの性格タイプの中で、E○F○型の人＝外向的・直観的タイプの方 ・熱意あふれる20〜30代

人材育成の方針はある。 単年度の研修計画も立てている。 しかし―― ・「来年・再来年まで見据えた育成ストーリーが描けていない」 ・「毎年テーマが変わり、積み上がっている実感がない」 ・「結局“研修実施”が目的になってしまう」 このようなお悩みはありませんか？ 本セミナーでは、実際に複数年にわたる人材育成計画を設計・実行している企業事例として、キヤノンマーケティングジャパン株式会社様をお招きし、 なぜ長期育成に踏み切ったのか どう設計し、どう現場に根付かせたのか そして、どんな苦労があったのか を、企画・運営の当事者の言葉で深掘りしていきます。 「理想論」ではなく、実践企業のリアルを持ち帰っていただけるセミナーです。 ■ 当日の内容（予定） １．長期人材育成が求められる背景 ２．キヤノンマーケティングジャパン様の取り組み概要 ３．複数年育成計画の設計思想 ４．半年間にわたるソフトスキル育成プログラムの実際 ５．受講者・現場・上長の反応 ６．実施にあたっての苦労と乗り越え方 ７．Q&Aセッション

ビジネスエンジニアリング株式会社は、2026年3月12日（木）に「mcframe Day 2026」を東京にてリアル開催いたします。 【製造業の経営層・IT・製造部門の皆様へ】 激変する市場環境下で、製造業が次に打つべき一手とは？ 「DXを推進したいが、どこから手をつけるべきか」「AIを現場でどう活用するべきか」 誕生から30年、日本のものづくりを支え続けてきたシステムベンダーが、豊富な導入事例とともに、これからの未来を切り拓くための革新的なヒントを提示します。 ■ここが見どころ ・【成功事例の裏側】 先進企業はどう壁を乗り越えたか？実践的な知恵を共有 ・【次世代AI戦略】 現場をどう変える？業務を劇的に進化させる最新技術を公開 ・【本質を掴む】30年の知見が凝縮された、国産ERPの真髄を会場で目撃 詳細は以下URLまたは、下部にある「詳細・お申し込み」ボタンより、公式サイトをご覧ください。 公式サイト：https://forum.b-en-g.co.jp/mcframeday/2026/19 皆様と会場でお会いできることを、心より楽しみにしております。

2025年、AIはもはや「特別なツール」ではなく、ビジネスの「インフラ」となりました。これまで蓄積してきた知識やスキルのいくつかは、AIによって代替される、スキルの陳腐化が加速する時代になっています。 「AIの方が精度高く実現できるようになった今、人間は何を学ぶべきなのか？」 「人事や育成担当に求められる役割はどう変わるのか？」 本セミナーでは、海外での人材育成トレンドを参考にしながら、2026年に従業員が学ぶべきこと・教育担当者が押さえておくべきトレンドを、年間300社以上の社員教育設計をサポートする専門家が解説します。AIに代替されないこれからの「ヒューマンスキル」とは何か、を学ぶ1時間です。 ＜こんなお話しをします＞ AIの登場で加速するスキル・知識の陳腐化って？ 2026年、学習すべきスキル・知識はこれ！ 変わる人事・人材育成担当の役割とは？ 具体的な実践方法