ナノ学会第16回大会に出展

真の質量流量が測定可能なコリオリ式デジタルマスフローメータ（流量計）及びコントローラ

液体・ガス用精密マスフローメータ（流量計）/コントローラは、先進的なコリオリ式センサー(パテント取得済み）を使用しており運転条件の変化（圧力、温度、密度、熱伝導率、粘度等）に関係なく直接質量を計測するハイパフォーマンスの計器です。調節弁はインテグラルタイプや分離型がご利用いただけます。調節弁はそのモジュール構造において競合他社製とは異なっており、調整作業なしに顧客が現場で交換可能です。標準バルブはノルマルクローズタイプでKv値が1.5までご利用いただけます。又、ノルマルオープンも供給可能です。詳しくはカタログをダウンロードしてください。

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耐圧防爆タイプ 国内防爆/IECEx / ATEX Zone-1 認証の液体用コリオリ式マスフローメータ、ガスの測定にも対応

『mini CORI-FLOW Ex d』は、危険場所で適用できるよう堅牢設計された液体/ガス用コリオリ式マスフローメータ(質量流量計)です。 コンパクトな質量流量計mini CORI-FLOWシリーズM12-M14を耐圧防爆容器に収めました。mini CORI-FLOWEx dシリーズは100 mg/h～30 kg/hの小流量域をカバーします。機器は最大圧力10.7または13.8 MPa(a)までのライン圧力でご利用頂けます。 【特長】 ■国内防爆型式検定合格 (IIB T6 Gb) ■IECExおよびATEX承認、耐圧防爆 ■流体特性に依存しない直接質量流量測定 ■高精度・優れた繰り返し性 ■マルチレンジ ■標準：アナログ0 ... 5(10) Vdcおよび0(4)... 20 mA出力とデジタル通信 RS232 ■オプション：RS485通信対応 (Modbus, PROFIBUS-DP, DeviceNet, FLOW-BUS) ■本質安全Ex i 4...20 mA電流出力 ※詳しくはカタログをご覧頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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センサー応答が高速のため、高速制御が可能になったマスフローコントローラ

「mini CORI-FLOW(R) マスフローコントローラ（流量計）」は、高安定制御出力、高速応答の特徴を有しています。 センサー応答が高速(50…200msec)のため、高速制御が可能になりました。 従って例えば、分給等へのアプリケーションが期待できます。 【特長】 ○本体直結調節弁 ○高速応答 詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

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マスフロー制御ポンプ採用！調節弁制御に代わる制御方式の液体分給システム

「mini CORI-FLOW(R) 液体分給システム（ポンプシステム）」はコリオリ式フローメータ、ギアポンプ、フィルター、チェック弁とそれらを結合する配管から構成されています。 電気的、メカニカル的に全て結合され、PIDコントローラの最適化、総合テストを経て供給されます。 ポンプは極小流量から比較的大流量、高圧、ワイド制御レンジ、過激な流体用シリーズが揃っています。 アナログモードでの運転に加えて、デジタルモードでもご使用いただけま す。 【特長】 ○簡単、コンパクト構成；使い易い ○液体ソースの昇圧不要 ○コンパクト完全分給システム ○直接質量計測及び制御 詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

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【ポンプシステム　事例2】超臨界ガス計測と制御

超臨界付近の流体；炭酸ガス(CO2)やエチレン(C2H4)等の計測は容易ではありません。 例えば炭酸ガスCO2は温度が20℃以上、圧力が約30baraぐらいになりますと臨海域にはいります。 このような条件では、温度、圧力変化の結果として物理特性；密度や比熱が急激に変化します。 従って、これらの流体をサーマル式で計測するのは非常に困難になります。 「Mini CORI-FLOW(R)」は物理的特性に関係なく真のマスフロー計測ですので、これらの問題を一気に解決してくれます。 【適用例】 ○流体がガス状、液状又はそれらの端境であっても、分子そのものの質量を計測 ○この測定原理は高精密で安定測定を提供してくれることをフィールドで認証済み 詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

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【ポンプシステム　事例1】ガス又は液体プリカーサーデリバリー

蒸着プロセスでは色々のプリカーサー流体（ガス、液体を問わず）を正確に制御されなければなりません。 「mini CORI-FLOW(R)シリーズ高精密マスフロー調節計」は、特にこれらディマンディングなアプリケーションに最適です。 “マルチレンジ”機能のおかげで、OEM顧客は何種類もの計器を数多く保有する必要がありません。 この計器はレンジ変更が簡単であり、従ってコストオブオーナシップを提供いたします。 【適用例】 ○mini CORI-FLOW(R)を添加剤分給へ適用 →容易にコンパクトで自律的なシステムを構築することができる ○mini CORI-FLOW(R)をバッチカウンターへ適用 →高精度、高速、高繰返し性、コンパクトなバッチ及び分給システムを提供 詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

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《液体/気体に適応》研究向きな高精度流量計！

極小流量から小流量域で、従来の10分の1のコンパクトサイズ流量計。 コスト効率の良い質量流量計及び調節計を追求した設計。 ●世界最小のコリオリ式流量調節計 ●高精度1：運転条件(圧力、温度、密度、熱伝導度、粘度)が 　変化しても影響されない仕組み。 ●高精度2：読み値±0.2の世界最小の誤差範囲 ●液体及び気体に適用可能 ●ヨーロッパで多数実績あり ・・・その他多くの特徴があります。 ★詳しくはお問い合わせまたはカタログをダウンロードしてご覧下さい。

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精密に制御かつ高再現が実現できる！TiCl4の流量をコントロールできるMFC

『TiCl4用液体MFC』は、TiCl4の流量を精密にコントロールすることが できる装置です。 メタルハードニングなどの工程で使用されるTiCl4は、 これまでサーマル式のMFCがよく使用されてきました。 しかし、流体の密度や比熱など物理的変化に対応できず、 正確に流量を測定・制御・高い再現性をキープなどが難しく、 上手く使用するためには、各ユーザーや装置メーカーごとの ノウハウが必要で、それらが大きな課題でもありました。 本製品をご利用頂ければ、精密に制御かつ高再現が実現できます。 【特長】 ■計測原理がサーマル式ではなくコリオリ式 ■流体の物理変化に影響を受けず「正確な質量」を投入することができる ■メンテナンス性など考慮しコントロールバルブ別置きタイプも選択できる 詳しくはカタログをご覧頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　【2026年5月20日(水)〜22日(金)】 『AM EXPO名古屋』（名古屋市港区金城ふ頭2-2） 　https://www.intermold.jp/nagoya/am_expo/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AM EXPOは、金属・樹脂の3Dプリンティングをはじめとするアディティブマニュファクチャリング(AM)技術に特化した専門展示会です。 設計・材料・造形・後加工・品質評価まで、ものづくりの各工程に関わる最新技術やソリューションが一堂に集まり、製造業の革新を支える情報発信の場として注目されています。 富士高周波工業では、設計最適化(DfAM)、粉末＆ワイヤーDED技術、そして高精度な品質評価技術など、ものづくりの現場に革新をもたらす最先端のソリューションを実機やパネル展示を通してご体感いただけます。 お時間が合えば、是非ともご来場ください。 ★小間番号★ 1-201【日本AM協会ブース】 ※事前来場登録が必要です

本研修は新入社員・後輩指導やOJTリーダーとしての活躍が期待される方々に対し、一層の自信と誇りを持ち、新入社員のみならず自身の成長やキャリアにも貢献できるよう、 １、前向きな役割認識 ２、若手社員が育ってきた環境や価値観への理解 ３、OJTリーダーとしての「ありたい姿」 ４、育成のためのスキルセット を中心に、マインド、スキルの両面から講義、トレーニングを行います。 他社受講生とのディスカッションを通じて、自社の強みや課題認識を深める有効的な機会にもなると存じますので、振るってのご参加をお待ちしております。 【主な内容】 ・OJTリーダーへの「マインドセット」 ・リフレーミング ・OJTリーダーを担うメリット ・若手社員が育ってきた時代背景と価値観の変化 ・新入社員が上司・先輩に求めるもの ・OJTリーダーとしての軸づくり ・仕事への意味づけ（センスメイキング） ・OJTリーダーとしてのスキルセット ・OJTを進める手順 ・育成計画書の策定 ・指導の仕方（ティーチングとコーチング） など ※お問い合わせ、お申し込みは弊社HP・お電話にてお願い致します。

2025年6月より労働安全衛生規則が改正され、対策を怠った場合には「懲役または罰金」が科せられる可能性のある罰則付きの義務となりました 。 一方で、昨年の熱中症による死傷者数は過去最多の1,681名を記録しています 。 本ウェビナーでは、最新の熱中症データに基づき、なぜ今これほどまでに熱中症対策が重要視されているのか、 その背景と、導入コストを抑えるための「補助金活用術」、 そして1台で効率的に多人数を冷やす具体的なソリューションを30分に凝縮してお伝えします 。 ＼特にこんな方におすすめです／ ・安全衛生担当者様や設備導入を検討されている方 ・補助金を活用してコストを抑えつつ設備導入を進めたい方 ・「対策はしているが十分な効果が得られない」という課題をお持ちの方

マネジメント職に必要な知識とスキルを、リーダーシップと労務管理の観点から体系的に学び、「人を動かす力」を強化する、1社1名様からご参加できる講座です。 内容 ・リーダーのあるべき姿とは ・成果を生み出すチームビルディング ・人を巻き込むコミュニケーションのあり方 ・部下指導・育成の手法 ・労務管理のルール ・ハラスメントの基礎知識 ・職場のメンタルヘルス 受講頂いた皆様からの感想を1部紹介します。 ・最高のチームになる夢ができたので、メンバーと共有し、一歩ずつ進んでいきます！ ・自分ができていないことをスタッフに発信しても賛同は得られない。自らの行動で示す。 ・「人間関係が無い中での意欲向上策は無意味」という言葉が刺さりました。 ・労務についての知識がなく、学びになりました。リーダーとして受け答えができるように勉強します。 ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。 ※お問い合わせ、お申し込みは弊社HP・お電話にてお願い致します。 ※定員になり次第、受付を終了させて頂きます。

本フォーラムは、 “グローバル組織の生産性を人と組織の側面から支援する”という想いのもと、人材育成やグローバル施策に活かせるヒントをお届けするフォーラムです。 今年のテーマは、「多様性を“力”に、エンゲージメントで進化する組織へ」。 近年、多様な人材が共に働くことは当たり前になりました。 一方で、価値観や前提の違いから対話が深まらず、遠慮や分断が生まれるなど、多様性を十分に活かしきれていない組織も少なくありません。 こうした状況の中で、いま改めて問われているのが「エンゲージメント」です。 単なる居心地の良さではなく、違いを越えて意見を交わし、意思決定に関わり、組織の成果に向けて主体的に行動する状態が求められています。 本フォーラムでは、多様性とエンゲージメントの関係性を改めて捉え直し、自社の人材育成やグローバル施策設計を問い直す機会をご提供します。