粉体工業展『大阪２０１３』に出展します！！！

中袋に入ったままでＯＫ！ドラム缶からの粉体の搬送作業を簡単確実に『自動化』【動画公開中】 ブリッジ防止、ラットホール、閉塞防止

ドラム缶からの粉体の搬送の問題であった、取り出し時の危険や、発塵による周囲環境汚染、コンタミ混入のリスクを一挙に解消！ドラム缶反転吸引システムなら、ドラム缶中袋のビニール袋に粉体が入った状態での搬送が可能で、周囲を汚しません。 【ただいま動画公開中！】 【詳しくはカタログダウンロード、またはお気軽にお問い合わせください】 （バキュームコンベア、ブリッジ防止、ラットホール、吸引式搬送装置、空気輸送、空気搬送、粉体輸送、粉体搬送、閉塞、閉塞防止）

• 輸送システム
• その他の昇降機・輸送システム

噛込による搬送の寸断が無く、安定して搬送が可能な連続式ダブルダンパーコンベア！ （空気輸送、空気搬送、閉塞防止）

・高低差のある粉体搬送に最適です。 ・吸引式で比較的長距離輸送にも適しています。 ・乾燥エアーを循環するシステムにも最適です。 ・窒素ガスを循環するシステムにも最適です。 ・搬送による破砕が問題視されるシステムに最適です。 ・搬送による偏積が問題視されるシステムに最適です。 ・ノズル吸引時に粉体落下、装置逆洗による粉体逆流が　問題視されるシステムに最適です。 ・搬送能力が要求されるシステムに最適です。 バキュームコンベア、ブリッジ防止、ラットホール、吸引式搬送装置、空気輸送、空気搬送、粉体輸送、粉体搬送、閉塞、閉塞防止

• 輸送システム
• その他の昇降機・輸送システム

粉体投入作業の省力化、自動化に最適！！！ 自動化シリーズに待望のフレコンバック自動吸引システムが追加されました。

粉体を取り扱うエンドユーザー様から人体に有毒な粉体を扱うのだが良い物がないか？ 吸湿性の粉体を取り扱うんだが、乾燥エアー環境でのシステムはないか？ 酸素に触れると良くない粉体なのだが、Ｎ２ガス環境でのハンドリングはできないか？ 等々の御相談が非常に増加しており、弊社はドラム缶反転吸引システムは製品化しておりましたが、ワンウエイの使い捨てのフレコンバックを使用できる装置で上部からの粉体抜き出しのシステムを多くのユーザー様から要望されていましたシステムを発売開始しました。 （バキュームコンベア、ブリッジ防止、ラットホール、吸引式搬送装置、空気輸送、空気搬送、粉体輸送、粉体搬送、閉塞、閉塞防止）

• 輸送システム
• その他の昇降機・輸送システム

粉粒体の貯蔵・輸送を省力＆合理化！【ブリッジ】【ラットホール】の問題を解決【動画公開中】 ブリッジ防止、ラットホール、閉塞防止

粉粒体のプラントの荷受け、貯蔵、貯留の役目を果たすパウダーホッパー。｢ブリッジ｣｢ラットホール｣が起きやすい粉粒体には、エアレーションホッパーＡＨシリーズが最適です。あらゆる粉粒体に対応するオプションも豊富です。 【ただいま動画公開中！】 【詳しくはカタログダウンロード、またはお気軽にお問い合わせください （バキュームコンベア、ブリッジ防止、ラットホール、吸引式搬送装置、空気輸送、空気搬送、粉体輸送、粉体搬送、閉塞、閉塞防止）

• 輸送システム
• その他の昇降機・輸送システム

株式会社ワイ・エム・エス　粉粒体ハンドリングのトータルエンジニアリング

ワイ・エム・エスは1990年に自動車製造設備の機械修理を目的に設立されました。自動化が進んだ自動車業界でさえ、お客様を困らせている問題、解決できずにいる問題が山積にされているのが現状でした。ワイ・エム・エスは、各分野のお客様が抱えている諸問題を、見逃さず、逃げ出さず、一つ一つ地道に真正面から受け止め、常識にとらわれず、『トライ・アンド・ゴー』で解決の道を探り、そのノウハウを活用した製品化を行なって参りました。その成果が認められ、公共機関から「2009年度神奈川工業技術開発大賞　地域環境技術賞」、「2008年、2009年横浜価値組企業認定」を戴けるような企業に成長することができました。 これからも、私達の持っている自動化技術（プラント、機械、電気、油圧、空圧等の周辺技術）、特殊分野である粉体技術、真空技術を駆使し、『ネバーギブアップ』の精神で、より多くの問題を解決することにより、社会に貢献する一躍を担う企業になって参りたいと思っております。是非、皆様方のお困りの問題を御教示戴き、皆様方と一緒に問題解決に向けて取り組ませて戴きたいと思います。 詳しくはお問い合わせ、もしくはカタログをダウンロードしてください。

• 輸送システム
• その他の昇降機・輸送システム

人的ミス防止で生産効率UP!ワイヤソー用スラリーを自動搬送・計量・調合！タッチパネルで簡単操作！ （閉塞防止、ブリッジ防止）

本製品は、半導体ウェハをインゴットの状態から、ワイヤソーにより切断する際に、必要となるスラリーの製造を目的とした設備です。 ２台の撹拌設備、１台の貯蔵設備、３台のコンベア、オイル搬送用のポンプで構成され、粉体搬送による発塵を防止するための集塵機も搭載しています。粉体搬送は自動で行い、モータ、ポンプ、ロードセルなどは非防爆仕様で、省力化に配慮をしています。 登録されたレシピに従い搬送、計量、調合を自動で行います。作業工程に人手が介在しないため、安価で生産効率アップが可能です。また、材料のロット管理、生産時間、排出時の製品確認なども容易です。 タッチパネルの採用で、操作も簡単に行え、生産状況を画面上でリアルタイムに確認できます。 ◆現在製品説明動画を公開中！ 【詳しくはカタログダウンロード、またはお気軽にお問い合わせください】 バキュームコンベア、ブリッジ防止、ラットホール、吸引式搬送装置、空気輸送、空気搬送、粉体輸送、粉体搬送、閉塞、閉塞防止

• その他

吸い残しの残量が多くてお困りではありませんか？ 　角形容器でも隅に残らず吸引】 　歩留向上・品質向上！！　

従来、自動吸引システムで問題だったのが、吸引しきれない残量を限りなくゼロにした新シリーズを緊急提案致します。！！！ 【傾斜型自動吸引システム】『Ｄ／ＡＶＳシリーズ』を開発・発売！！！ 　 残量が殆どゼロで、大型容器なら種類を選びません。 　特許取得！！！ 当社独自開発の『特許ポンピングアップ機構』により残量ゼロを実現！！ バキュームコンベア、ブリッジ防止、ラットホール、吸引式搬送装置、空気輸送、空気搬送、粉体輸送、粉体搬送、閉塞、閉塞防止　

• 輸送システム
• その他の昇降機・輸送システム

このたび、勤怠管理システムの導入・運用を検討している企業向けのホワイトペーパー「半年ダラダラvs 3ヶ月で本稼働 ～初期設定支援を使うべき企業の条件～」を公開しました。本資料では、導入時につまずきやすい初期設定のポイントや、自社対応と専門支援を活用した場合の違いをわかりやすく解説しています。勤怠管理システムをスムーズに立ち上げたい方は、ぜひご覧ください。

2026年7月より9月末まで、夏の大感謝祭を開催！ 高圧洗浄機を大特価にてご用意！ 企画1　SP60L/60new/60DX/60GEの特別セットにZスイベルジョイントセットがサービス！ 企画2　コンプレッサー購入のお客様にニューレッドホース30ｍをサービス！ 企画3　洗浄ホース【6Ｍ】を特別価格にて提供！ 人気の高圧洗浄機シリーズ、洗浄付属品、塗装機、コンプレッサー、その他製品も多数！ 掲載品はお得に購入できます！ 是非！この機会をお見逃しなく！

（公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンFL　 第3359号 （公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンMC　第3511号 2026年7月1日更新分を公開しております。

株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～ジィ・シィ企画様の場合～ 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 　独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

利用率70％※を達成。ハイブリッド勤務でも“自然な交流”を。 ハイブリッド勤務の定着により、多くの企業で課題となっている社内コミュニケーション。 シック様では、TwooCaを活用した「社内ごはん会」やサンクスメッセージを通じて、部署を超えた自然な交流づくりに取り組まれています。 導入事例はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000076589.html 約49名の社員のうち約70％がTwooCaを利用（※株式会社シック・ホールディングス調べ）。 「TwooCaがあるからごはんに行こう」 そんな自然なきっかけが生まれ、社員同士の交流や感謝の見える化にもつながっています。 インタビューでは、導入の背景や取り組みをはじめ、社内コミュニケーションに生まれた変化について詳しくご紹介しています。 社内コミュニケーションや福利厚生施策に課題を感じている企業様は、ぜひご覧ください。 #TwooCa #福利厚生 #社内コミュニケーション #ハイブリッド勤務 #人的資本経営 #エンゲージメント