経営者・人事担当者のためのオンラインセミナー「評価と育成一体化の仕組み“人材育成評価制度”」

講師の株式会社インタフェース代表取締役五十嵐仁が、人材育成トレーナーとしての30年、並行して企業や病院、社会福祉法人等の自組織にとってのいい仕事の評価基準を自組織の経営者・幹部・管理者自身がつくり、評価と育成が一体化となる“ステップアップリスト”、“人材育成評価制度”のサポートコンサルとしての20年の実績を基にして、その仕組みづくりを具体的にご紹介するセミナーです。
企業経営者、人事担当役員・人事部長、人事担当者、人事評価の活用を考えたい管理者の方が対象です(人事コンサルタントの方の参加はお断りすることもあります)。
日時:2025年5月28日(水)15:00~17:00
内容項目:1)人事評価制度の現状の課題
2)研修講師が人事コンサルタントにもなったワケ
3)新人が一人前になる「ステップアップリスト」
4)自社の育成評価のモノサシ「人材育成評価制度」
5)具体事例:○食品会社の「ステップアップリスト」
○小売業の「人材育成評価制度(成長支援制度)」
6)人事評価を評価・処遇で終わらない制度づくりの進め方

開催日時 | 2025年05月28日(水) 15:00 ~ 17:00 |
---|---|
参加費 | 無料 |
このニュースへのお問い合わせ
Webからお問い合わせこのニュースの詳細・お申し込み
詳細・お申し込み