【WEBセミナー】【初めての方向け】CSV対応の基本の「き」　基礎編セミナー

貴社独自の[教育管理]をコンピュータシステムで運用！スキル管理から認定・教育への紐付けまでトータル管理を行います。

●教育管理システム「教育デザイナー」 教育の計画から実施、確認(試験)・集約の管理まで一元管理します。 スキル(資格)の管理や認定、作成したスキルマップと教育への紐付けも可能です。 【ここがポイント】 ●教育のトータル管理 教育の計画から受講者へのアナウンス、実施から確認(試験)といった独立した情報を集約し管理。 実施作業内で申請・承認が必要な場合は、業務デザイナーにて運用が可能です。 ●教育の紐付け ブレンディング教育をシステム上で実現。 資料閲覧の事前教育から参加記録の管理、 アンケートや報告書などの事後学習まで紐付け運用が可能です。 ●教育状況の確認 ユーザーそれぞれの教育計画の管理と実施、進捗の確認を一括で行えます。 スキル(資格)の管理と認定、教育への紐付けも可能です。(スキルマップの作成) ◎詳細はお問い合わせ、もしくはPDFをダウンロードしてください。

• eラーニング

【展示情報】 展示場所：おおさかATCグリーンエコプラザ 日時：10:00～16:30（休館日／月曜日・年末年始） 場所：大阪市住之江区南港北2丁目1-10　ATCビル ITM棟11階西側 　　　新ビジネス創出ゾーン ・工場用消臭剤「デオフレ（R）」、除菌消臭剤「マリモ・ボール（R）」を展示しています。 ・「マリモ・ボール（R）」の製品技術は特許（特許第７０４２４９８号）を取得しております。 ・消臭剤、使用装置を展示しています。 ・消臭体験コーナーを設置しています。 ・商品の簡単な説明については展示場のスタッフが行います。 ・時間を合わせて弊社社員が展示場に行くことも可能です。 ※詳しくは資料をご覧ください。

エビデンスベースドマネジメント（EBM）が注目されています。日本においてもテック企業をはじめとして事業会社でもEBMへの取り組みが増えてきています。そこで、EBMについての無料セミナーを開催していきます。 第1弾は、「マネジメントのためのエビデンスベースドマネジメント」と題して、マネジメントに携わる人限定 で実施いたします。テーマを絞って集中して実施したいため、該当しない方のお申し込みはご遠慮ください。今後は、プロダクトチーム向け の無料セミナーも行っていきます。 最小催行人数に達しない場合は、中止となる場合があります。お申し込み多数の場合は増席します。 アジェンダ 12:00 - 12:05 チェックイン&アイスブレイク（雑談） 12:05 - 12:35 セミナー本編 12:35 - 12:55 質疑応答、雑談 12:55 - 13:00 チェックアウト&雑談

【展示会出展情報】 展示会名：香りの技術・原料展2025 日時：2025年6月27日（金）10：30～16：30 ※入退場自由　完全事前申込制 場所：大阪産業創造館 ・工場用消臭剤「デオフレ」を用いた技術商品を展示します。 ・家庭用消臭剤「マリモボール」を展示します。 ・その他　香りの技術商品を展示します。 ※詳しくは資料をご覧ください。

こんにちは!OK-DEPOTです。 明日からすぐ提案できる! 自然素材・パッシブ建材の徹底解説セミナーを開催いたします。 ぜひ奮ってご参加くださいませ。 *競合・同業の方はご参加をお断りする場合がございます。 ★こんな方におすすめ! ・自然素材やパッシブ建材を自社の強みにしたい方 ・提案力の向上と共に、単価をアップさせたい方 ・新人研修の一環として活用したい方 ＜受講方法＞ 本セミナーは、オンライン（Web会議システムのZoom）で実施します。 普段お使いのパソコンや、スマートフォン・タブレット端末でどこからでも参加が可能です。 使った事がない方も、招待メールのURLをクリックするだけで、簡単接続。 （所用時間3分程度） お申込み後、開催日前日に送付します招待メールより入室しご受講ください。 ※有益な情報を貴社にお届けしたいため、ビデオONは必須とさせて頂いております。 　ビデオONが確認できない場合、退室して頂いております。予めご了承下さいませ。 ※品質向上の為、セミナーは録画させて頂きます。

講師の株式会社インタフェース代表取締役五十嵐仁が、研修企画者・実施者(講師)・職場実践のフォロー、仕組みづくり迄を担った30年の実践経験から「学んだことを職場で活かせる研修づくり」の具体的な方法をお伝えするセミナーです。 企業経営者、人事総務担当役員、人材育成担当者、人材育成の実践方法を学びたい管理者の方を対象(研修事業講師、コンサルタントの方のご参加はお断りすることがあります)。 日　時：２０２５年５月２２日（木）１５：００～１７：００ 内容項目： 　１）研修体系、計画、プログラムづくり　 　２）成果の上がる（職場で実践される）研修実施の工夫　 　３）具体事例：○アクションラーニング 　電力会社のALプログラム例　 　　　○真・報連相研修　職場ぐるみでの展開例　 　4）研修プログラムの紹介（オンラインでも可能） 　　　「コーチング研修」「課題解決研修」「マネジメント研修」