【ご案内】ANAグループの総合人材サービス＜人材紹介・派遣＞

ANAグループのOG・OB（客室乗務員・地上係員）等、 接遇力・コミュニケーション力に長けた人材が多数在籍

【ANAグループの総合人材サービス】 航空・旅行関連をはじめとした各種専門事務職のほか、秘書や接遇現場での経験豊富なサービス職等、 ホスピタリティとスキルを兼ね備えた多くのスタッフが在籍しております。お客様のニーズに合わせた スタイルで、人材紹介、人材派遣、アウトソーシングをご提案し、ANAブランドの安心と信頼の人材サービスをご提供いたします。 【特長】 ■フロントラインの実務経験を持つ人材 ANAグループのOG・OB（客室乗務員・地上係員）等、 接遇力・コミュニケーション力に長けた人材が多数在籍。 ■スキルアップ体制 客室乗務員によるマナー・接遇教育やOAトレーニング、通信教育制度を通じて、 派遣スタッフのスキルアップを支援。 ■フォロー体制 営業担当が一人当たりの担当スタッフ数を制限することで、スタッフ一人ひとりの ケアとモチベーション管理を強化。

• その他

ナースコールを運用している施設で離床センサーをワイヤレス化し、ナースコールと連動してお知らせします。 マットセンサー「たためる薄型マッ太君」、体動コール 「うーご君」 、車椅子用体動コール「あゆみちゃん」を送信機HB-RSに接続するだけで、離床センサーをワイヤレス化できます。 赤外線センサー「置くだけポール君」には送信機HB-RSが内蔵されております。 転倒・転落や徘徊による事故を未然に防ぎ、医療現場の業務効率化に貢献します。 【特長】 ○既存センサーを送信機HB-WSKに接続するだけで、ワイヤレス化 ○離床センサーをワイヤレスでナースコールと連動し、お知らせします。 ○一台の受信機で最大5 台までの送信機を登録できます。 ○送信機・受信機の通信距離は約10ｍ ◎詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

【駐車場の所有者さま及び駐車場施工店さまへ】 「駐車場から車で出るときに、歩行者と接触しないか心配だ・・・」 駐車場や店舗、住宅、工場などの車両出入り口の中でも、特に歩道や車路に面している車両出入り口では、歩行者との接触事故や車両同士の衝突事故などの危険なトラブルが予想されます。 そんなご不安を軽減するため、ホトロンは、様々なセンサーで車両の出庫を検知し、回転灯のLED光やブザーで周囲に注意喚起を行なう【出庫警告用センサー】をご提案します。 「センサー」＋「コントローラー」＋「スイッチング電源(24V) 」＋「LED回転灯」のシンプルな機器構成。 ※出庫警告システムをご利用時は別途コントローラーとスイッチング電源(24V)を入れる制御盤が必要です。 ※スイッチング電源(24V)、LED回転灯、制御盤、ブレーカー等は、お手数ですがお客様手配でお願いいたします。 後付け施工もできるため、既存の駐車場出入り口にもお使いいただけます。 皆様のより一層安全な車両通行にお役立てください。 ◎詳しくはお問い合わせ、またはカタログをダウンロードしてください。

通信教育と業務直結ケース演習、専門添削を組み合わせた育成プログラムを提供開始しました。研修の“知識止まり”を防ぎ、学習成果を可視化する個別フィードバックで現場定着を促進します。30分のオンライン体験で内容を確認いただけます。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・【通信教育】現場力を高める — 問題・課題解決力育成プログラム

2025年10月1日に【自然災害防災システム　ZEROSAI】　【羅針盤PLUS】の新しいオプションとしてクラウド管理型濁度計・pH計をリリースします。 特長 気象情報と合わせて濁度・ｐHをクラウドで一元管理 基準値超過の際は電光掲示板やビジネスチャット※で自動報知 観測データはPDFやcsvで出力可能 ※ZEROSAIのみ以下のビジネスチャットと連携し自動報知可能 LINE WORKS direct 　WowTalk　Microsoft Teams ※詳しくはHPをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

医療施設・ホテル・商業施設など人が集まる場所の衛生管理に特化した清掃会社の「株式会社パイオニアサービス」。 この度、横浜に開設したスタッフ育成・教育施設となるトレーニングセンターの各洗面台としてご採用させていただきました。 色柄：Terrazzo Venezia NT150（テラゾーヴェネツィア NT150） 建物種別：会社、企業、オフィス、法人 場所： 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7ヒューリックみなとみらい10階 URL：https://14510.com/