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社用スマホの台数が増えるほど、 設定変更、アプリ配布、利用状況の把握、紛失時の対応など、 管理担当者の負担は大きくなります。 「端末ごとの設定がバラバラ」 「機種変更や更新対応に時間がかかる」 「紛失時の初動対応に不安がある」 こうした課題の改善策として注目されるのがMDMです。 MDMを活用することで、 端末設定の統一、アプリ管理、利用制限、遠隔ロックなどを 一括で行いやすくなります。 資料では、MDM導入で何が変わるのか、 社用スマホ管理の改善例とあわせてわかりやすくご紹介します。 ぜひダウンロードしてご確認ください。

社用スマホのセキュリティ管理、社員任せになっていませんか？ 情報漏えいや不正アクセスへの関心が高まる中、 企業ではスマートフォンの管理体制を見直すことが重要です。 「端末ごとに設定が違う」 「業務に不要なアプリを制限できない」 「紛失時の対応方法が決まっていない」 「退職者の端末やアクセス権限が残っている」 こうした課題への対策の一つが、MDM（モバイル端末管理）です。 【MDMでできる主なこと】 1： セキュリティ設定の一括管理 2： 業務アプリの配布・利用制限 3： 紛失時の遠隔ロック・データ消去 4： 管理対象端末の状況把握 ※利用できる機能は製品・OSにより異なります。 ただし、MDMを導入するだけでは対策は完結しません。 利用ルールやアカウント管理、紛失時の連絡体制と組み合わせることが重要です。 株式会社ピーアップでは、法人携帯の導入・機種変更からMDMのご提案、 通信費や管理方法の見直しまで、企業の利用状況に応じてご相談いただけます。 資料では、導入前後の管理方法の違いや改善ポイントを解説しています。ぜひご活用ください。