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採用活動において、候補者の心をつかむスカウトメールは 欠かせない存在です。 しかし、「どんな表現が響くのか」「自社の魅力をどう伝えるべきか」 と頭を悩ませる採用担当者は少なくありません。 そこで注目されているのが、今話題の生成AI ChatGPT。 実はちょっとした指示(プロンプト)を工夫するだけで、候補者に 読まれるスカウト文面を効率的に作れる可能性があります。 本記事では、ChatGPTを使ったスカウト文面作成の実力を実際に検証し、 効果的な使い方のヒントをご紹介します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
テクノロジーの進化により、企業の採用活動にAI技術を使った 採用ツールを導入する企業が増えつつあります。 しかし、まだ導入が進んでいない企業や導入したものの期待する 成果を創出できていないと悩む企業も多いかと思います。 そこで本記事では、採用支援事業に8年間従事してきた筆者が、 採用活動にAIを用いるメリットやデメリットを解説するとともに、 AIを導入するポイントを紹介します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
人材獲得競争が激化する中、スカウト業務の効率化やマッチ度の高い 候補者へのアプローチを実現する手段として注目されているのが AIスカウトサービスです。 これまで人力に頼っていた候補者検索や文面作成、スカウト配信を AIが支援することで、採用のスピードと精度を同時に高められます。 しかし、ひとくちにAIスカウトといっても、搭載機能・料金体系・ 対応媒体・サポート内容はサービスによって大きく異なります。 自社に合ったツールを選ばなければ、「思ったより使いづらい」 「成果が出ない」といった事態にもなりかねません。 本記事では、AIスカウトサービスをタイプ別に分類しながら、 料金や特長、導入メリットを徹底比較します。自社に適した サービス選びの参考にしてください。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
「お祈りメールを送って意味があるの？」「お祈りメールに何を 書けば良いかわからない」「応募者に丁寧な連絡をしたいけど、 時間がない」そんなお悩みを抱える採用担当者の方へ。 本記事のAIプロンプトを使えば、候補者体験を向上させる高品質な 「お祈りメール」の下書きが3分で完成します。 この記事で、不採用通知を今後の採用戦略の一つに変える方法を 実践してください。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
昨今、導入が拡大してきているAI面接サービス。 AI面接サービスとは、AI(人工知能)を活用し、候補者との 面接を自動化・効率化するサービスのことです。 まだまだ未知数であるAI面接サービス。何ができて、どのような メリット・デメリットがあるのかなど、気になる採用担当者の方は 多いのではないでしょうか。 そこで今回は、その疑問を解消するとともに、AI面接サービス 16選を紹介します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
『PRO SCOUT新卒』は、ダイレクトリクルーティングに 強みを持つ、総合的な新卒採用支援サービスです。 企業ニーズに合わせて、内容を柔軟にカスタマイズ可能。 コストパフォーマンスを最大限に追求したサービス設計に なっています。 学生のプロフィールを読み込み、それぞれに合わせた個別文章を 記載したスカウトを配信。また、独自分析ツールを用いて返信を 得やすい学生属性を特定し、運用施策に活かしながら効果を高めます。 【選ばれる3つの理由】 ■豊富な採⽤⽀援実績 ■ダイレクトリクルーティングに強み ■企業様に合わせて必要な分だけカスタマイズ可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
『PRO SCOUT』は、ダイレクトリクルーティングの実行支援サービスです。 ダイレクトリクルーティングでの採用成功をミッションとしており、 貴社全体の採用状況を踏まえた問題提起、解決策のご提案を行い、 貴社内で継続的に成果が出せる状況まで伴走することを大切に しています。 また、ただスカウト配信をするだけではなく、担当コンサルタントの KPIを「採⽤決定⼈数」に置き、スカウト返信後のご⽀援まで⼿厚く サポートします。 【特長】 ■戦略の策定/配信/カジュアル面談/分析改善を代行 ■採⽤成功にコミットするべくKPIは「採⽤決定⼈数」 ■柔軟なサービス・料金体系をご用意 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
【イプロス初主催】AIを活用したリアル展示会！出展社募集中
