Tecrhymeの企業情報

事業内容

・人事戦略構築支援 ・採用戦略～実行支援 ・育成戦略～実行支援 ・人事制度戦略～実行支援 ・技術継承戦略～実行支援 ・品質管理戦略～実行支援 ・ＤＸ戦略～実行支援 ・事業創造戦略～実行支援 ★主な実績 【採用】４０名規模の製造業が設計職に大卒理系を5名獲得できるようになった 【育成】２０名規模の電気設備保守業が、電気設備の試験・点検員として一人前になるのに１０年かかっていたものを３年で一人前になる育成の仕組みを樹立 【制度】１００名規模のITプロダクトメーカーが、トップダウンでしか組織を動かせなかったものから、現場キーマンによって組織を動かせる組織へと変革を遂げる制度改革を行い、次世代のキーマンを育成できた 【技術継承】７０代の熟練技術者がいないと業務が回らない状態になっていた１００名規模の施工管理業が、熟練技術者のノウハウの可視化に成功し、新人がその内容を業務に活用できる仕組みを樹立できた 【ＤＸ】１５０名規模の製造業が、各部門でサイロ化していたシステムを見える化し、生産性や内部統制の観点からＤＸの基本方針を樹立し、念願だった生産管理システムの導入に成功

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