当社では、内定者研修・新入社員研修をご提供いたします。 ワクワクしている内定者や入社直後の4月は、一番大事な時期だからこそ、 「とりあえずの研修」ではなく「きちんと腑に落ちる研修」の実施が必要です。 社会人として当たり前のことを、当たり前にできるように、講義と演習を 繰り返し行うことで体感しながら学んでいきます。 研修は、実施することが目的ではありません。 研修はあくまでも手段の一つ。 研修受講後の変化や成長に繋がるキッカケを提供し、その後の行動を促す。 そのために、年間を通して研修の場の心理的安全性を高め、インプットとアウトプットを繰り返しながら、一人ひとりの「成長実感」と「成長予感」を育む伴走型の研修を設計・実施しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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