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当社では、受講者に「気づき」と「理解」を促すだけでなく、 「行動」と「成功体験」をサポートするための仕組みを提供する 人材育成プログラムを実施しております。 ビジネスマナーや商談技術といった受講者一人一人のスキルや行動の質を 高めることを目的とした研修においては、研修後の行動(実践)を促すために、 コーチングの専門技術を持ったスタッフが個別のフォローを実施。 また、支社・支店といったチームの活性化を目的とした研修では、 チームとしての成果を挙げるためにコンサルタントが職場に出向き、 チームのファシリテーションを行います。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 ※詳細はお問い合わせください。
当社では、管理職同士が部門の壁を越えて、価値を創れる「チーム」になり、 そして、自由闊達に動く「チーム」を創れるマネージャーに変化させる 『180日間マネジメント変革研修』を実施しております。 「上司と部下が信頼関係で結ばれている組織を作りたい」 「顧客に対して力を合わせて貢献できる組織を作りたい」 このような営業組織の実現を目指す企業に適した研修となっています。 【本プロジェクト導入後の成果】 ■傾聴した部下から報告や相談が増え、問題の早期発見ができている ■外国人の部下と認識合わせをすることでアウトプットが改善された ■モチベーションが下がっていた異動先での仕事に意義を感じられた ■部下と毎朝チェックインしたことで問題を事前に回避できた ■聞いてもらえたことで、プロジェクトの意思決定に迷いがなくなった ■自分ひとりで抱えず人に聞くことにしたことで時間効率や精度が高まった ※詳細はお問い合わせください。