ハーモニークリエイションの製品・サービス一覧

当社では、ベテラン相談員がZOOM、または対面で丁寧にご対応する 『職場ハラスメント相談室』を提供しています。 2020年6月（中小企業は2022年4月）より、パワハラ防止法が施行され、 事業主は、相談窓口設置、研修等による周知、迅速な解決の3点の対応が 義務付けられました。 当社は、貴社の顧問弁護士・社労士と協調して円満解決にあたります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■24時間365日のメールフォーム受付 ■ベテラン相談員がZOOM、または対面で丁寧に対応 ■相談内容を整理した上で、社長さまへご報告 ■貴社の顧問弁護士・社労士と協調して円満解決にあたる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• その他

当社では、『課題発見型ハラスメント予防研修』を実施しております。 社員全員で「うちの会社で、みんながもっとやる気を持って仕事をするために、 何が今必要か？」をディスカッションする時間を作ります。 大きなハラスメント事件はないけれど、社員同士のイザコザは時々ある。 特定の部署で、離職が続いている。などのご心配のある企業様におすすめです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんな企業様におすすめ】 ■大きなハラスメント事件はないけれど、社員同士のイザコザは時々ある ■特定の部署で離職が続いている ■研修には慣れていない従業員が、果たして2～3時間の研修に耐えられるか心配 ■売上以前の、挨拶などの態度から改善したいと思う ■管理職に、パワハラを恐れずに、自信もってマネジメントしてほしいと思う ■社員一人一人が自分の責任を自覚して、仕事に取り組んでほしいと思っている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 社員研修