当社では、部下や後輩のレジリエンス力を上げることを目的とした 『レジリエンス研修』を行っております。 「社員がすぐに落ち込み、数日間、その落ち込みが継続する」 「ルーティンの仕事にこだわる。新しい業務や業務改善などに挑戦しない」 といった課題の解決に本研修が貢献します。 ※あくまでも解消するためのヒントを得ることが目的です。 【課題解消のための学習内容】 1．自分の人生を振り返り、レジリエンスを発揮した経験（コツ）を思い出す 2．ABCモデルを理解して、意図的なレジリエンス発揮方法（手順）を理解する 　・手順1：「ネガ→ポジへの変換」カープマンのドラマ三角形 　・手順2：「強みの発揮」ストレングスカードの使用 　・手順3：「周囲からの応援（サポート）」依頼の方法 3．現在の自分の悩みごとへのアプローチ方法を検討し、研修後の行動を考える ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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