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技術研修では育たない「現場で仕事を進める力」を鍛える、IT企業・SES企業向け実務シミュレーション研修です。 対象は入社1～2年目の社員。 報連相不足、認識ズレ、判断遅延、進行停滞といった、現場で起こりやすい課題に対し、疑似システム構築案件を用いた実践形式でトレーニングを行います。 受講者は進行・議事録・チーム代表・監査を日替わりで担当し、不完全な情報下での報告・判断・調整を経験。報告する側だけでなく、 判断する側・評価する側も経験することで、立場ごとに必要な情報や責任範囲を理解し、実務コミュニケーション能力を体得します。 各打ち合わせごとに評価を記録し、研修後は強み分析・適性ロールを含む評価レポートを企業へ提出。 単なる座学ではなく、「なぜ情報共有が必要なのか」「なぜ認識ズレが起きるのか」を当事者として体感しながら学べる点が特長です。 新人の早期戦力化や現場負担軽減をご検討中のIT企業様・SES事業者様は、お気軽にお問い合わせください。

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