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株式会社ヒューマンパワー・コンサルティング 自律型人材育成専門のHPC

設立1999年2月
住所東京都港区東京都港区芝2-16-1 河上ビル2F
電話03-5419-8521
  • 公式サイト
最終更新日:2025/08/05
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ヒューマンパワー・コンサルティングのニュース一覧

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  • 掲載年 : 2025年

1~8 件を表示 / 全 8 件

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ヒューマンパワー・コンサルティング

通信+実務ケース+個別添削で“学びを現場で使える力”に — 30分体験版受付中

  • 製品ニュース

通信教育と業務直結ケース演習、専門添削を組み合わせた育成プログラムを提供開始しました。研修の“知識止まり”を防ぎ、学習成果を可視化する個別フィードバックで現場定着を促進します。30分のオンライン体験で内容を確認いただけます。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・【通信教育】現場力を高める — 問題・課題解決力育成プログラム

2025年09月19日

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【新着】昇格判断の“納得感”を高める——キャリアビジョン小論文の活用ポイントを公開

  • 製品ニュース

昇格試験の公平性向上・リーダー資質の見極めに寄与する「キャリアビジョン小論文」評価の活用ポイントを公開しました。 面接・知識試験だけでは把握しづらい理念理解やビジョンの実現性、主体性、マネジメント意識などを、標準化した基準で得点化。総合ランクや項目別得点率、個人コメント、上長向けサマリまでレポート化し、登用判断と育成につなげます。 関連するケース分析試験との併用で、さらに精度高く“思考力”を可視化できます。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・昇格試験向けキャリアビジョン小論文|“思考・志向”の見える化で、公平な昇格判断へ

2025年09月08日

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採用候補者の"実務力"を測る「ビジネス・ケーススタディ」【体験版有り】

  • 製品ニュース

履歴書には立派な資格が並び、面接では人当たりもよく、経験も豊富に見える。 それでも「実際に入社してからどうか」は、ふたを開けてみないと分からない── そんなご経験をお持ちではないでしょうか。 履歴書・面接だけでは把握しづらい「実務で通用する思考力」を、実務に近い状況を想定したケーススタディを通して、応募者の思考力・課題対応力・姿勢といった、履歴書や面接では見えにくい本質的な能力を評価します。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・採用候補者の「考える力」を可視化する ビジネス・ケーススタディ[採用選考向け] ■直感・経歴重視の採用から脱却  面接の印象や経歴に偏らず、実務課題対応力を客観的に把握。 ■入社後のばらつき・早期離職対策  入社後の成果・定着の差を生む要因(思考・判断・計画性)を選考段階で確認し、育成計画に接続。 ■導入ハードルの低さ  まずは30分体験で上流から下流(問題発見〜解決策提示〜FB)までの一連の流れを確認を。 ※ご要望に応じて、難易度・所要時間などを最適化した実施設計に対応します。

2025年09月01日

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【新公開】“現場力”を磨くロールプレイ型研修—短期間で可視化から行動改善まで

  • 製品ニュース

グループ討議/インバスケット/面接演習を組み合わせ、判断力・実務力・コミュニケーション力を短期間で把握・強化する2日間プログラムの資料を公開しました。 研修内のビデオ観察×個別面談で強み・改善点を具体化し、現場定着までを後押しします。短縮版の実施にも対応しています。カタログより詳細をご覧ください。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・現場力評価・育成のためのロールプレイ型研修

2025年08月26日

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【新資料公開】“紙上で体験”できる野外体験型学習ターゲット・ナビゲーションのご案内

  • カタログニュース

企業向け体験型研修『ターゲット・ナビゲーション』の紙上体験資料を公開しました。 4~6名チームで地図上のターゲット攻略/PDCA2回で学びが定着。 柔軟思考・合意形成・時間管理など、現場で効く“チームの仕事力”を強化。 研修後はチーム/個人のふりかえりで、職場の具体行動へ落とし込み。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・【資料】紙上で体験!野外体験型学習『ターゲット・ナビゲーション』

2025年08月20日

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昇格・採用・研修に活用!人材アセスメント体験版カタログを公開

  • カタログニュース

人事・教育ご担当者様向けに、昇進昇格・採用選抜・研修施策の見直しに活用できる ケーススタディ型アセスメント体験版を公開しました。 自社人材の課題整理や、次世代リーダー候補の見極めにお役立ていただけます。 まずは無料でダウンロードいただき、現場での活用をご検討ください。 ▼下記関連カタログよりダウンロードしてご覧ください 体験版あり|昇進・昇格&人材育成に効くアセスメントサービス

2025年08月07日

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【導入事例カタログ公開】ケーススタディ型アセスメントで昇格評価改革

  • カタログニュース

昇進昇格試験における「上長の主観」「感覚的な評価」といった課題を解決する導入事例カタログを公開しました。ケーススタディ型アセスメントを活用することで、社員の“考える力”を可視化し、公平かつ納得感のある昇格判断を実現した企業の成功事例をご紹介しています。適材適所の人材登用や組織風土の刷新など、導入効果も多数。導入前後の変化や評価方法もわかりやすく掲載しています。 ▼下記関連カタログよりダウンロードしてご覧ください 【導入事例】公平な昇進昇格試験を実現するケーススタディ型アセスメント

2025年08月19日

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【体験版カタログ公開のお知らせ】昇進・育成に役立つ「コンセプチュアルスキル講座」

  • カタログニュース

論理的思考力と問題・課題発見力を短期間で効率的に鍛えるコンセプチュアルスキル講座の体験版カタログを公開しました。 基礎編から実践・応用編まで3段階構成で、動画視聴+演習課題+詳細なフィードバックで実務に直結したスキルアップをサポートします。 10~20分程度の無料体験版もあり、講座の内容や進め方を気軽にご確認いただけます。 昇進・昇格試験対策や次世代リーダー育成に最適で、多くの企業で導入実績を積み重ねています。 詳しい資料請求や体験版お申し込みは下記リンクから。まずはお気軽にご活用ください! ▼下記関連カタログよりダウンロードしてご覧ください 体験版あり|昇進・育成に直結!論理的思考&問題課題発見力強化講座

2025年08月12日

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