当社では、「人の相互プロセス」とそれを決定付ける「場としての組織」のあり方を、 「あるべき姿」「ありたい姿」へと変革することをサポートしております。 変革のTo Doを“魔法の杖”的な処方箋として示すだけでなく、変革を 「如何に為すか」にこだわり、その実行プロセスに対しても踏み込んだ支援を実施。 また、人的プロセスに直接的な影響力を持つ人材マネジメントのあり方についても、 高度な専門性と豊富な経験知をもとに、的確な変革支援を行います。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■組織改革 ■人材マネジメント改革 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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