『20代のキャリア研修』は、新卒で社会に出て間もない20代の若手社員へ 組織の一員として仕事の意味、仕事と自身のキャリアとのつながりへの理解を 促すためのキャリア開発研修です。 日々の経験が自身の力になっていくような学習のサイクルを自らで回して いけるように、キャリア形成の支援をいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【キャリア開発の方向性】 ■経験学習サイクルによって組織社会化を促進する ■キャリア学習サイクルによってキャリア意識の形成を促す ■助言者あるいは支援者となりうる人のモデリングにより成長を促す ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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