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『社風をよくする研修』は、何かを教えるのではなく、参加者一人ひとりが 気づきを喚起され、自発自律的なモチベーションを内発させる全員参加型の 社内研修プログラムです。 社員のやる気が高く、団結力のある企業を教材にして、そこで働く人々が どのような考え方で仕事に臨んでいるか、どのようにして活気のある 職場をつくっているのか、といった事例の研究や、利他性を育む人間関係の あり方・考え方・実践法などについて学べます。 【効果】 ■社員の人間力が格段に増進 ■(この会社で)働くことができることへの喜びが覚醒 ■かけがえのない仲間に対する感謝と絆の強化が図られる ■経営者が考えていることを社員が自発的に実践しようとするようになる ■ホスピタリティ精神が増進し、お客様への対応が変わる など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
当社では、現在の職場に対する社員の皆様の幸福度・満足度を測定する 社員意識調査サービスを行っています。 人を大切にする人本経営を実践して、「いい会社」づくりに励んでいる会社に とって、現状分析と自社の強み、改善点を把握していくことは、人間ドック 同様に非常に重要な経営上のチェック事項といえます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 1.現状を認識する 2.自社の強み・改善点を探る 3.具体的な改善策を探る ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
『人本経営実践講座2022』では、これまでの確かな実績に加え、当社代表の 小林秀司が欠かさずに行っている「いい会社」の視察事例や研究成果による 最新鋭の人本経営実践ノウハウを余すことなくお伝えいたします。 また、実際に「いい会社」をベンチマーク視察する機会を設定するため、 より確実に自社で人本経営を実践し成功していく可能性を高められます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【受講メリット】 ■社風が抜群によくなる ■顧客満足度が高められ業績が向上 ■離職率が低下&新規求人が確実に出来るようになり人の問題で困らなくなる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。