当社では、人材の採用から、定着、育成まで、経営ビジョンや課題を共有した うえで、その企業様に合った好適な教育・研修プランをご提供します。 例えば「先の読めない時代、トップダウンではなく管理職が自ら事業戦略を 立案できる組織にしたい」「若手社員の主体性を育てたい」 「中堅社員のスキルアップを図りたい」「教え・教えられる風土をつくりたい」 「組織の活性化を図りたい」などのニーズに応じて、個別企業様の 実状に合った内容の研修をご提案いたします。 【サービスの流れ】 1.課題ヒアリング 2.組織サーベイ（診断） 3.研修のご提案・実施 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

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