当社では、「各階層で求められる知識・スキルをインプットする」のではなく、 「キャリアに相応しい役割認識の視座転換を促す」ことを狙う『階層別研修』を ご提供しております。 各階層の研修企画・実施はもちろん、「期待する人材像」のアップデートから ご相談に乗りますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【当社が考える『階層別研修』】 ■階層別研修を実施する目的は「人的資本の底上げ」である ■階層別研修では、キャリアに相応しい「役割認識の視座転換」を 　促すことがメインテーマであるべき ■各階層の研修を貫く「軸」が必要 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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