当社では、企業・自治体等、幅広い対象への働き方改革コンサルティングや 講演事業等を行える「認定コンサルタント」および 「認定上級コンサルタント」を育成するための養成講座を開講しております。 当社の社員である「ワーク・ライフバランスコンサルタント」と同様に、 各地域を拠点に個人や会社員として働き方改革に関わる多様な人材を 毎年多数生み出しています。 【3つのチカラを育成】 ■説得力 ■知識・手法 ■ネットワーク ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

• 社員研修
• その他

『カエル会議(R)オンライン』は、当社でコンサルティングを行う際、 すべてのお客様に必ず実践していただく独自の働き方改革実践ノウハウ 『カエル会議(R)』をスムーズに進めていくためのツールです。 対面と在宅に関わらず、チーム全体で効率的な会議ができるようになる オンライン会議システムですので、身近な働き方改革のガイドとして ぜひご活用してください。 【導入メリット】 ■会議の議題がスムーズに設定できる ■全員から意見が出てくる ■参加者全員が会議に参画できる ■会議で決めたアクションが実行される ■楽しく集まれる会議になる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

• テレビ会議システム

『朝メール(R)ドットコム』は現状を見える化することで、生産性向上に 貢献する業務分析ツールです。 クラウド上のサイトにアクセスし、いつでもどこでも簡単に一日の 業務内容を登録可能。その内容はチームメンバー間で、サイト上や メールを通じて共有できます。 集計データはグラフ化されるため、個人単位・チーム単位での働き方の どこに問題があるか、解決の糸口が見えてきます。 【当サービスの特長】 ■簡単に、どこでも入力できる ■タイムリーにチームメンバー間で情報共有できる ■一目で時間の使い方がわかる ■チーム内のコミュニケーション活性化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

• 勤怠管理システム

当社では、個別の事情に配慮しながら、会社にとって好適な目標設定をし、 働き方改革のサポートをいたします。 いくつかの部署を対象チームとして選定し、コンサルタントが サポートしながら、【現状確認 課題抽出 問題解決のための話し合い 実践 振り返り】を繰り返し、働き方改革に取り組んでまいります。 取り組みを全社展開するためのアドバイスも提供し、次年度以降は自社内で 実施できる仕組みを作っていきます。 【当サービスの特長】 ■御社の状況をしっかりとヒアリングして課題を明確にします ■1000社を超える企業事例から、御社の課題に合わせたプランを設計します ■コンサルティング後もお客様自らで働き方改革が継続できる仕組みを 　一緒に構築します ■表面的な制度設計にとどまらず、本質的な働き方改革を一緒に進めます ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

• その他

当社の講演では、生産性やチーム力の向上、各種ビジネススキルの向上を 目的とした一般的なツールの提供にとどまらず、様々な企業での コンサルティング事例を踏まえた、多種多様な職種・職場の風土や個別事情に 対応した、具体的な手法をご提供いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社講演の特長】 ■多様な職種・職場にて適用できる仕組み ■すぐに職場で実践できる手法・ツールの紹介 ■現役コンサルタントが講師を担当 ■働き方の見直しにおける豊富な事例提供 ■自主的な取り組みに促すための事例のご紹介 ■講演内容をご希望に沿ってカスタマイズ ■研修後の取り組み施策の提案も可能　 ■現在実施している施策との連動が可能 ■予定されている施策・意向に合致した内容 ■手法・ツール活用における研究と豊富な事例 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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