健康管理システム - メーカー・企業8社の製品一覧とランキング

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健康管理システムのメーカー・企業ランキング

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  1. NTTテクノクロス株式会社 神奈川県/情報通信業
  2. 株式会社ドクタートラスト 本社 東京都/医療・福祉
  3. 株式会社エヌ・エイ・シー・ケア 東京都/情報通信業
  4. 4 株式会社ジャスウィル 本社 愛知県/その他
  5. 5 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 東京都/情報通信業

健康管理システムの製品ランキング

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  1. 【大手企業向けシェアNo.1】健康管理システム『HM-neo』 NTTテクノクロス株式会社
  2. 健康管理システム「エール+」 株式会社ドクタートラスト 本社
  3. 【導入事例】株式会社平和堂 様 株式会社エヌ・エイ・シー・ケア
  4. 4 健康管理システム『メディクラ』 株式会社ジャスウィル 本社
  5. 4 健康管理システム「Be Health」(ビーヘルス) 株式会社エヌ・エイ・シー・ケア

健康管理システムの製品一覧

1~15 件を表示 / 全 34 件

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【資料】健康管理システム『HM-neo』

健康データ一元化で情報共有促進!「従業員の健康管理をもっと簡単に」

当資料は、当社で提供している健康管理システム『HM-neo』について、ご紹介しています。 健康管理の現場のよくある課題をはじめ、当システムのメリットや実際の導入事例も掲載。 数多くの機能をサンプル画面を使って解説していますので、気軽にご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■よくある課題 ■課題解決の方法 ■健康管理システムHM-neoとは ■メリット1.圧倒的に作業時間を削減できる ■メリット2.業務に合ったメニューで簡単に操作できる ■メリット3.従業員のセルフケアを促進できる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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健康管理システム『安診ネットOne』

現場の効率化と重症化予防が自然にできる!病棟管理から生まれたAIシステム

『安診ネットOne』は非典型的な高齢患者に対し、現場の経験や勘による 「バイタル」「症状」「既往歴」による病棟管理を、AI+ICT に置き換えた 現場生まれの健康管理システムです。 日々のバイタルサインを分析し、個別のバイタル異常値を検知。 バイタルスコアリングAIがトリアージを赤・黄・緑で表示するので、 早期発見・重症化予防に役立ちます。また大幅な効率化を実現しました。 【特長】 ■データは自動で送信→分析され、トリアージを算出し熱型表まで自動作成 ■ベテラン看護師の代わりにAIが重症化リスクを表示するので早期発見可能 ■重症化予防に繋がり入院日数の減少が期待できる ■作業時間と現場負担の大幅な軽減 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • その他ソフトウェア

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健康管理システム『メディクラ』

定額従量制クラウド型無償サポート!健康診断業務まるっと業務委託BPOにも対応可能

『メディクラ』は、健康診断の計画から、実施後の二次フォローまで ワンストップ伴走サポートで、現場と社員の健康を支えるクラウド 健康管理システムです。 健康管理クラウドで一元管理、ペーパーレス化へ。受診予定の自動作成 や予約フォームでおよそ45%の省力化や、特定保健指導や保健面談など、 保健師・産業医の業務もサポートいたします。 健診管理を中心にサブシステムも充実した健康プラットフォームです。 【機能概要(抜粋)】 ■従業員管理 ■健康診断の計画 ■受診予定の管理 ■実施と健康データ管理 ■産業医対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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健康管理システム「Be Health」(ビーヘルス)

産業保健に寄り添い10年以上 かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」(ビーヘルス)

かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」は、使いやすさと柔軟性を追求した健康管理システムです。10年以上の間、産業保健に寄り添ってきた中で培われた情報とノウハウの蓄積を活かし、業界でもトップクラスの低価格を実現。人事や労務業、産業保健業務の担当者が抱える、従業員の健康管理にまつわる作業を大幅に削減できます。【健診データの統一/集約】×【産業保健ノウハウ】×【システム導入支援】が株式会社エヌ・エイ・シー・ケアの強み。Be Healthの導入により、健康な従業員を資本ととらえ、戦略的に健康経営/産業保健に取り組む環境が構築できるようになります。また各社の産業保健の運用にあわせたカスタマイズも柔軟に対応しています。 【「Be Health」の3つの特徴】 01 作業時間を大幅削減 ・かんたんにフォーマット統一 ・紙の健診結果票もバラバラのデータも一括してお任せ 02 圧倒的な低価格 ・業界No.1の圧倒的な低価格(当社調べ) ・低価格でも産業保健に必要な機能をカバー 03 使いやすさを追求 ・シンプルな構成、直観的な操作性 ・「かんたん・やさしい」システム

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ストレスチェックの実施者とは?役割と要件を解説!

ストレスチェックの回答を取り扱えるのは実施者と実施事務従事者のみ!

ストレスチェックは、従業員のストレス度合いを把握し、メンタルヘルスの 不調の予防や職場環境の改善に役立てるために実施される調査です。 ストレスチェックを実施するにあたって、具体的に誰が実施者に なれるのか、実施者や実施事務従事者はどのような役割を果たすのかなど、 わからないことも多いでしょう。 そこで、この記事では、ストレスチェックの実施者と実施事務従事者について 詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェックの結果に関するルールを解説

ストレスチェックの結果について、ルールや事業者がやるべきことなどを解説!

ストレスチェックの結果は重要な個人情報であり、取扱いや保存に関して さまざまなルールが定められています。 ストレスチェックを適切に実施するためには、結果に関するルールや、 結果を受けて事業者がやるべきことについて理解することが重要です。 この記事では、ストレスチェックの結果について、ルールや事業者が やるべきことなどを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生計画の立て方は?メリットや計画書の作成方法などを解説

実施事項やスケジュールなどを明確化!概要やメリット・立て方などを解説

この記事では、安全衛生計画について、概要やメリット・立て方や計画書の 作成方法などを解説します。 また、目標達成のために活用したいコンサルタントや、健康経営の取り組みを 推進する便利なシステムについても紹介します。 安全衛生に配慮した職場作りを進めたい担当者は必見です。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生優良企業とは?公表制度や認定基準・ポイントを徹底解説!

3年間優良企業であることを社内外にアピール!公表制度を活用するメリットをご紹介

「安全衛生優良企業公表制度」とは、労働安全衛生に積極的に取り組んでいる企業を 認定する仕組みのことです。認定されることで、取引先や求職者など、 企業内外に広くアピールすることができます。 特に、健康経営が重視され職場の安全管理や衛生管理の重要性が ますます高まっている昨今において、注目を集めている制度です。 この記事では、安全衛生優良企業公表制度について、認定基準や申請方法、 メリットなどを紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生責任者とは?選任が必要な業種や職務内容について知ろう

統括安全衛生責任者との違いや、心構え、講習の受講方法をご紹介!

安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生推進者とは?果たすべき職務や選任要件について解説!

事業場で働く労働者の数が少ない場合に設置!業務や養成講習についてご紹介!

職場の安全衛生を守るためには、専任の担当者が必要です。 特に、常時使用する従業員が少ない事業場では、安全管理者や衛生管理者ではなく、 安全衛生推進者または衛生推進者を選任しなくてはなりません。 本記事では、安全衛生推進者とはどのような職務で、どんな選任要件があるのか ご紹介します。安全衛生推進者について知りたい企業の人事担当者、 経営者の方はぜひご一読ください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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安全衛生標語とは?作成方法やおすすめテーマ、過去の事例もご紹介!

5・7・5を意識!作成方法のポイントやおすすめテーマをブログで解説

企業全体で安全衛生を推進していくにあたっては、経営陣や幹部が 担当者だけでなく、従業員1人ひとりにも周知していかなくてはなりません。 しかし、安全衛生について説明会や研修などを開催するのは コストも手間もかかるため、キャッチーでわかりやすい「安全衛生標語」を 設定することで、従業員の安全衛生に関する意識を高める方法があります。 本記事では、安全衛生標語の概要や作成方法、過去の事例などをご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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健康管理システム 『WellaboSWP』

複雑な健康管理運用を「標準化×イージーアクセス」へ変革し機能する産業保健を実現します

『WellaboSWP』は、日本で働く全ての人が健康になるよう願って生まれた 事業者・労働者のためのShared Wellness Platformサービスです。 健康管理業務の効率化だけでなく、従業員様の健康維持・増進や 健康経営の推進等、幅広い効果が期待できます。 また、健康管理を効率的に行う健康管理システムに加えて、 ご状況やニーズに合わせた産業保健職による運用支援や健康づくりのための コンテンツ提供まで一気通貫でご提供します。 【導入メリット】 ■安定的な健康管理 ■健康管理業務の効率化 ■従業員の健康維持・増進 ■リスクマネジメント ■健康経営の推進 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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健康管理システム「エール+」

心と体を両方管理できる革新的なシステム!eラーニング動画(300本以上)はすべて見放題

「エール+」はすべての働く人をサポートするこころと身体の統合アプリです。 個人カルテ、健康診断結果、再検査結果、ストレスチェック、診断書、面談記録、意見書など健康情報の一元管理ができます。 また、システムと連動して、従業員自身が健康管理を行える便利なアプリがご利用いただけます。 【特長】 ■健康情報の一元管理 ■法令義務への対応 ■業務効率化 ■健康経営推進への活用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【大手企業向けシェアNo.1】健康管理システム『HM-neo』

従業員の健康管理をもっと簡単に!健康管理業務を幅広くカバーする充実した機能を提供

健康管理システム『HM-neo』は、健診の計画から進捗、判定・結果の管理、面談記録といった、 健康管理部門の業務の流れに合ったメニューを提供している、NTTテクノクロスの健康管理システムです。 健診結果や保健指導のデータに加え、精密検査の結果や長時間労働、特殊業務管理、産業医の意見書、 ワクチン接種、疾病情報など様々な健康データの管理・登録が可能です。 人事部の集計報告作業を削減し、健康管理スタッフが健康管理業務に集中できる体制へ 健康管理システムHM-neoに、健康経営(R)分析支援ツールHM-viewerを標準搭載。 手間のかかっていた集計、分析がダッシュボードで見られます。 【特長】 ■健診準備、特殊業務管理、判定支援、結果管理まで、健診業務が当システムで完結 ■ストレスチェックも、残業時間も、疾病管理も、一元管理 ■産業医面談や保健指導を手厚くサポートする充実した機能 ※ 健康経営(R)は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

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健康管理システム『安診ネット カイゴ』

AIがバイタルを分析し健康異常を早期発見

『安診ネット カイゴ』は、バイタルデータや介護内容の記録といった 毎日の積み重ねをAI(人工知能)が分析し、入居者の健康管理につなげる システムです。 直感的なアイコン表示やタッチパネルからの一括入力により 紙よりも早く入力できることを目指しました。 測定したバイタルデータは、スピーディに自動入力され、 また様々な情報は、一度の入力で複数の画面に転記可能です。 【特長】 ■AIがバイタルデータの異常値を早期発見 ■毎日の業務だから、スピードを重視 ■多職種が連携する介護をサポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • その他ソフトウェア

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