【資料】紙上で体験！野外体験型学習『ターゲット・ナビゲーション』
“座学で行動が変わらない”を突破。仕事のシミュレーションで、PDCAサイクルを短期集中で2回転。現場に効く学びを定着。
野外体験学習を紙面で体験できる資料です。 実研修の流れ（情報分析→行動計画→野外活動→ふりかえり）をそのままトレース。 体験型で“腹落ち”させます。 参加者は4～6人のチームで地図上のターゲットを攻略。 PDCAを2回（トライアル編／チャレンジ編）回し、他チームとの競争シミュレーションの中で成果を可視化します。 野外活動ではコンパス・紐（歩測）・トランシーバー等を駆使。創意工夫と意思疎通が勝敗を分けます。 **“正解は一つとは限らない”**など、実際の仕事を想定した課題設計により、柔軟思考・合意形成・時間管理・情報発信など、現場で効く「チームでの仕事力」を鍛えます。 研修後は“楽しかった”で終わらせず、チーム/個人のふりかえりで職場の具体的行動へ落とし込みます。受講者の評価も高いプログラムです。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・【資料】紙上で体験！野外体験型学習『ターゲット・ナビゲーション』 ・チーム力アップ！野外体験型学習『ターゲット・ナビゲーション』研修プログラム
- 企業：株式会社ヒューマンパワー・コンサルティング 自律型人材育成専門のHPC
- 価格：応相談
