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独自ネットワークと自社システムによる人材紹介の一貫サービス
当社では、ミャンマー人材の発掘・教育・紹介、そして来日後の アフターフォローや研修まで、すべて自社スタッフの管理の元、 質にこだわり、一貫体制で行います。 ミャンマー各地のコミュニティもカバーした独自のネットワークと 外国人研修のノウハウを活かし、より優秀なミャンマー人材を日本の企業に ご紹介いたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービスの流れ】 1.人材発掘 2.日本語教育・職業教育 3.紹介・マッチング 4.導入サポート 5.配属中ケア・現場フォロー 6.管理業務サポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
働くことの意味を確認し心身共に健康に働くために必要な力を養います！
当社では、本人側は障害を言い訳にせず「共働する・自立する・挑戦する」ことを、 職場側は配慮と特別扱いを混同しないよう「整える（工夫する）・教える・ フォローする」ことをキーワードに、精神障がい者向けの就労支援を行っております。 精神障がい者にとって定着が特に難しいとされている「メモの取り方」、 「チェックリスト」、「数値化」などポイントを押さえて指導致します。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【指導ポイント】 ■メモの取り方 ■チェックリスト ■数値化 ■フィードバック ■休憩のとり方 ■相談する人 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
働く環境と適切な個別マネジメントで障害者が「能力」を発揮
当社では、幅広く就労支援を行っています。 一般就労を希望する方には「就労移行支援」や、働く環境を大幅に 変えることなく一般就労できる「サテライトオフィスサービス」という 仕組みを用意しています。 事業所によっては「就労継続支援B型事業所」も運用していますので、 ご自身の状態や状況に合わせて移行することも可能です。 【特長】 ■多彩な仕事内容に対応可能な請負業務 ■全国約117事業所で事業を展開(2022年6月現在) ■障がいのある方に安心・安全を提供、ご家族をサポートするサービスも展開 ■障がい者の社会進出・機会創出を積極支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
