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特定技能人材・ITエンジニアと企業様をサポートいたします
『フォイスHRサービス』では、有能で勤勉な外国人採用サービスを ワンストップでご提供します。 外国人が入国する際に必要となるビザの申請等、複雑な手続きは 当社にお任せください。就労ビザの取得から日本での生活まで トータルサポートいたします。 また、当社は登録支援機関として、入国前の説明から日本就業のための 手続き代行はもちろん、ご紹介した人材が生活で困ることがないよう 就業後もサポートいたします。 【サービス内容】 ■日本 ・登録支援機関として、幅広い業種と雇用形態に対応 ・日本就労ビザ取得サポート ■海外（ベトナム） ・日本語学校「Smileセンター」運営 ・高度人材ITエンジニアの育成 ・特定技能1号試験対策コース ・日本の仕事紹介、面接、適性検査実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
独自ネットワークと自社システムによる人材紹介の一貫サービス
当社では、ミャンマー人材の発掘・教育・紹介、そして来日後の アフターフォローや研修まで、すべて自社スタッフの管理の元、 質にこだわり、一貫体制で行います。 ミャンマー各地のコミュニティもカバーした独自のネットワークと 外国人研修のノウハウを活かし、より優秀なミャンマー人材を日本の企業に ご紹介いたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービスの流れ】 1.人材発掘 2.日本語教育・職業教育 3.紹介・マッチング 4.導入サポート 5.配属中ケア・現場フォロー 6.管理業務サポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ベトナム人の「家族」の文化やベトナム人とのチーム作りに必要なことを解説！
今日の日本では、介護業界、システム業界、サービス業界など様々な 分野で人材不足が叫ばれています。 東京や大阪など国内の大都市で就労する外国人を見かけるのも珍しく なくなって来ましたが、とりわけ見ることが多くなったのがベトナム人 なのではないでしょうか。 特定技能の在留資格により現在日本でのベトナム人の労働人口は、 貴重な人材となりつつあります。本記事では、ベトナム人を採用したいと 検討している担当者が知っておくべきポイントに焦点を当てていきます。 詳しくは、下記の関連リンクよりご覧ください。 【掲載内容】 ■ベトナム人の「家族」の文化 ■ベトナム人とのチーム作りに必要なこと ■まとめ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
