健康管理システム - メーカー・企業15社の製品一覧とランキング

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健康管理システムのメーカー・企業ランキング

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  1. NTTテクノクロス株式会社 神奈川県/情報通信業
  2. 株式会社ドクタートラスト 本社 東京都/医療・福祉
  3. 株式会社エヌ・エイ・シー・ケア 東京都/情報通信業
  4. 4 株式会社Y4.com 東京都/情報通信業
  5. 5 株式会社ジャスウィル 本社 愛知県/その他

健康管理システムの製品ランキング

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  1. 【大手企業向けシェアNo.1】健康管理システム『HM-neo』 NTTテクノクロス株式会社
  2. 健康管理システム「エール+」 株式会社ドクタートラスト 本社
  3. 健康管理プラットフォーム『Vital gain』 株式会社Y4.com
  4. 4 【導入事例】株式会社平和堂 様 株式会社エヌ・エイ・シー・ケア
  5. 5 クラウド健康管理システム『カラダから/カラダからコーポレート』 ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社

健康管理システムの製品一覧

1~15 件を表示 / 全 69 件

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運転手健康管理システム『クラウドアドバイザー』

健康トラブルによる交通事故を減らす!蓄積されたデータを元に分析し、健康状態の警告をフィードバックします!

『クラウドアドバイザー』は、ウェアラブルデバイスを活用し ドライバーのヘルスケア情報を収集、クラウド上に蓄積。 その蓄積されたデータを元に分析し、健康状態の警告をフィードバックします。 ~こんな機能で、運転手をサポート!~ 【体に異変がある時はエンジン始動不可】 ■エンジンスタートボタンにヘルスケアサポートを搭載し エンジン始動時にヘルスケアチェック。 正常値でない場合がエンジンがかかりません! 【ご家族や主治医に通知システム】 ■異常値の検出で自動運転に切り替えし家族や主治医へ通知します! 【ハザード等で周囲通知】 ■異常値を検出した際はハザード点灯等で周囲を通知! 【休憩通知】 ■ストレスや興奮、疲労状態をセンサーから取得 運転者に通知し休憩を促します! ※詳しくはPDFをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。

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【資料】健康管理システム『HM-neo』

健康データ一元化で情報共有促進!「従業員の健康管理をもっと簡単に」

当資料は、当社で提供している健康管理システム『HM-neo』について、ご紹介しています。 健康管理の現場のよくある課題をはじめ、当システムのメリットや実際の導入事例も掲載。 数多くの機能をサンプル画面を使って解説していますので、気軽にご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■よくある課題 ■課題解決の方法 ■健康管理システムHM-neoとは ■メリット1.圧倒的に作業時間を削減できる ■メリット2.業務に合ったメニューで簡単に操作できる ■メリット3.従業員のセルフケアを促進できる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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健康管理システム『安診ネットOne』

現場の効率化と重症化予防が自然にできる!病棟管理から生まれたAIシステム

『安診ネットOne』は非典型的な高齢患者に対し、現場の経験や勘による 「バイタル」「症状」「既往歴」による病棟管理を、AI+ICT に置き換えた 現場生まれの健康管理システムです。 日々のバイタルサインを分析し、個別のバイタル異常値を検知。 バイタルスコアリングAIがトリアージを赤・黄・緑で表示するので、 早期発見・重症化予防に役立ちます。また大幅な効率化を実現しました。 【特長】 ■データは自動で送信→分析され、トリアージを算出し熱型表まで自動作成 ■ベテラン看護師の代わりにAIが重症化リスクを表示するので早期発見可能 ■重症化予防に繋がり入院日数の減少が期待できる ■作業時間と現場負担の大幅な軽減 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • その他ソフトウェア

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健康管理システム『メディクラ』

定額従量制クラウド型無償サポート!健康診断業務まるっと業務委託BPOにも対応可能

『メディクラ』は、健康診断の計画から、実施後の二次フォローまで ワンストップ伴走サポートで、現場と社員の健康を支えるクラウド 健康管理システムです。 健康管理クラウドで一元管理、ペーパーレス化へ。受診予定の自動作成 や予約フォームでおよそ45%の省力化や、特定保健指導や保健面談など、 保健師・産業医の業務もサポートいたします。 健診管理を中心にサブシステムも充実した健康プラットフォームです。 【機能概要(抜粋)】 ■従業員管理 ■健康診断の計画 ■受診予定の管理 ■実施と健康データ管理 ■産業医対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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健康管理システム「Be Health」(ビーヘルス)

産業保健に寄り添い10年以上 かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」(ビーヘルス)

かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」は、使いやすさと柔軟性を追求した健康管理システムです。10年以上の間、産業保健に寄り添ってきた中で培われた情報とノウハウの蓄積を活かし、業界でもトップクラスの低価格を実現。人事や労務業、産業保健業務の担当者が抱える、従業員の健康管理にまつわる作業を大幅に削減できます。【健診データの統一/集約】×【産業保健ノウハウ】×【システム導入支援】が株式会社エヌ・エイ・シー・ケアの強み。Be Healthの導入により、健康な従業員を資本ととらえ、戦略的に健康経営/産業保健に取り組む環境が構築できるようになります。また各社の産業保健の運用にあわせたカスタマイズも柔軟に対応しています。 【「Be Health」の3つの特徴】 01 作業時間を大幅削減 ・かんたんにフォーマット統一 ・紙の健診結果票もバラバラのデータも一括してお任せ 02 圧倒的な低価格 ・業界No.1の圧倒的な低価格(当社調べ) ・低価格でも産業保健に必要な機能をカバー 03 使いやすさを追求 ・シンプルな構成、直観的な操作性 ・「かんたん・やさしい」システム

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空気緩和カード『Air Design card』

鉱石から発生する微弱エネルギーによって発生するイオンで空気を緩和します!

『Air Design card』は、携帯に便利なカード式の空気清浄・消臭剤です。 カードでありながら、身に付けているだけで周囲の空気を緩和することが可能です。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • 空気調和設備
  • 安全保護・消耗品

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タック総合健診システム

健診機関での業務を最適化!医師や担当者の業務負担軽減・業務内容効率化を実現

『タック総合健診システム』とは、見積から請求まで、様々な健診業務を トータルサポートする製品です。 20年以上の豊富な導入実績の中でいただいた多くの声を反映し、多様な ニーズにお応えできる機能を用意。 事業計画段階から事業評価までの日常業務サイクルをシステム化し、日常業務へ フィードバック、改善を図ります。 【特長】 ■圧倒的な導入実績に裏付けられた豊富な機能を提供 ・国内での累計出荷本数1,000本以上の導入実績による業務ノウハウやニーズ ・業務内容に沿ったシステム導入の実現と、業務改善が可能 ■健診事業の経営判断をバックアップ ・売上や受診者数、判定統計等を切り口とした統計情報をすばやく作成可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • SFA(営業支援システム)
  • ERP(基幹システム)

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クラウド健康管理システム『カラダから/カラダからコーポレート』

健康診断の結果を紙やExcelなどのアナログ管理からクラウド管理で業務効率化へ!

『カラダから/カラダからコーポレート』は、「健診事後措置まで手が回らず、 適切な事後措置ができない」等のお悩みを解決するクラウド健康管理 システムです。 健康管理に携わるご担当者様の負担を大幅に軽減でき、 さらに従業員の健康状態の把握・早期発見により、生産性向上や 離職者・休職者の予防にも貢献致します。 【ラインアップ】 ■従業員様向け「カラダから」 ■人事総務・健康管理スタッフ様向け「カラダからコーポレート」 ※詳細はお問い合わせください。

  • 人事情報システム
  • 労務管理システム
  • その他分析機器

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総合健診システム『健康カンパニー』

トラブル時にはリモートメンテナンスにより即時対応

『健康カンパニー』は病院・健診機関・企業健診の健診業務の、 全プロセスに対応した総合健診システムです。 健診業務に必要な機能はすべて揃えていますが、 イージーオーダー方式によりお客様に必要な機能を抽出し組み合わせ、 ご要望事項をカスタマイズすることも可能です。 また、健診業務の要件確認を十分に行い、導入後フォローは納得のいく サービス体制を維持します。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【機能】 ■契約団体情報管理 ■予約管理 ■受診者情報管理 ■健診準備業務 ■受付業務 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 予約管理システム
  • その他ソフトウェア

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健康診断前日のルールとは?食事・飲酒・タバコはいつからNG?

健康診断の前日には、遵守すべきルールがあります!お役立ちブログのご紹介

本記事では、健康診断前日は何時までに食事をすればいいのか、どれくらい の時間禁煙していればいいのか、また、前日に禁酒する必要があるのかなど のルールをご紹介していきます。 健康診断を翌日に控えるご本人だけでなく、健康経営を推進していきたい 企業の人事・総務部の方、新しく人事・総務部に着任された方も、 ご参考にご一読ください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型 健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェックにかかる費用とは?費用相場や助成金制度も解説

ストレスチェックを実施する際は、費用について理解することが必要です!

ストレスチェックにかかる費用は事業者が負担することが 義務付けられているため、ストレスチェックを実施する際は、 費用について理解することが必要です。 この記事では、ストレスチェックにかかる費用の内訳や外注した際の費用相場、 さらに費用負担を抑えるために活用できる助成金制度について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェックの実施者とは?役割と要件を解説!

ストレスチェックの回答を取り扱えるのは実施者と実施事務従事者のみ!

ストレスチェックは、従業員のストレス度合いを把握し、メンタルヘルスの 不調の予防や職場環境の改善に役立てるために実施される調査です。 ストレスチェックを実施するにあたって、具体的に誰が実施者に なれるのか、実施者や実施事務従事者はどのような役割を果たすのかなど、 わからないことも多いでしょう。 そこで、この記事では、ストレスチェックの実施者と実施事務従事者について 詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェックの結果に関するルールを解説

ストレスチェックの結果について、ルールや事業者がやるべきことなどを解説!

ストレスチェックの結果は重要な個人情報であり、取扱いや保存に関して さまざまなルールが定められています。 ストレスチェックを適切に実施するためには、結果に関するルールや、 結果を受けて事業者がやるべきことについて理解することが重要です。 この記事では、ストレスチェックの結果について、ルールや事業者が やるべきことなどを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェック後の面談とは?目的や流れ、注意点を解説

ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説!お役立ちブログのご紹介

ストレスチェック後には医師による面接指導が行われます。 医師による面接指導にはどんな目的があり、どんな流れで 行われるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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ストレスチェックと産業医の役割とは?|面接指導の実施方法も解説

高ストレスと判断された従業員については、産業医による面接指導が必要です!

ストレスチェックを実施する際には、注意すべき事項が複数あります。 また、チェックの結果高ストレスと判断された従業員については、 産業医による面接指導が必要です。 この記事では、ストレスチェックにおける産業医の役割は何か、 実施目的や内容、流れやメリットなどを詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。 企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも 「何から始めていいかわからない」というのが現状です。 1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。 ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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