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お客様から“ありがとう”と言われ続けるエンジニアを育てます
当社では、エンジニア向けCS向上研修を行っています。 お客様の状況を察知し、その心理を推察して、お客様の不安を取り除きながら 解決までのナビゲートができるエンジニアが必要とされています。 本研修を通して、エンジニアが成長することにより、顧客満足の向上 および従業員満足の向上と更に技術部門の価値を高めてまいります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■マイナスからゼロ、ゼロから付加価値を生み出すマインド変革 ■顧客志点（顧客視点＋顧客思考）で顧客を理解する ■従業員満足を向上し、顧客満足の向上を目指す ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
充実のコンテンツをお客様に合わせてカスタマイズしご提供いたします
当社では、各種研修・セミナーの企画・コンサルティング及び運営を行っております。 創業以来、自治体・官公庁を中心に各種企業様から様々なスタイルでの ご依頼をいただいており、「実務に携わる者」と「研修を作り伝える側」の 両方の視点をもって日々考え抜いたプログラムをご用意しています。 また、全ての研修を英語で実施、あるいは日英同時実施も可能です。 さまざまな研修をご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。 【研修分野】 ■リスクマネジメント ■ビジネススキル ■コミュニケーション ■マネジメントスキル ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ビデオコンテンツを様々な視聴者に届けるための製品を開発、提供！
当社で取り扱う『Telestream』をご紹介いたします。 世界規模のライブやオンデマンドでのデジタルビデオに関わるツールと ワークフローソリューションを提供しています。 個人や企業が、デスクトップからエンタープライズまで、制作、配信、 視聴方法に関わらず、映像を様々な視聴者へ容易に提供することが可能です。 【ライセンス(一部)】 ■Media Processing＆Workflow Automation ■Video Test＆Synchronization ■Video Quality Monitoring＆Analytics ■Monitoring Technologies ■Cloud Services ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国人社員の日本語コミュニケーションに課題がある会社さまへ
当社は、週1回固定で受講など縛りがないから、続けやすい日本語企業研修をご提供しております。 ご予算や目的に応じて受講回数を設定できます。 講師と相談しながら、レッスンの予定を組むことが可能。 出張時や繁忙期はお休みして、レッスンを続けられるようにサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■受講場所は当校、勤務先、オンラインから選択可能 ■教科書にとらわれず授業内容をアレンジ ■英語・中国語・韓国語で日本語を習うことも可能 ■出席状況やレッスン報告書の作成にも対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
DX推進&マーケティングの仕組み化
当社では、時間がかかる作業プロセス構築を専門家が代行する 『マーケティングDX室』を展開しております。 自社運用のプロセスを段階的に引き上げて内製化を促進します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【支援内容】 ■ブランディング構築支援 ■ITエキスパート人材支援 ■マーケティング教育支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人生100年時代を踏まえたキャリア研修
当社では、40代後半からの人生を充実させるためのキャリア開発研修を ご提供いたします。 研修の中で自分を見つめ直し、振り返る時間を取り、これからのキャリアを より充実したものにすることが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修の目的】 ■モティベーション向上を図る ■キャリアを振り返り、自分の輝いた日々を思い出す（どんな時が楽しかったのか） ■新たなことにチャレンジするための”きっかけ”となる情報提供と考察を促す ■これからの課題を明確化する ■自分の過去（出来事）を内観的に振り返る ■行動をするためのコツを理解し、目標設定を行う ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
組織の現実の問題解決と人材育成を両立させる
『アクションラーニング』は、組織の現実課題を解決し、従来型研修の 壁を打破する、職場内実践と学習のプログラムです。 外からのノウハウやコンサルティング（提案）ではなく内部の人間（当事者） 自身が問題解決と学習（これまでの経験を活用し、新たな視点で組み立て直し、 再構築し、変革すること、等）を実現させることが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【効果】 ■複雑な問題の創造的解決ができる ■個人の問題解決力と学習能力が向上する ■リーダーシップ能力を開発できる ■個別指導のOJTやコーチングよりも、職場・組織への浸透・展開がスピーディ ■変化に対応できる組織づくりができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
取り組むべき「本質的な課題」は何かを明示し、自分起点でアクションを起こす人材を育成します
当社では、企業の社会貢献に向けた組織変革を、”人材”視点で支援する 企業研修を行っております。 より多くの社員が、社会課題に気軽に触れ、興味関心が持てる セミナー・プログラムを実施。社会課題解決の機運を全社的に高めます。 ご要望の際はお気軽にお問合せください。 【2つの軸】 ■新たなリーダー育成 ■社会への関心向上・風土改革 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業成長を促進する人材の育成をご支援！企業の競争力向上を的確に促します
当社では、中小企業向けのサービスを展開しており、課題に合わせて ご活用いただけるように「企業研修」「コンサル」「VE指導」を揃え、 企業内のコミュニケーションの活発化をご支援しています。 人材育成に役立つ研修等を提供しており、新人研修や管理職研修など さまざまなメニューがありますので、必要に合わせてご活用いただけます。 その他、「管理者研修」「リーダーシップ」「ファシリテーション」 「コミュニケーション」「オンライン研修」など、多彩なご相談メニューを 取り揃えております。 【クライアント様が得られる5大メリット】 ■学びの定着による受講生の行動変容を促すことができる ■組織内コミュニケーション力が向上 ■社員の学ぶ意識、意欲が向上 ■笑顔あふれる組織を作る礎を築ける ■社員の定着率が向上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
対話型研修で、それぞれの持つ資源(リソース)を引き出し適材適所を見つけます！
All of Innovation株式会社では、「企業研修」を取り扱っております。 ワークや対話を中心に"あるある体験"で実感しながら脳の仕組みを知り 活用していく手法を研修としてお届け。 「みる、考える、話す、聴く」のプロセスや主体的な思考を促す "問いかけ"技術を用いて創造力やコミュニケーション能力を高めます。 【研修のメリット】 ■育児中の男女社員雇用枠の拡大：企業側の選択肢増加 ■復職率アップ、離職率低下：育成人員の囲い込み ■子育てと仕事の両立、円滑な家族関係向上 ■健全な状態での就労により、仕事効率アップ ■健全な状態での就労により、社への思い入れアップ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
WEBと紙の双方に対応！全社員が確実に回答できる環境を整えています
『Factory HR Survey』は、従業員のメンタルヘルスケアの専門企業である 株式会社こころ機構と共同開発しており、確かな信頼性と有効性を誇る 組織コンディション把握ツールです。 80問のストレスチェックに加え、エンゲージメントサーベイの20問を 含む合計100問の調査により、組織と社員の状態を多角的に把握。 製造業特有の労働環境と従業員の特性に最適化され、効果的な 組織コンディション把握を実現します。 【主な特長】 ■二つの調査を一体化 ■ストレスチェック＋20問 ■メンタルとキャリアの把握 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
教職員・児童生徒向け研修テーマ！
当社では、教職員・児童生徒向けのマネジメント研修をご提供いたします。 教職員研修だけでなく生徒指導に応用も可能なテーマで、 教職員のマネジメント力向上、授業力・指導力向上を目指します。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修テーマ】 ■ファシリテーション ■アサーティブコミュニケーション ■アンガーマネジメント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
Language school sales agency | win corporate training deals
Recruiting individual students is a war of attrition on advertising spend. One corporate contract puts several people through at once and may renew next year. Training is evaluated well in advance, with HR starting the year before an April or October start. Sales Studio AKAMEDIA catches that window: manufacturers with overseas business, companies hiring from abroad, unions, local authorities and university careers centres. A dedicated team can start in as little as 3 days after signing.
さらにワンランク上の業務を行えるようにいたします！
当社では、関西エリア・関東エリアにて、管理職として必要なスキルや知識を 学んでいただく『管理職研修』を実施しております。 新入社員を迎えるにあたり、先輩社員として押さえておくべきポイントを 学んでいただくことができます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修内容】 ■管理者研修 ■リーダーシップ研修 ■プレゼンテーション研修 ■クレーム対応研修 ■メンタルヘルスケア研修 ■マネジメント研修 ■コーチング研修 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
ビジネスフレームワークを用いた教育でスキルアップや資格取得をご支援
当社では、ITIL、COBITなどのビジネスフレームワークを用いた教育により 社員のスキルアップや資格取得をご支援する『人財育成サービス』を 提供しております。 運用で培ったノウハウを活かした実践で役立つ研修を実施。 ITILインターミディエイト合格者の約5人に1人が当社の受講生です。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【特長】 ■運用業務経験の豊富な講師による教育 ■他社事例や業界動向、実業務などを踏まえた実践的教育 ■認定試験における高い合格率 ■運用会社の目線でカリキュラム提案が可能 ■短期間集中・隔週開催など、育成方針にあわせて開催可能 ■お客様オフィスでの集合研修も実績多数 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
貴社の幹部社員を社長の右腕に変えます
当社は、豊富な経営実務経験と日本プレゼンテーション協会認定プロ講師 としてのスキルを活かして、主に経営者、経営幹部、管理者向けを中心に、 会社経営、組織マネジメント、経営戦略、会計・財務などの分野で企業向け 研修や講演を行っています。 特に経営者・経営幹部を対象とした、会社経営に必要な知識・スキル・ マインドを体系的に習得できる経営力養成プログラム（5回、8回、10回、 12回シリーズ）が好評を博しています。 【主な講演・研修分野】 ■経営者・経営幹部向け：経営力強化、経営戦略・事業戦略、会計財務など ■管理者向け：事業牽引力強化、部下マネジメント、リーダーシップなど ■一般社員向け：仕事力強化、コミュニケーション、問題解決など ■営業マン：営業力強化、プレゼンテーション ■海外要員向け：グローバル・リーダー、異文化コミュニケーションなど ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
求職者への求人情報メール配信を高速化！到達率向上で応募増加を実現
人材紹介会社様は、求職者への求人情報配信にメールを活用していることが多いですが、大量のメール送信に課題を感じている方も多いのではないでしょうか？ 超高速メール配信エンジンのSENDMAGICで、大量の求人情報メールをスピーディーに求職者に届けます。 【活用シーン】 - 用途: 求人情報のメール送信 - 課題: - 膨大な数の求職者に、求人情報をタイムリーに届けたい - メール配信が遅いと、応募者が他社に流れてしまう可能性がある - 多くの求職者に届かない、迷惑メール扱いになるなどの配信トラブルが発生している 【導入の効果】 - 求人情報の配信スピードが向上し、応募者増加に繋がる - メール送信の安定性・信頼性が高まり、求職者からの信頼を獲得 - 配信トラブルを減らし、業務効率が向上
研修の適用率を大幅に高めることができる工夫についてご紹介！
企業では職場のパフォーマンス向上を願って日々多くの研修が提供されています。 しかし一般的には、 研修で学んだことの適用率は低く、平均して20％程度であると 言われています。 適用率が低いことにはさまざまな要因があり、適用率を高めるための方法についても 多くが語られています。研修で学んだことの適用に影響する要因は多数あります。 しかし、ちょっとした工夫をするだけで、研修の適用率を大幅に高めることが できるようです。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
教育研修部門の年間計画に入る。研修とeラーニングの商談を創出する営業代行
研修の提案には、入らなければならない時期があります。 多くの企業は12月から2月にかけて翌年度の教育計画と予算を固めるため、 4月に売り込んでも、すでに枠が埋まっているという返答になりがちです。 Sales Studio AKAMEDIAは、この計画づくりの時期に接点を寄せます。 人材開発部や人事部の教育担当という呼び方は企業ごとに異なるため、 階層別研修や新入社員研修という具体語で担当の所在を確かめます。 単発の研修は課長の裁量で決まりやすく、年間契約や学習基盤の導入は 部長から役員の決裁に上がります。入口と本命を分けて設計します。 研修会社、eラーニング、学習管理システム、アセスメント、講師派遣に向きます。 助成金の活用や受講率、修了率といった担当者の関心事も会話に織り込みます。 ご契約後は最短3日で専任チームが始動し、リード獲得から架電、アポ創出、 クロージング、改善提案までをワンストップで担当します。 研修テーマごとにリストを分ける設計からご相談ください。
