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化学・産業プラントの課題に特化した60分のミニセミナーです。現場を巻き込んだ画期的な改善の進め方を詳しく紹介いたします！
プロセス型企業の多くは、顧客の多様なＱＣＤ要求のため 多品種変量対応がより求められます。 しかし、プラントの設備制約解消は簡単ではなく、 多くは現場改善中心の取り組みに留まっています。 そのため抜本的な手立てが打てず、 むしろ現場の疲弊に繋がっているのではないでしょうか。 本セミナーでは、そのようなプロセス型企業に適した生産管理手法の選定と その適正な導入手順を解説するとともに 現場を巻き込んだ画期的な改善の進め方を詳しく紹介いたします。
電子部品メーカーの課題に特化した60分のミニセミナーです。流れ重視のロット管理で変化に対応することをポイントに詳しくご紹介！
電子部品業界では供給不足から増産に転じたところ供給過多となり 多くの在庫を抱え、在庫調整が長期化しています。 これは市況の影響を受けていることが大きな要因ですが、 自社が市場環境の変化に対応できる生産管理や生産体制が 構築できていないことにも原因があります。 電子部品業界では過去から大量生産を続けていて、 市況に反応しにくい生産方式となっています。 本セミナーでは、市場環境の変化に迅速に対応し、 在庫を適正な水準で維持する方法について解説いたします。
倉庫業、製造業の作業マニュアルにおける「基本的な枠組み」をAIに作ってもらう
業務のマニュアル(手順書)というのは、業務を標準化、 効率を向上させるためには必須です。 しかし、マニュアル作成は意外と大変なものです。作業工程を洗い出して、 文章をわかりやすく推敲し、見やすいようにレイアウトを工夫する。 これらを日々の業務の合間にやっていては時間がかかり、作成中に工程が 追加・更新された、ということもしばしば起こります。 なぜ大変かという根幹をひもとくと、作業工程の洗い出しも大変な 作業ですが、マニュアルとしての体裁や、文書形式をどうすればいいか という「基本的な枠組み」の作成に時間がとられることも大きい要素です。 枠組みさえあれば、穴埋め形式で整理しながら比較的簡単に作成できるの ではないかという考えに基づいて、AIに「マニュアルの基本的な枠組み」を 作ってもらいたいと思います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
「物流革新に向けた政策パッケージ」と商業種・分野の「自主行動計画」などを解説
物流業界が直面する2024年問題は、トラック運転手の残業時間を制限し、 業界全体の作業効率に深刻な影響を与える可能性があります。 この問題に対処するため、政府は「物流革新に向けた政策パッケージ」を 発表し、業界全体の作業効率を最適化することを目指しています。 それを受け、27の業界団体はこの問題に対応するため、政府の政策 パッケージに基づいて「自主行動計画」を策定し、対策を講じています。 本稿では、運送時間を短縮するための各業界の取り組みを分析し、著者の 視点で、各団体の「自主行動計画」を評価し、個人的な提案を行います。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
イニシャルコスト面やランニングコストの課題などについて分かり易く解説！
現在の日本の物流政策の根本である「総合物流施策大綱(2021年度～2025年度)」 では、「物流DXや物流標準化の推進によるサプライチェーン全体の徹底した最適化 (簡素で滑らかな物流の実現)」が最初の柱として掲げられています。 しかしながら2023年のDX白書によると、物流業界のDX取組状況は20％未満と他の 産業群に比べて低いのが実態です。 また、2021年3月の調査結果では物流事業者の60％以上が今後もDX取組を予定しない という結果となっています。一体なぜなのでしょうか。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
高齢者の労働災害防止と就労確保のために。高齢者人口と就労実態などについて解説
最近、インターネットなどでは、老後の資金確保をテーマにした内容をよく目に するようになりました。そして、「できる限り長く働くこと」を老後の資金確保の 基本的方策として結論づけているものが非常に多い印象を受けます。 高齢者が社会で働き続ける理由としては、こうした生計維持が主目的ではなく、 「働くのは体によいから」、「老化を防ぐから」、「仕事そのものが面白いから」、 「自分の知識・能力を生かせるから」など人それぞれの理由があると思います。 筆者の肌感覚でも、ここ数年、朝夕の通勤電車で明らかに働いていると思しき 高齢者の姿が増えたように感じております。実際、高齢就業者は年々増加傾向に あるとの報道もなされています。少子高齢化などで人手不足の問題が顕在化している中、 結果として、高齢就業者は貴重な存在にもなりつつあります。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
なぜ女性の管理職が必要なのか、女性が管理職を希望することの壁などについて解説！
2024年2月16日に実施された、ハイブリッド開催：CREフォーラム 第100回記念シンポジウム「ロジスティクス分野での女性の活躍について」に 参加しましたので、その内容をレポートします。 女性活躍とは、文字通り女性に活躍していただくことではありますが、必ずしも 女性が管理職を目指したり管理職になったりすることを指すわけではありません。 「ダイバーシティ(多様性)」には性別や年齢、人種、国籍、障がいの有無、 性的志向、宗教・信条、価値観などの多様性だけではなく、キャリアや経験、 働き方などに関する多様性も含まれます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
自己紹介と昭和の終わり時代の航空貨物業界についてブログでご紹介！
当社のブログは、2015年5月 当時の社長の投稿で「日通総研ニュース レター・ろじたす」としてスタートしました。 そのブログの中で、「先日、元プロ野球選手がやっている居酒屋へ立ち寄りました。 いつものように、まずはビールから。手にしたジョッキに「バットは振らなきゃ、 ヒットは生まれない」と刷り込んでありました。私どもはバットを振りますが、 読者の皆さまにとってはヒット性の記事がなかなか見当たらないかもしれません。 少し辛抱して読んでいただけますでしょうか。たまには、芯を食ったような打球が 飛ぶかもしれません。どうかお付き合いください。」と述べていました。 今まで、何本のヒットがでたのか私には、わかりませんが、私も、先達の精神を 引き継ぎ、「書き物は、とても苦手」ですが、時々、ブログを書く決心をいたしました。 今回は、自己紹介と昭和の終わり時代の航空貨物業界について、忘れかけていた記憶を 思いだしてみました。暫くの時間、お付き合いをいただけましたら幸いです。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
行方不明のトラック2台やイラク秘密警察など！ブログで詳しくご紹介
平和な日本では思いもよらないことの一つに、社会主義国や紛争リスクの 高い国、戦争中の国では、軍事基地は当然ですが、空港や港湾、橋梁や ダムなど、重要インフラを写真に撮ってはいけません。 ロシアのヴォストチヌイ港では、接岸した本船のタラップ下に、国境警備隊員 (KGB＝ソ連国家保安委員会、諜報機関や国境警備隊もこの組織に属す)が カラシニコフ自動小銃を肩にかけ警備しており、不用意に港湾の写真を撮ろう ものなら撃たれると、代理店の担当者に注意されたことがあります。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
テレワークや職場環境整備など！ダイバーシティの中でも障がい者についてみていきます
ダイバーシティ(diversity)とは、「人種・性別・嗜好・価値観・信仰などの 違いを受け入れ、多様な人材が持つ可能性を発揮させようとする考え方」です。 経済産業省では、ダイバーシティ経営を「多様な人材を活かし、その能力が 最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造に つなげている経営」と定義しており、「多様な人材の活躍は、少子高齢化の中で人材を 確保し、多様化する市場ニーズやリスクへの対応力を高める「ダイバーシティ経営」を 推進する上で、日本経済の持続的成長にとって不可欠」であるとしています。 「多様な人材」には、性別、年齢、人種、国籍、障がいの有無、性的指向、宗教・信条、 価値観などのほか、キャリアや経験、働き方などに関する多様性も含まれます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
スーダンからの逃避報道に接して！高リスク地域出張時の注意事項についてご紹介
4月最終週は、戦闘が激化したスーダン、ハルツームからの退避について 連日報道がありました。 また、北朝鮮のミサイル発射もとどまることなく続いており、4月の Jアラートがスマホに通知された時には、今から37年前バグダッドで 聞いた空襲警報を思い出しました。 私がイラクに滞在した1986年2月から1987年2月は、イランイラク戦争が 始まって6年目にあたり、長引く戦争で両国とも戦費が不足し、戦闘も 国境沿いで小規模の戦闘が起きたり、週に一度一発の頻度で首都バグダッドに ミサイル攻撃があったりする程度でした。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
電気料金高騰の影響を回避するために改めてチェックすべき事項をご紹介！
昨今、毎日のように物価高騰に関する新聞記事やニュース報道に接しています。 家庭への影響もさることながら、企業への影響も少なくありません。当然、 物流業界へ影響は直接的かつ深刻なものがあります。 株式会社東京商工リサーチは、2022年(1月‐12月)の企業倒産に関して、 2023年1月16日付で「道路貨物運送業の倒産、前年比4割超と急増4分の1が 燃料費などの物価高」という見出しで実態情報を公開しています。 道路貨物運送業の場合、燃料費(軽油やガソリン価格)高がコスト上昇に 即直結することは誰もがイメージできることでしょう。 燃料のもとになる原油については、原油需要の高まりの中での原油産出国で 組織される石油輸出国機構(OPEC)の増産見送り、ロシアのウクライナ侵攻 などの国際情勢、為替の円安基調など様々な要因により価格高騰、高止まりが 続いています。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
その現状と事業者の事故防止対策！高齢者に多く発症する視野障害にスポットを当てて整理
国土交通省が事業用自動車の健康起因事故を抑止するため、 事業用自動車健康起因事故対策協議会を平成27年度から開設し、 健康起因事故件数などの状況や各対策の実施状況がわかる資料を 公開していることをご存じでしょうか。 特に公道が職場そのものである事業用自動車の走行中に運転者に 健康上の異変が起こることの重大な危険性は火を見るよりも明らかです。 昨今、高齢ドライバーのアクセルとブレーキの踏み間違いによる交通事故の ニュースを頻繁に見聞きします。こうした事故は、ペダル踏み間違い時 加速抑制装置(システム)を装着することなどである程度の対策が打てます。 しかし、突発的な身体の変調による事故の防止は、健康障害の内容や 病状レベルなど要素が複雑であり、システムによる事故防止対策は 容易ではないと考えられます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
AI-OCRで請求書の入力業務から解放！紙の請求書を一瞬でデータ化します
『請求書Robota』は、従来型の帳票定義型のOCRでは読み取ることが 難しかった多種多様なフォーマットの請求書を定義することなく、 AIで自動的に電子化する請求書OCRです。 従来型のOCRのように面倒な帳票の定義は一切不要。 会社名、請求額、請求日、銀行口座、支払期日、明細情報などの 会計に必要な情報を、AIで解析し認識して、抽出することができます。 【特長】 ■請求書の情報をAIで自動で抽出 ■勘定科目も企業ごとのルールに合わせて自動で仕訳 ■各社に合わせたAIの学習に工数不要 ■インボイス制度変更もスムーズに対応 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
「個々の成長」と「職場環境の構築」を目指す医療に特化した職員研修
当社では、一歩踏み込んだヒアリングで効果的なカリキュラムを提案する 『医療・福祉業界専門職員研修サービス』をご提供しております。 「専門技能の取得」「モチベーションの向上」「チームワークの構築」という、 3つの視点から医療機関専門の職員研修を実施。 一人ひとりのモチベーションを高めることで、より大きな成果へと導きます。 また、研修後はふり返りを行い、受講者の達成状況を分析し、研修効果継続の ためのフォローアップもご提案いたします。 【当社の強み】 ■医療・介護・保育業界特化型 ■オーダーメイドプログラム ■モチベーション理論 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
経済産業省「情報セキュリティ監査制度」に基づく情報セキュリティ監査を提供します
当社では、組織のセキュリティ対策が適切に行われていることを確認するだけでなく、 内在するリスク対策の必要性や組織の業務改善を行うための支援材料が提供可能な 『情報セキュリティ監査サービス』を行っております。 リスクに対してアプローチすることにより、なぜこの対策を実施しなければ ならないのかということが明らかになり、主体的な対策の実施が可能となります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■外部監査実施 ■内部監査実施代行 ■ネットワークの脆弱性検査 ■WEBアプリケーションの脆弱性検査 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
合宿・研修プログラムの提供および運営サポート
当社では、社員が「自立型人材」に成長する機会として階層別の継続型研修や テーマ別勉強会を、貴社のビジョンや課題に合わせて設計・提供いたします。 単発ではなく、徐々に本質を捉え、共感しながら自発的に社内実践に つなげていけるように「継続型研修」形式で行っていきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【3つの目的】 ■企業のビジョン・理念と、自分自身のビジョン・志を一致させる ■自分で考え、自発的に行動できる「自立型人材（組織）」を育成する ■思いやりと感謝の文化を育み、定着させる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
500社以上のコンサルティング実績！
当社では、経験豊富な専任スタッフが課題抽出から課題解決までの 対応を行う『ECコンサルティングサービス』を提供しております。 出店先は、モール系（楽天、Yahoo！、Amazon等）は勿論、自社ECにも対応。 また、製造メーカー様、仲卸業者様、小売店様それぞれの立場に合わせた 販売プランもご用意しています。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■コンサル実績500社以上 ■二人三脚で事業に貢献 ■EC人材の採用サポートも可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
メンタルヘルス問題を専門的見地から一緒に解決していき、より効果的な予防につなげていきます
当社のコンサルティングは、人に関するコンサルティングに特化した ”ヒューマンコンサルティング”であり、メンタルヘルス、メンタルヘルス マネジメントの専門家としてコンサルティングを行っております。 メンタルヘルスに関する仕組みづくり（体制構築）をはじめとして、 現場スタッフからマネジメント層までの教育などのコンサルティングを、 実際に企業の現場に入りこみ行います。 各企業の現状の問題解決から、一次予防までそれぞれに合わせた形での コンサルティングを実施していきます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■メンタルヘルスコンサルティング ■組織活性化コンサルティング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
受注・発注・仕入・売上入力作業の効率化！
当社では、販売管理に関するお悩みを解決へ導く「受発注業務システム」を ご提供しております。 当システムは、お客様ごとの売単価と仕入単価が自動的に記入され、 受注数量のみ入力すれば完了いたします。 その後は、注文書のFAX送信、販売管理への売上入力・発注入力は ワンステップで対応可能なため、大幅な業務効率化を実現します。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【タイプ別受発注業務の効率化】 ■在庫商品が多い企業で、受注部分の業務の効率化（通常の販売管理） ■在庫をほとんど置かない企業で、受注と発注をまとめられる 受発注業務の効率化 ■在庫をほとんど置かない企業で、受注に対して発注先が異なる 受発注業務の効率化 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
長期～短期に渡り、各企業様に特化した情報を提供いたします
当社では、個別に契約を締結し、各企業様に特化した情報をご提供する コンサルティング業務を行っております。 短期～長期に至るまで、個々に応じて社内向け勉強会や、 新規プロジェクトの開発、独自の情報網を駆使した市場調査報告など、 幅広く成長戦略をサポート。 金属・エネルギーを始めとした各種資源の情報サイト「MIRU.com/MIRUplus」の 運営により得られる各業界における人脈、専門知識、分析を元に、 一つの業界に留まらず、業界を跨いだコンサルティングを提供いたします。 【特長】 ■専門サイト運営で培った現場への生の取材力・ルート ■各業界に精通した専門記者チーム ■海外の現地記者の調査・取材・情報提供 ■リアルセミナー運営の信用力 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人の問題とカネの問題の解決！設備投資に補助金を今こそ活用しませんか！ （機械商社・メーカー様向け）
当社は機械商社・メーカー様向け出張セミナーを実施受け賜っています。 対面開催とさせていただきます。リモートでは対応していません。 内容は秘匿性が有り不特定多数は聴講不可のため・遠方の場合は交通費のみ 実費はいただく場合があります。詳細は直接問い合わせください。 【概要】 ■開催費用：無料 ■同業者参加不可 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
インドネシアにおける調査は当社にお任せください
当社では、調査内容や目的に沿って、インドネシアにおける調査の設計から 手配、実施、報告書作成まで、一括で承ります。 調査の目的に合わせて、調査対象者の条件に合う消費者のリクルートを行い、 インドネシアで調査を実施する消費者調査。また、インドネシアの特定の 市場や産業の現状や動向、将来性を把握する、市場分析調査などに対応します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス】 ■消費者調査 ■市場分析調査 ■競合調査 ■法規制調査 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
デジタル施策の「ちょっと困った」をいつでも解決いたします
当社では、観光分野に特化した人事育成・コンサルティングを提供しております。 専門家サポートでは、組織ごとの課題に合わせたレクチャーやアドバイザリーを行い、 eラーニングツールではデジタルマーケティングの基礎やツールの使い方を 隙間時間に学習いただけます。 この組み合わせによって組織のゴールを見直し、やるべき施策の取捨選択を 手伝うことで、無理のないWeb施策のための伴走支援を行います。 【特長】 ■困ったときに頼れる専任アドバイザー ■知識をつけるeラーニング ■業務を効率化する便利なツール ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
製造業M＆A動向や難しさ、経験者との対談企画や具体的な進め方を解説！
スピカコンサルティングは、企業価値を最大化する 「バリューアップコンサルティング」と「業界特化型M＆A」の 提供を行うコンサルティング会社です。 創業1年で東証グロース市場に上場しているGA technologies (以下、GA テクノロジーズ)と経営統合を実施。GA テクノロジーズの 資本傘下に入りました。 また、創業から5年後の2018年に東証グロース市場に上場。上場後16件の M＆Aを実施し、2023年度は売上高1,466億円を超える急成長企業です。 では、なぜM＆Aコンサルティング会社が、不動産テック会社と組む 選択肢をとったのか。 後継者不在問題の打ち手としてのイメージが強い「M＆A」を、 成長戦略として活用したわかりやすい例として当社の経営統合(M＆A)を、 いくつかのポイントで紹介します。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
情報セキュリティ強化は当社におまかせください
当社では、セキュリティの経営課題解決を支援する 様々なコンサルティングサービスをご提供いたします。 貴社セキュリティ課題に対して、継続的なサポートとして 現状分析/ロードマップ作成からのサポートが可能。 また、既に自社にて改善に動いている場合などでは、 一部サービスをスポットでご提供もできます。 【特長】 ■本質的かつ実践的なアウトプットを提供 ■ムダなコストを発生させない ■スポットもしくは継続的なサポートの提供が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ビジネス・経営領域では主にまちづくりにかかわる支援を、先端技術を活用してDXを推進
当社では、XRなどの先端技術とビジネス・経営の2軸でコンサルティング を行っております。 先端技術の導入やまちづくりの課題に対して必要な技術の探索や 特定をサポート。また、技術・経営の観点から課題解決に向けた アプローチを行います。 また、ビジネス・経営領域では主にまちづくりにかかわる支援を、 先端技術を活用してDXを推進しています。 【サービス概要】 ■コンサルティング ■先端技術の導入サポート ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
AIがチャット形式で回答。知りたい情報の関連資料も記載します
当社では、AIが資料を検索し、自動回答することができる 「社内FAQ自動化チャットボット」を取り扱っております。 自社の資料をアップロードするだけで、資料をAIが読み込み、 分析し、チャット形式で即座に回答。 また、知りたい情報に関連する資料も同時に記載されるため、 すぐに関連する情報についても調べることが可能です。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■カスタマイズ性の高さ ■セキュリティ体制 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
機能性表示食品の届出システムの大幅リニューアルについてご紹介！
機能性表示食品の届出システムも4/1から大幅にリニューアルされます。 新しい届出「ガイドライン」改め「手引き」も発表されました。 手引き195ページ、質疑応答集25ページ、届出マニュアル332ページ。 (システムの使い方) さあ、またイチから勉強し直しです。さらに、そのシステム 入れ替えのため、3/29～31は、届出システムを使うことも、 見ることもできません。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
解体作業方法も廃棄物処理方法も変わる！廃棄物処理法罰則規定もご紹介
事前調査なしの工事リスク、不法投棄はMAX罰金3億円について ご紹介いたします。 作業方法の指示を間違えれば、安全配慮義務違反。廃棄物処理の 指示を間違えれば、不適正処理になります。 事前調査結果で、解体作業方法も廃棄物処理方法も変わります。 廃棄物処理法罰則規定の詳細は、資料に掲載しておりますので 是非ご覧ください。 【概要】 ■作業方法の指示を間違えれば、安全配慮義務違反 ■廃棄物処理の指示を間違えれば、不適正処理 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
