更新日： 集計期間:2025年09月03日～2025年09月30日
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“顔の見える就職と採用”を大切にしています
当社は、“ターゲット人材の入社”というゴールだけでなく、 “定着”と“活躍”に主軸を置いて愚直に、謙虚に、誠実に 創業時から現在に至るまで事業活動を行ってきました。 顔の見えるスタンスを確立するための、若者と企業の本音のつながりを作る コミュニティ「職サークル」の展開から、現状の把握・振り返り、 集客施策設計、内定者フォローまでさまざまなサービスを展開しております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【“顔の見える”サービス一覧】 ■分析：現状把握・振り返り ■計画：全体戦略・策定 ■出会う：集客施策設計 ■惹きつけ：コミュニケーション設計 ■確認：選考施策設計 ■意思決定：合格者クロージング ■育成：内定者フォロー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ASEAN人材に特化した外国人材紹介なら当社にお任せください
当社では、外国人の採用を検討中の企業様向けに、 ASEAN人材に特化した外国人材紹介サービスを展開しております。 紹介する外国人は、すべて大学を卒業している優秀な人材だけで 「日本で働いている外国人」「日本で学んでいる外国人留学生」 「海外にいる即戦力の高度人材」の、3つのカテゴリーの外国人材を扱っています。 一定期間だけしか働くことができない技能実習生の紹介は扱っておらず あくまでも日本で一生涯働くことができる就労ビザを取ることができる 優秀な外国人の紹介だけに特化しています。 【当社の特長】 ■人材獲得ネットワークが広い ■海外からも人材を獲得 ■採用後のフォローが充実 ■内定辞退で全額返金 ■入社3ヶ月フォロー など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
クライアントの魅力を転職者にダイレクトにお伝えする成果型採用サービス！
当社の人材紹介事業部では、専任チームが貴社採用をバックアップする 『成果型採用サービス』を提供しております。 当社のノウハウを利用した「ハイブリッド型紹介プラン」をご用意。 応募対応から面接設定まで当社のコンサルタントが対応し、 WEB採用対策により、募集効果アップに貢献いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんな方におすすめ】 ■求人広告では採用できない、コストが高すぎる ■人材紹介会社複数に依頼しても紹介がない（連絡もない） ■一定期間で採用活動を終了させたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
労使双方がWin-Winの雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行いたします
当社では、2019年4月に新設された「特定技能ビザ」を活用した人材採用・ 雇用をサポートする『特定技能外国人材採用サービス』を提供しています。 業務内容、職種、人数、給与待遇、地域性などを考慮し受け入れ時のビザ （スキーム）、対象国、管理方式などをご提案。 介護、外食、飲食品製造、農業、漁業など人材確保が困難な14業種の 皆様をお手伝い致します。 【特長】 ■「既製品」ではない「オーダーメイド」のサービスをご提供 ■ニーズに基づく受け入れ計画を策定し、労使双方がWin-Winの 雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
法人向けの採用向けや、従業員向けの教育に、漫画やゲーム、アニメを活用した教育サービスを提供しています。
漫画やゲームやアニメを利用して、学習したくない人に学習してもらう方法を提供しています。 グラスルーツ株式会社は、「少し尖った教育、採用支援サービス開発型企業」を目標に、学習したくない人が学習する仕組みの提供をしています。漫画制作やゲーミフィケーション、カードなどを活用した面白い研修、ゲーム制作、作画（セル画）アニメーションなど全て動機付けする仕組みを伴ったコミュニケーション方法です。 「気づいたら学習していた」と思ってもらえる体験を 企業の採用、教育分野を中心にマーケティングまでご活用いただけます。 尚、共有した動画は、弊社で作成する採用プロモーション用アニメの制作中のサンプルです。他社にはない魅力的なサービスで企業様の採用・教育の活動を支援しています。 事業内容 ■教育関連サービス・採用関連サービス共通 ・ゲームを活用した教育研修の提供 ・オリジナルボードゲーム制作の提供 ・３３,０００円から買い取り可能な教育訓練・カードゲーム販売 ・漫画制作サービス ・３D・２Dを活用した企業学習用動画の制作 ■採用関連のみのサービス ・採用プロモーション用作画アニメーション制作
採用フロー別にコンテンツをご用意。課題に合わせて一気通貫でサポート
当社では、優秀人材採用を展開しております。 本当に採用すべき人材を明確化。採用ターゲットが明確なので、 少数精鋭の採用活動が出来ます。 また、自社に合った人材を採用できるので、定着率が高まります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービスラインアップ】 ■要件定義ワーク ■インターンシップ ■会社説明会～地方採用～ ■面接官トレーニング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用サイトとコンサルで成果を実現！中小企業向け伴走型採用支援サービス
『comrade（カムレッド）』は、自社で運用できる採用サイトと専門家による採用コンサルティングを組み合わせた、成果に直結する採用支援サービスです。中小企業の採用課題に寄り添い、応募数や応募者の質を高めたい企業様に最適です。 【特長】 （1）誰でも簡単に運用できる自社採用サイト 独自CMSにより、専門知識不要で求人ページを作成・更新可能。写真や募集要項の差し替えもスムーズで、タイムリーな情報発信を実現。外部業者に依頼せず、自社で運営できるためコスト削減にもつながります。 （2）成果に直結する伴走型コンサルティング 20年以上の人材ビジネスの実績を持つ専門家が、月1回以上の定期フォローを実施。採用戦略の見直しや求人票の改善提案を行い、成果につながる採用活動をサポートします。 （3）安心の定額制（月額2万円〜） 職種や採用人数に関わらず料金は一定。採用規模が変動しても安定したコストで長期的な運用が可能です。 採用にかかるコストを抑えつつ成果を出したいなら、comradeにお任せください。 ※詳細は資料ダウンロード、またはお気軽にお問い合わせください。
断りたいほど応募が来る！内製化の方がコストも効率も断然お得
『Valik』は、貴社のSNS内製化を全面的にサポートする、現場職 特化型SNS採用サービスです。 貴社ならではの企業文化をSNSで発信し、求職者とのマッチング率を 高めるとともに、離職率の低減や採用コストの削減を実現。 内製化後も、必要に応じたフィードバックや定期サポートを通じて、 効果的なSNS運用を支援します。 【特長】 ■SNS運用にかかるコストを大幅に削減 ■求職者に企業の魅力を直接伝えることができる ■自社運用により、必要なときに即座に対応可能 ■現場の声を反映した柔軟な運用が可能 ■SNSを通じた社内外のエンゲージメントが向上 ■SNS運用のノウハウを社内で蓄積 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
