更新日： 集計期間:2026年06月10日～2026年07月07日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2026年06月10日～2026年07月07日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2026年06月10日～2026年07月07日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
1681～1710 件を表示 ／ 全 2245 件
専任の人事担当が居ない企業向け！地方採用に特化した採用代行は当社にお任せください
『スポット人事』は、地方ならではの採用課題に合わせた 10の採用手法を実践し、貴社に好適な採用方法を見つけ、 成果につなげる定額制の採用代行サービスです。 タイムリーな採用ニーズにも対応しており、現場のスピード感に 合わせて、最低契約期間3カ月から柔軟に対応可能です。 地方企業の声に応えるべく、Indeed・求人ボックスなどの無料媒体の 運用ノウハウを徹底活用。最小限のコストで成果を出す採用戦略を ご提案します。 【特長】 ■地方で100社以上の支援実績 ■無料媒体を駆使し、地方に好適なコスパ採用を実現 ■今すぐ採用したいに応える、スピード対応 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
マクロ環境・市場環境・競争環境の変化を踏まえたAI戦略のロードマップを策定し、企業変革をデザイン！
当社が提供している、サービスの概要についてご紹介いたします。 独自のAI成熟度やビジネスアジリティアセスメントサービスの企画・開発、 全社改革やビジネスモデル転換をはじめとした大規模構想のDX戦略実行支援、 全社戦略に基づいたデジタルサービスのプロダクト・マネジメント等を 支援します。 理論的な学習のみならず、実際の企業・プロジェクト事例を用いた 『ケースメソッド』を取り入れた各種AI戦略人材育成コンテンツを通し、 AI戦略を推進するエキスパートを育成します。 【特長】 ■AI戦略策定・実行支援 ■AIサービス開発 ■AI戦略教育プログラム ■共創型DXプロジェクト ■AI新規事業開発 ■AI事業グロースハック ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
業務プロセスの見直しや部分的なカスタマイズをお手伝い！お客様の業務最適化をご支援！
昨今、テレワークの拡大や業務プロセスの見直し、DX推進など、デジタル 環境の進化が加速しています。 「既存システムと連携させるには、どうすればよいのか分からない」 「利用したいサービスと、業務プロセスのギャップが大きい」など こんな事にお困りではありませんか？ 『SaaS』は、人事システムや、経理・会計ソフト、営業支援ツールなど、 企業活動に必要なシステムはほぼ全て利用する事が可能。お客様のビジネス 環境に適したサービスをご提案します。 ご用命の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■クラウドサーバーにアクセスしてソフトウェアを利用できるサービス ■インターネットに接続できれば、自宅やオフィスでも利用することが可能 ■企業活動に必要なシステムはほぼ全て利用する事が可能 ・人事システムや、経理・会計ソフト、営業支援ツールなど ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
HPCソリューションのトータルな支援
エンジニアリング部門で求められている高度なコンピューティング環境を、最適なハードウェアとソフトウェアで提供するHPCソリューションです。プロセッサのパフォーマンスのみならず、膨大なデータを高速にアクセスするストレージ、高速で安定性が要求されるネットワーク等、システム全体として最適な環境を構築する技術が不可欠です。 アルゴグラフィックスは、システムの提案から構築、導入後のアフターケアまでをシームレスに支援します。
顧問契約を成立させるためのノウハウを提供するものです。
本サービスは、レスポンス型ＦＡＸＤＭ「Fine方式」を使って見込み客を効率的に探し出し、顧問契約を成立させるためのノウハウを提供するものです。 「ＦＡＸＤＭで反応があるはずがない！」とほとんどの先生が思われるのも無理はありません。 通常ＦＡＸＤＭの返信率は、０．１％～０．３％位だといわれています。
バイリンガル高度外国人採用ニーズに合わせたソリューションを提供！
ソルバーネットワーク株式会社の「外国人採用のご案内」では、バイリンガル高度外国人採用ニーズに合わせたソリューションを提供します。 バイリンガル高度外国人学生向け無料就職情報誌（No.5より電子版予定）の発行とポータルサイトの運営や、バイリンガル高度外国人の人材紹介サービス（新卒紹介＆キャリア紹介）。 海外大学オンキャンパスリクルーティングセミナー開催サービス（ベトナム・ロシア・フランス・ハンガリー・オーストラリアではWebセミナー開催実績）などのサービスをベースに採用ターゲットに合わせてカスタマイズ式に、オリジナルプランをご提案致します。 詳しくはお問い合わせ、もしくはカタログをご覧ください。
建設業や建築業に強い税理士による税務会計サービス
建設業や建築業に強い税理士による税務会計サービス
ダイコーテクノでは、CAE（解析）サービスとして、受託解析から解析技術者の派遣など解析に関する様々なサービスをご提供しています。
ダイコーテクノでは、CAE（解析）サービスとして、以下のようなお客様にご利用頂いております。 【受託解析】 ・解析が必要だが人材もツールもない ・どのような手法で対応すればよいか判らない ・定型的な作業の為、外部委託で効率化させたい ・トラブル対応の為、至急確認を行いたい ・解析用のモデル作成だけを外部にお願いしたい ・試験結果と解析の合わせ込みをしたい 【技術者派遣】 ・将来の外部委託に向けて、内部で業務を覚えて欲しい ・社内で解析業務をサポートしてくれる人材を探している など、様々なご要望に対応致します。 【特徴】 ・様々な業界での実績があり、幅広い業務内容に対応致します。 ・『品質』『コスト』『納期』のバランスを徹底追及。 ・リピート率の高さ。 【解析内容】 静解析／固有値解析／非線形解析／動解析／熱解析／流体解析など 【業界】 自動車／航空宇宙／鉄道／船舶／プラント／産業機械／建設機械／医療機器／素材／建築・土木など 詳細は、専用サイト『CAE解析依頼.jp』でご確認頂くか、資料請求またはダウンロードよりPDFデータをご覧ください。
「急なトラブル…」「電話やメールではうまく説明できない…」「遠隔地だからすぐに対応してもらえない…」などでお困りではないですか？
『リモートサポートソリューション』は、インターネット経由で、お客様のご利用中のパソコンへリモートアクセスし、各種ご支援をさせていただくサービスです。 操作画面を共有しながら、例えば、システムの使い方や設定方法、 あるいは資料作成や入力処理などの事務作業も遠隔対応可能です。 また、社内ヘルプデスクとしても活用頂けます。 【特長】 ■リモートで遠隔地からサポート ■移動経費の削減 ■迅速な対応が可能 ■お客様の環境を直接確認できる ■操作画面の共有が可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
動かすために必要な土台となる環境。EC(通販事業)プラットフォームサービス
プラットフォーム(PLATFORM)とは「動かすために必要な土台となる環境」 を表します。 通販物流(EC物流)におけるプラットフォームとは、施設・輸送・物流加工 などのロジスティクス全体に関わる「人材」「スペース」「設備」であり、 ECプラットフォームセンターではこれらのリソースを提供します。 ご用命の際は、当社へお気軽にお問い合わせください。 【概要】 ■EC(通販事業)プラットフォームサービス ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
企業のカーボンニュートラル実現をサポートする算定支援サービス！
当社では、製品や企業活動の環境への影響をライフサイクルや サプライチェーン全体等、包括的に評価する手法である 「LCA・SCOPE3」の策定支援サービスを提供しております。 カーボンニュートラルの実現に向けて急激に高まっている「LCA」や 「SCOPE3」の活用によるCO2排出量削減を目指す昨今の機運に対応します。 【サービス内容】 ■LCA人材育成セミナー ■LCA策定支援・代行 ■SCOPE3策定支援・代行 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
DXから始まる、大きな一手を。一連のDX支援サービスをワンストップで提供
当社は、DX事業を通じて企業の持続的な発展をお手伝いいたします。 ソフトウェアやハードウェアを問わず、DXのコンサルティングから 提案、設計、開発、運用、保守サポートまでの一連のDX支援サービスを ワンストップで提供。 DX化を目指すお客様に、安心できるアプローチで、当社が全てのステップで サポートいたします。 【特長】 ■すべての工程を相談できる体制力 ■柔軟性の高い対応力 ■高度な技術からの提案力 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
RPA導入にまつわるコンサルティングから開発、運用まで、トータルでご支援します！
「RPA導入したいけど、進め方がわからない」「RPAツールを導入したものの効果が 見られない」などのお悩みをRPA導入支援サービスで解決します。 業務を分析・可視化することで、RPA対象業務を選定。 自動化導入効果を“見える化”し、お客様に適したRPAツールをご提案いたします。 RPAは、人事、経理、営業などのいわゆる 「ホワイトカラー業務」に適しています。 定型業務をRPAに代替させることで、社員がより付加価値の高い業務に集中できる 働き方改革を実現しませんか？ 【RPA導入支援サービス】 ■導入コンサル ■開発・支援 ■運用・保守 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
健康経営担当者の最大の関心事とは？をコラムでご紹介
企業の健康経営に携わる担当者は、自社の健康診断に一番近いところ にいる、「保険者」に対して健康経営に関する相談をするようです。 経済産業省の調査から、健康経営担当者は自社の健康に関して保険者に相談 をし、自社の労働時間の問題・ストレス関連に関する問題・生活習慣病の 発生予防など課題を把握しているものの、およそ4割の企業では健康診断未 受診の従業員がおり、また特定保健指導なども適切に実施できていない企業 も3割近くある、ことがわかりました。 まずは、安全衛生関連法で定められた、定期健康診断を1年に1回、確実に 受診することが、健康経営を実現するうえで第一歩だといえます。その上 で、特定保健指導やメンタルヘルス対策を実施することで、従業員のQOLを 高めていくことが、企業の成長を促進するといえます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
システムの現状分析においてデジタルシフト方向性を提案！コスト最適化した改善を行っていきます
当社のAMOサービスの特長は、継続的サービス改善領域に重点を置いた サービスの提供です。 システムの現状分析においてデジタルシフト方向性を提案し、 コスト最適化した改善を行っていきます。 また、人件費等のIT運用コストの肥大化や、属人化による可用性の 低下リスクを解決し、経営層から求められる、ビジネスの発展に寄与する 戦略組織へ変革を行います。 是非、当社までお気軽にお問い合わせ下さい。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
IT運用においてもDX化の波は押し寄せています。DX-Readyに導くためのご支援を実現します
IT部門の存在意義は何でしょうか？システムを停止させることなく稼働させる ことは重要な任務ですし、今後の新しい技術を研究や評価することも同様です。 しかしそれらは何を目的にしてますか。 IT部門の企業貢献度を明確にしないと、「金食い虫」と言われかねません。 安全にシステムを運用するために人手は必要です。しかし担当者それぞれが "安全マージン"を持ってませんか。少量の安全マージンも、全担当者分を 積上げたらどうでしょうか。塵も積もれば山となります。 結果として"手空き"になる工数が見過ごせないレベルになってませんか。 当社は、DX-Readyに導くためのご支援を実現致します。 是非、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
データ分析で不動産価格予測を支援
不動産業界において、正確な価格予測は、物件の売買戦略や投資判断において非常に重要です。市場の変動、物件の特性、周辺環境など、多岐にわたるデータを分析し、将来の価格を予測する必要があります。しかし、これらのデータを効率的に収集、整理し、分析することは、専門的な知識と時間、コストがかかるため、多くの企業にとって大きな課題となっています。 【活用シーン】 ・物件価格の査定 ・不動産投資の意思決定 ・市場動向の分析 【導入の効果】 ・データに基づいた客観的な価格提示 ・投資判断の精度向上 ・市場の変化への迅速な対応
営業スクリプト作成、営業マネジメント業務を行います！
当社では、お客様の営業セクションを支援させていただき事業拡大の お手伝いをする「新規開拓営業支援サービス」を展開しております。 新規開拓営業は、対象顧客先への飛び込み営業か、電話による テレアポ営業によってスタートします。 エリア等のマーケティング戦略立案、効率的な営業タイムマネジメント手法、 営業スクリプトの作成まで、独自の分析手法とこれまでの経験を活かして お客様の事業を成功に導きます。 【こんな課題を解決】 ■市場調査を行いたいが営業経験がないため、手法などがわからない ■自社の営業力を上げていきたい ■新人の育成やOJTなどの支援がほしい ■新規サービスの立ち上げで人員確保や開拓支援をしてもらいたい ■低迷しているサービスの再生を行いたい ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
細やかなコンサルティングをご提供！外国人労働者受け入れのメリット、デメリットをご紹介
当社では、日本企業に斡旋するベトナム人労働者のトレーニング体制を 特に重視しており、日本のビジネス文化や労働モラルについての教育 をはじめとして、適性を踏まえた職業選択やキャリアアップの支援等、 様々な取り組みを行っています。 また、日本企業に対しては、両国間の文化の相違や斡旋先の企業個別の 事情を踏まえ、報酬制度や勤労意欲を維持するための方策などの細やかな コンサルティングをご提供。 既に当社は、労働者の供給市場において確かな実績を積み重ねておりますが、 さらに供給分野を拡大してモラルの高い労働者を日本企業に数多く 提供していく計画です。 下記の関連リンクより、当社の事業目的や外国人労働者受け入れのメリット、 デメリットをご紹介しております。ぜひ、ご覧ください。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国人雇用にはビザ・労働法・労働制度など！企業様に解答をご提案させていただきます
QUAHR株式会社は、長年の採用活動の経験を活かし、企業様の求人ニーズと 労働者のニーズをきめ細かく捉え、外国人労働者(ベトナム人、ネパール人、 フィリピン人等)をご紹介しております。 顧客先の企業(ホテル、IT、飲食店、建築、小売、等)には日本語を話せて、 高水準の教育と技能を有したベトナム労働者をご紹介。 ベトナム労働者の皆様には、就職前後の多様なニーズを正確かつメンタルに 把握し、マッチングの上、企業様労働者様(新卒、中途、第二新卒、等)に ご満足頂けるご紹介のサポートをさせて頂いております。 【実績】 ■ベトナムのホーチミンで、 応募者の為のセミナーを 有名大学(ホアセン大学、貿易大学)で実施 ■ベトナムで進出の日本のIT企業に人材をご紹介 ■日本で群馬県と大阪(建築、IT 、製造)等人材をご紹介 ■アルバイトの場合は留学生と家族滞在(28時間以内)ご紹介のサポート ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ベトナム人の考え方や採用のメリット・デメリットも併せてご説明いたします！
近年、経済発展が著しいベトナムですが、日本国内においても、 観光客のほか技能実習生や会社員として多数のベトナム人が 滞在しています。 一般的にベトナム人は勤勉で、環境への順応性が高い国民性であると 言われています。そのようなベトナム人の採用にあたっては、 どのようなポイントに注意すべきでしょうか。 当社HPでは、採用のメリット・デメリットも併せて説明させて いただきます。詳しくは、下記の関連リンクよりご覧ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■ベトナム人の考え方 ■ベトナム人を採用するポイント ■ベトナム人採用って結局どうなの？ ■ベトナム人採用における注意点 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ベトナム人の「家族」の文化やベトナム人とのチーム作りに必要なことを解説！
今日の日本では、介護業界、システム業界、サービス業界など様々な 分野で人材不足が叫ばれています。 東京や大阪など国内の大都市で就労する外国人を見かけるのも珍しく なくなって来ましたが、とりわけ見ることが多くなったのがベトナム人 なのではないでしょうか。 特定技能の在留資格により現在日本でのベトナム人の労働人口は、 貴重な人材となりつつあります。本記事では、ベトナム人を採用したいと 検討している担当者が知っておくべきポイントに焦点を当てていきます。 詳しくは、下記の関連リンクよりご覧ください。 【掲載内容】 ■ベトナム人の「家族」の文化 ■ベトナム人とのチーム作りに必要なこと ■まとめ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【社長から急にDXをやりなさいと言われて困っている方へ】 明日から取り組めるDXを紹介！
2023/6月に大好評だった「明日から取り組めるDX」セミナーを期間限定で無料オンデマンド公開いたします！ 詳しくは基本情報をチェック！ PDFダウンロードして頂いた方に視聴URLとパスワードをお送りしています！ ＤＸ推進の進め方をレベル別に紹介！基礎レベルからわかりやすく説明します。
外国人労働者の技能水準や日本語の能力水準など、貨物自動車運送事業に関する内容を紹介
出入国管理及び難民認定法に基づき、自動車運送業分野における特定技能の 在留資格に係る制度の方針とその運用要領が令和6年4月に定められました。 これにより、介護、建設や農業などの12分野に加えて、トラック、バス、 ハイタク業界にも、いわゆる外国人労働者を受け入れることが 可能になりました。 外国人労働者の受け入れ環境が整っていくことで、現在生じている深刻な 人手不足の問題が少しでも解消できる可能性が高まることになります。 ここでは、貨物自動車運送事業に関する内容を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
訪日者数が大変多い中華圏（台湾・香港・中国）からの個人旅行客向けプロモーション！
当社では、今も伸びている有力マーケット中国、リピーターの多い 台湾・香港へのWEBプロモーションの支援を行っております。 百度.comなど中国のローカルサイトへの広告出稿も対応可能。 2018年の訪日客の47％を占める中華圏からの集客強化を支援いたします。 【サイト・ツール例】 ■中国本土向けWEB/SNSプロモーション ・百度.com [Baidu.com] ・微博(ウェイボー) [Weibo] ・微信(ウィチャット) [WeChat] ■中華圏（台湾・香港・中国）向けWEBプロモーション ・highway-buses.jp ・Mountfujihotel ■台湾・香港向けWEBプロモーション ・日本漫遊（繁体字中国語版） ・Lazy Japan ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
企業におけるDXへの取り組み方等についてわかりやすくコラムで解説！
「DX(ディー・エックス)」という言葉をよく見聞きするようになりましたが、 そもそも一体何を指しているのか、通常のデータ活用やデジタル化と どう違うのか、基本的なことを聞きたいけど誰に聞いてよいのか 分からない、と感じられている方も多いのではないでしょうか。 そこで本連載では、当社の専門部署である「DX推進室」が、あらためて 「DX」とは何を指す言葉なのか、企業における「DXへの取り組み方」等に ついてわかりやすく解説していきたいと思います。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
段階的な変化の機会をご提供！オープンイノベーションにより戦略的に取り組むことを支援
当社では、『戦略的ディールフロー』と呼ばれるプレミアムサービスを ご提供しています。 大規模なグローバル企業のクライアントは経験豊富な外部パートナーの支援を 受けることにより、社内の技術調査プログラムや技術スカウティングを 強化することが可能。 革新的イノベーションを引き起こすようなスタートアップに代表される新しい 技術企業の情報を、継続的かつ比類のない方法でご提供するとともに、 一対一のご紹介、マーケットトレンド分析、その他数多くの情報をご提供します。 【戦略的ディールフローを選択する理由】 ■ご紹介情報 ■より深い探索、選別と精査 ■一対一のご紹介とトレーニング ■技術トレンドデータおよび新興市場の機会 ■当社のベンチャーキャピタルパートナーの利用可能性 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
匿名取引を実行することも可能！市場が提案に対してどう反応するかのガイダンスをご提供
当社のクライアント企業は特許実施主体であり、防衛の目的で、個々の特許や 特許ポートフォリオを追加することを探求しています。 そういった企業は、他社が保有する特許の中に、様々な理由で自社の現在の 事業戦略に役立つものがたくさんあることを認識しています。 イェットツー・コム・アジアは、クライアント企業に、特許買収プログラムの いくつかの面での支援をご提供。 独自に開発した特許採点アルゴリズムにより、当社のポートフォリオ評価 だけでなく、クライアント企業が利用可能なポートフォリオの優先順位付けも 迅速に行うことができます。 【特長】 ■競合他社や特許不実施主体（NPE）による取引も効率的に監視 ■四半期ごとの追跡レポートを作成 ■プロセス全般において、助言とガイダンスをご提供 ■クライアント企業の代理人として匿名取引を実行することも可能 ■市場が提案に対してどう反応するかのガイダンスをご提供 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
＜データ利活用にお困りの方必見！＞さまざまな意思決定をサポートする、真のデータ利活用を実現します。
デジタル技術の進化に伴い、単なるデータの集計・可視化だけでなく、 これまで難しかったデータ利活用の自動化を目指すケースが増えております。 その結果、独創的なビジネスモデルの創出や業務変革といった、競争力アップのための取り組みが多くの企業で進められています。 一方で、データ利活用には多種多様な知識とノウハウが必要となるため、 社内での実施が難しい場合、必然的に外部に頼ることになりますが、、結局実導入に結びつかないケースも多く見られます。 ■ 分析・予測サービス - 課題解決策立案に関するご支援 - AutoMLソリューションの導入 ■ 分析・予測を行うための人材育成サービス - 需要予測AIハンズオン ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
ただきれいに語るだけではない「採用ブランディング」を構築
当社では、採用ブランディングのプロセス支援を行っております。 採用戦略を立案するうえでいかに自社にマッチする学生を採用するかの 指針となる非常に重要な、人材要件の明文化をはじめ、自社の特長整理や 各採用フェーズが持つ特性を活かし、情報伝達と訴求の仕方を学生の 状況に合わせて流れをもって構成するコミュニケーション設計などで 支援いたします。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【全体の流れ】 1．人材の要件の明文化 2．自社の特長整理 3．ターゲティング及び訴求ポイント整理 4．コミュニケーション設計 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
