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メールによるレポート収集およびまとめの時間がなくなった事例など！
当資料では、「AUD Platform」の導入事例を まとめてご紹介しております。 導入前の課題と選定のポイントについて図を用いて詳しく掲載。 建設・事務機器製造・大手商社・電子精密機器製造の4つの分野での 事例を掲載しております。参考になる一冊ですので、ぜひご一読ください。 【掲載事例】 ■予実・事業計画管理の収集・集計作業の自動化 ■営業管理システムの内製化 ■案件の進捗管理作業の自動化 ■勤怠管理自動化で年間約6,000時間を削減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「RFPってなに？」「RFPってどうやって作成すればいいの？」という方向けにRFPの作り方を解説したハンドブック！
当資料では、中小企業様が基幹システム等をリプレースされる際、 進め方の中で必要となる「RFP」にフォーカスして、具体的な 作成事例などを掲載しております。 「RFPへ記載すべき内容」や「ITベンダー決定までの全体の流れ」、 「ITベンダー選定・評価ベンダー決定までの全体の流れ」をご紹介。 また「RFP作成事例紹介」として、導入の目的や目標・成果、システム 導入の手法・構成なども掲載しております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■RFPとは ■RFPへ記載すべき内容 ■ITベンダー決定までの全体の流れ ■ITベンダー選定・評価ベンダー決定までの全体の流れ ■RFP作成事例紹介 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用にかかるコストを可能な限り削減し、効果的に人材を確保するためのポイントを紹介！
「採用のコスト削減を行いたいけど、何から手を付ければよいかわからない」 「優秀な人材も確保したいけど、雇用にかかるコスト削減もしたい」 採用活動に関して、このようなお悩みをお持ちではありませんか。 求人掲載には費用がかかってしまうため、可能な限りコストを削減したいと 考える方は多いでしょう。 今回は、採用にかかるコストを可能な限り削減し、効果的に人材を 確保するためのポイントを紹介します。 採用活動を行うには、長期的な計画をしっかり立てることが重要です。 今回の記事でご紹介する媒体やポイントをぜひ参考にしてください。 ※記事の詳細内容は、添付のPDF資料より閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
小売と電力顧客がWIN-WINになる新メニューの提供をまるっとおまかせ！
NR-Power Lab株式会社は、「電力調達コストの削減」「電力顧客の つなぎとめ/新規獲得」といった小売電気事業における課題を、VPP技術と ノウハウで解決し、小売電気事業者さまの販売電力量増加や、収益改善を サポートします。 需要量と市場価格のAI予測により、遠隔制御量を踏まえた電力調達計画の 策定を支援。 蓄電池導入提案を含む新メニュー開発を当社がサポートします。 また、貴社の電力顧客が所有する蓄電池を遠隔制御代行し、 調達コストも削減します。 【特長】 ■計画策定を支援 ■サービスメニューの開発をサポート ■蓄電池を好適運用 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業課題に合わせた外国人採用手法をお伝えします！
機械・電子部品・自動車・化学・物流・建築・飲食などあらゆる業界で人口減少の波を受けているかと思います。 弊社の実績『20万人以上の外国人登録者数と月平均応募数15名の求人媒体』をもとに、これさえあれば採用成功に近づく、外国人採用の”入門書”を作成しました。 在留資格や外国人採用の基本ルールなどについて解説。 本書では採用担当者の人手不足の悩みの解決の手がかりとなるべく、 外国人採用における基本的な知識と外国人採用を支援する 「Guidable Jobs」でサポートできることをまとめました。 本書が新しい採用手法として在留外国人採用を検討する 手がかりとなれば幸いです。 【掲載内容】 ■外国人採用の基本ルール ■在留資格(ビザ) ■注目すべき在留資格とは ■課題別おすすめ採用方法 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
1ヶ月で4名採用 (飲食店)の実績！その他、大手飲食チェーン様の実績もあります
採用者の内訳は留学生アルバイトおよび特定技能外食業の試験合格者の 留学生。 大阪府の飲食求人が少なく、応募獲得は良好で、特定技能の受け入れを していることで日本語のできる若い人を獲得できました。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国人採用で製造業界の人手不足を解消！ビザの知識や外国人採用の経験は一切必要ありません
『Guidable Jobs＜製造業者様向け＞』は、外国人採用を徹底サポートする サービスです。 貴社専属の担当者が外国人採用を全面サポート。 ご契約後、担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までの フローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や 目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。 すぐに働ける人材が低コスト×低予算で採用可能です。 【特長】 ■すぐに働ける人材が採用できる ■はじめての外国人採用も安心 ■応募者を専用画面で一括管理 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
大満足の応募数で人手不足を解消！独自のデーターベースから経験者にアプローチも可能
『Guidable Jobs＜建設・土木業者様向け＞』は、経験者、若手人材、 意欲のある外国人人材を採用できるサービスです。 在留資格に関する基礎知識や外国人との面接方法など、外国人採用の ノウハウを当社担当から共有。 当社は外国人採用未経験の企業様を数多くご支援しておりますので、 安心してお任せください。 【特長】 ■建設業・土木業における人手不足を解決 ■はじめての外国人採用も安心 ■応募者を専用画面で一括管理 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用手段の比較や外国人雇用に関するチャートなどを詳しくご紹介！
機械・電子部品・自動車・化学・物流・建築・飲食などあらゆる業界で人口減少の波を受けているかと思います。 少子高齢化による人材不足、技術者離れ、習熟者の離職などをきっかけに採用活動を強化したいと考えた際に、 ・どの採用方法が最も効果的なのか ・外国人採用の場合は、どの在留資格で採用を行っていけばよいか これらの悩み解消に役立つフローチャートなどを掲載。 採用手段の比較や外国人雇用に関するチャート等を元に、課題別でおすすめの外国人採用方法をご紹介しております。 その他、よくいただく質問なども掲載しており、参考にしやすい一冊と なっております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■採用手段の比較 ■外国人雇用に関するチャート ■Guidable jobs登録者の特長 ■Guidable jobs利用企業社数累計2,500社突破 ■よくいただく質問 ■おわりに ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
マニュアルの整備や外国人雇用状況の届出など！外国人採用の4つ注意点をご紹介
当資料では、外国人採用の基本ルールについてご紹介しております。 カンタン2ステップの在留カードの確認方法や、外国人雇用状況の届出の 提出方法などを詳しく掲載。 その他、導入事例なども掲載しており、参考にしやすい一冊となっております。 是非ご一読いただき、ご活用ください。 【掲載内容(一部)】 ■外国人採用の基本ルール ■在留カードの確認 ■外国人雇用状況の届出 ■分かりやすい日本語で話す ■マニュアルの整備 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
10日で正社員1名採用の実績！食品工場にて採用された事例をご紹介
群馬県の食肉加工の募集にて、3日で3名紹介し1名採用された事例を ご紹介いたします。 掲載開始初日は、フィリピンの女性2名をご紹介。 掲載開始3日後には、ブラジルの男性をご紹介いたしました。 その結果、1週間のご協議の末、3人目のブラジル男性の方が 採用されました。 【事例概要】 ■掲載日数：90日 ■採用人数：1名(企業様面接：3名) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外国人採用で知っておくべき情報を3つの角度で把握できる！〜外国人採用の全体像・日本人と同じ採用ができる求人媒体・業種別採用事例〜
■vol.1 外国人採用ハンドブック 採用の新しい方法をお探しですか？こちらが解決策です！ 外国人採用の基本ルールから、在留資格に関する詳細まで、全て含んでいます。 企業課題に合わせた外国人採用手法をお伝えします！ ■vol.2 外国人向け求人媒体「Guidable Jobs」 外国人採用にお悩みですか？Guidable Jobsはその問題を解決します！ 掲載するだけの求人サイトとは異なり、外国人採用のプロが採用まで しっかりサポート。 ■vol.3～6Guidable Jobs採用実績 成功事例をご覧ください！Guidable Jobsを利用した企業の採用成功事例をまとめました。
DottedSign(ドットサイン)と他社サービスの比較表のほか、特長や料金プランをご紹介！
ここ数年、働き方改革やペーパーレス化の促進、コロナウイルス感染拡大防止の ためのリモートワークやハイブリットワークの増加など、さまざまな要因が 重なり、さまざまなものが自動化されたり、電子化されたりしてきました。 契約書への署名作業を含む、契約締結の作業も、まさにそのうちの1つです。 従来、紙の契約書を使って行われていた作業が、PDF化し、署名も電子化され、 すでに多くの企業が電子契約サービスを導入しています。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
どのようにして新規商談を30倍にしたのか、具体的なマーケティング施策を限定公開
業界特有の商習慣が根強い製造業では、 「製造業にマーケティングは向かない」「Webマーケティングから商談創出は難しい」 というイメージがあります。 工場を自動化するFA（ファクトリーオートメーション）装置の開発事業を手掛ける 株式会社FAプロダクツは、市場環境の急激な変化により新規顧客の開拓が急務となっていました。 本セミナーでは、同社顧問の天野眞也氏をお招きし、FAプロダクツの具体的なマーケティング戦略について、製造業界で多数のM&A実績を保有する当社取締役の松栄遥と特別対談します。 また、業界最前線の動向を紐解き、日本のモノづくり企業がマーケティングに注力しなければいけない理由について徹底解説していきます。 【開催概要】 ■日時：アーカイブ動画配信 ■形式：動画視聴 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
中小企業こそRPAを導入すべきであるポイントを5つ、大手企業との比較も交えながらご紹介！
近年、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の導入が 進んでいます。その理由は、RPAが業務効率化やコスト削減に大きく 寄与するからです。 でもそれは大手企業だけ。うちの会社はまだまだ、と思っていませんか。 いえいえ、そんなことはありません。 中小企業こそRPAを導入して有効活用すべきなんです。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
