更新日： 集計期間:2025年08月06日～2025年09月02日
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3D・動画でWebマニュアル！使い方や手順説明・故障時の対応方法などに
当社で取り扱っている、3D・デジタルマニュアル作成サービス 『RITTAI MANUAL』についてご紹介いたします。 "リッタイ的"なマニュアルで、対応手順や機能・使い方を分かりやすく 伝えられる、製造業界の営業保守やトレーニング用ツール。 工場の生産ラインやメンテナンス設備の3Dデータを投影したり、回転・ ズームインなどで全体像や各設備を360度確認することができます。 【特長】 ■3ステップでわかりやすいマニュアルを作れる ■3Dで全体/作業対象を表示できる ■手順・機能などの表示が可能 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
教える・伝える・導くをデザインするマニュアル制作専門会社！
当資料では、「作業現場のDX」についてご提案しております。 共通の課題や遠隔支援ソリューション、InfoLinkerなどについて 詳しくご紹介。 HOTARU株式会社は、マニュアル制作のプロ集団です。 既存のマニュアルや手順書、図面など各種資料の分析と取材で、 現場で本当に使えるマニュアルをご提案可能です。 【掲載内容(抜粋)】 ■会社概要 ■課題は何か ■よくあるお困りごと ■遠隔支援ソリューション ■InfoLinker3とは ■現場の作業効率を改善 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
戸車の挿入、上レールの取付、振止の取付、連動金具の取付などを解説！
資料内では「ダイワ アルテッドシステム」のMANUALについて 紹介しています。 上吊ドア「TS-32ハンガーType」や「TS-17ハンガーType」、 吊戸＋下ガイドレール「TS-32/TS-17」の施工マニュアルを掲載。 是非、ダウンロードして参考にご覧ください。 【掲載内容】 ■上吊ドア「TS-32ハンガーType」 ■上吊ドア「TS-17ハンガーType」 ■吊戸＋下ガイドレール「TS-32/TS-17」 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人財育成マニュアルを作成する事は、成長しやすい環境を整える事！
当社のコンサルティングカテゴリー「会社基礎力を高める人のレベルアップ (人財基盤力)」について、ご紹介いたします。 人財を育成する為に必要な環境や仕組みの状況、又社員育成の実践方法等を 確認し、必要なシステムをご提案。 誰でも一定レベル迄成長させる人財育成マニュアルを策定して、新人の育成を 図っていきます。 【基本的概念】 ■人財育成の原点は3育 ■一定期間で一定レベル迄育てる人財育成マニュアル ■仕事の基準を見せる事が21世紀の教育の基準 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
マニュアルは教育世代間ギャップの象徴！仕事は盗んで覚えなさい理論は死語
当社のコンサルティングテーマ「各種業務マニュアルづくり」について、 ご紹介いたします。 業務マニュアルは業務の基本をつくる便利なツール。 マニュアルを通して業務を標準化することにより、経験の少ない社員であっても 十分な仕事ができるようになります。 【実施テーマ(一部)】 ■各種業務マニュアルの説明 ■業務マニュアルの目的・目標の検討、決定 ■マニュアル作成の体制を整える ■現状の仕事の把握と改善分析の検討・決定 ■作成されたマニュアル叩き台の確認 ■マニュアルの完成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
組織で変⾰を起こしていく際にはハード⾯、ソフト面両面での変革が必要！
中途採⽤メインから新卒採⽤への乗り出しや、社員の業務内容・⾏動内容の 変⾰の際に、⼈事評価制度の導⼊・⾒直しは効果的です。 組織で変⾰を起こしていく際にはハード⾯(組織の制度やルールなど)、 ソフト⾯(育成意識や上司の育成にかける時間の確保など)両⾯での 変⾰が必要。 そのために、「誰が育成を⾏うのか」「どのように育成が評価されるのか」 を明確にし、育成の仕組みを整えると同時に、社員がやりたいと思える 育成の価値や他タスクの削減など、ソフト⾯での変⾰も同時に行いましょう。 【ポイント】 ■ハード面：組織の制度やルールなど ■ソフト面：育成意識や上司の育成にかける時間の確保など ▼人事評価制度についてもっと知りたい方▼ 以下より『【完全版】HRBrain流人事評価制度設計マニュアル』を ダウンロードください！
社員の行動と作り出したい文化を軸に決めていきましょう！
評価ウェイトについては、社員にとって欲しい行動と作り出したい 会社の文化が見えていればそこまで悩まず決めることができます。 上位等級に上がるにつれて、成果の評価割合を上げていくことが一般的ですが、 「上位等級はマネジメントに力を入れて欲しい」ということであれば、 マネジメントに関する行動の評価ウェイトを高めるか、もしくは部下の 成果を上司の評価に組み込み、その評価ウェイトを高めるという考え方もあります。 ▼人事評価制度についてもっと知りたい方▼ 以下より『【完全版】HRBrain流人事評価制度設計マニュアル』をダウンロードください！
手前に引き出すようにして展開する手動タイプのステップ！
当社で取り扱う、『THULE ステップ・マニュアル(手動タイプ)550-alu』 をご紹介します。 手前に引き出すようにして展開する手動タイプのステップ。 ステップサイドフレームはアルミ製で軽量化されております。 走行前に格納していないことを知らせる警告ランプ用スイッチ付です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■ステップの角は丸め加工済み ■波状加工の陽極酸化アルミニウム製 ■耐荷重は余裕の200kg ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
省管理型コウライシバ「TM9」は、適切な設計・管理により、管理コストを低減しながら、景観性の良い芝生を維持することが可能です。
設計施工 ・TM9の特長・適した利用場所・施工事例・設計施工の注意点など 管理 ・標準的な管理作業・施肥量/微調整・芝刈り時期・刈高など
運用方法に合わせたさまざまな形をご提案！運用や更新を見据えたマニュアルを制作します
『マニュアル制作.com』は、様々なマニュアルの制作をサポートする マニュアル制作総合サービスサイトです。 既存マニュアルのブラッシュアップはもちろん、構成や設計など マニュアルの土台作りからサポート。 担当スタッフがお客様からのヒアリングをもとに制作のディレクションを行い、 全工程のチェックを行うため、ブレのない高品質なマニュアルがご提供できます。 【特長】 ■マニュアル制作を一からサポート ■担当スタッフが最後まで伴走するのでブレのない高品質なマニュアルを実現 ■運用方法に合わせたさまざまな形をご提案 ■明瞭な料金体系と納得いただけるご提案 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
作業者や環境をダイオキシン類によるばく露から守るために
当カタログでは、安全に廃棄物焼却施設内での運転、点検等作業及び解体作業等を行うための保護具及び機器類について、適切な選択方法及び使用方法について紹介しています。 ダイオキシン類ばく露防止対策の概要や、防護服・保護具の装着・脱衣方法についても詳しく掲載しております。 ダイオキシン類によるばく露から作業者や環境を守りましょう。 ぜひ、ご一読ください。 ※詳しくはカタログをダウンロードいただくか、関連リンク（防護服の知恵.com）よりお気軽にお問い合わせください。
グリストラップ清掃は5分で終わる！日常清掃などの清掃の手順をご紹介
当資料では、グリストラップ清掃の手順について解説しております。 日常清掃をはじめ、週に1回実施の項目や、月に1回実施の項目を 写真付きでご紹介。 作業手順に沿って解説しておりますので、非常にわかりやすい内容と なっております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■日常清掃手順 ■週1回実施作業 ■月1回実施作業 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
新入社員にもわかりやすいマニュアルのポイントを特集しました！
3月も後半に入り、そろそろ新入社員を会社に迎える季節になりました。 今年、はじめて新人の教育担当を任されていて、新入社員にきちんと 教えられるか不安に感じている、という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、「新人教育に役立つ業務マニュアルの作り方」というテーマで、 新入社員にもわかりやすいマニュアルのポイントを特集しました。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
新着記事に加え、動画マニュアルについての情報をピックアップ！
さて、マニュアルと言えば、一昔前は紙の冊子が当たり前でしたが、 今ではスマートフォンなどで手軽に読むことができる、 PDFやHTML形式のWEBマニュアルが増えています。 こうしたWEBマニュアルの増加に併せて、操作方法などをより 視覚的に説明する動画マニュアルも、よく見かけるようになりました。 今回は新着記事に加え、動画マニュアルについての情報を ピックアップいたしました。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
