人事情報システムの週間閲覧数ランキング

入社〜退社までの人事業務を一気通貫で支援する「One人事」

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社食とお弁当はスマホから快適Web予約！ 新設食堂も、既設食堂もクラウドでシステム化！

• 予約管理システム
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面白くするとインパクト大！安全衛生標語の作り方について、4つのポイントを解説

• 人事情報システム

Web給与明細で印刷・封入・郵送業務を削減。配布効率化とコスト削減を実現します。

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• 労務管理システム
• 給与計算システム

PCからもスマホからも、打刻・閲覧・申請ができるWEBツール

• 人事情報システム

自社開発だからこそかゆいところに手が届く機能満載！

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現場監督も納得！建設現場での協力会社の「実績」を見える化

• 人事情報システム

カードリーダーに社員証をタッチ！点呼は数分で完了し、その場にいる人を正確に把握できます

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• その他管理サービス
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面談記録の管理が劇的に変わり、業務が効率的に！健康管理システム導入事例をご紹介

• 人事情報システム

「社員」を「何らかの基準」で「数段階」に「区別した」もの！

• 人事情報システム

累計400万ライセンスの客観テスト型スキル診断による組織分析/人財採用

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休職から復職後までの手続きと対応を一元管理し、関係者の負担軽減と円滑な職場復帰を支援します

• 人事情報システム

業務システムと連携し、情報の「ラストワンマイル」の部分の効率化をご提案

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散在する人材・組織の情報を一元化し「企業の重要な意思決定につながる可視化」を支援

• 人事情報システム

技術者の確保や施工品質の向上、納期短縮！工事工期と、技術者経歴などをマッチングし、好適な人選を可能に

• 工程管理システム
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35歳を境に組み込まれるバリウム検査！検査拒否の対策などを紹介

• 人事情報システム

事業場の全員が継続的に掲げるもの！設定するポイントなどを解説

• 人事情報システム

制定された目的や成立の背景、対象となる事業者などをブログで解説！

• 人事情報システム

ナビに頼らず直でいく。中小企業の新しい採用。

• 採用管理システム
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社員のモチベーション改善、離職防止、キャリア形成の自律支援等に役立つ、人材を人財に変えるための一歩進んだ社内公募システムです。

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• 採用管理システム

パソコンやスマホから簡単にログインして実施ができるストレスチェック管理システム！

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• 労務管理システム

360度評価で企業の人材育成をトータルサポートします

• その他ソフトウェア
• 人事情報システム

奉行とシームレスに連動！照会情報をユーザー毎に設定することができます

• 人事情報システム

年末調整のペーパーレス化を実現。申告・回収・確認作業を効率化し、ミス削減と担当者負担軽減に貢献します。

• 労務管理システム
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• 電子帳票システム

人事システムとの連携でID管理を自動化し、大幅な合理化を実現。手作業でのID管理業務をやることリストから削除しましょう

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画面に近づいて息を吹くだけで自動でアルコール検知・検温・顔認証！ なお、顔の未登録者もチェックが可能なのでデータを残せます。

• 入退室監理・個人識別システム
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人材派遣の業務を理解したエンジニアが構築したクラウドサービス！

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約1,200法人グループの業務ノウハウを集約した統合人事システム

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• 給与計算システム
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人事データで経営革新を！現代の人事部を「経営戦略に深く関わる」経営部門に

• 人事情報システム

社員の声を見える化し、エンゲージメントを高める！組織全体の協力やモチベーションを促進

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業務効率化のことなら次世代のクラウド健康管理システム『WellGo』にお任せください！

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健康経営時代の新しい外部相談窓口です！

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企業内でのトラブルをカバーいたします！

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ミスマッチ採用低減に貢献する採用マーケティング！

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新しい入退社管理で、無駄・手間・ストレスを撲滅！

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従業員の作業はたったの3STEP！クラウド型年末調整アウトソーシングサービス

• 給与計算システム
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• 人事情報システム

業績や成果を評価し、基本給に反映！成果に対するモチベーションが高まる

• 人事情報システム

ドライバーは計測結果を送信、管理者は計測状況を確認！いつでも・どこでも計測・アクセス可能

• 車両管理システム
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勤怠状況を可視化し、働き方休み方もチャートで表現！

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システム事業者の営業、マネージャー必見！ 今こそ、クラウドで要員管理しませんか？

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コンプライアンス推進担当者様の働き方改革に！役立つツールでお悩みを解消します

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人事・給与とも情報を一元管理しているため、人事・給与間での情報連動は不要です。

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企業の営業力強化が必須！スキル・コンピテンシー・スタンスを個別に客観的に診断

• SFA（営業支援システム）
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7分で診断！面接で失敗した経験をお持ちの経営者、人事担当者の皆様へ

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個人と企業の成長をトータルに支援！私たちは「次の教育」をご提案します

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HR Tech、AIを活用！客観的に分析・可視化し、戦略的に未来を描くために

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若手人財の育成！“ビジネスのための基礎能力”を30分で診断

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具体的かつ実践的な設問でリーダー、幹部人財などの人間力を客観的・総合的に診断

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人財育成システム、LMS、教育管理システム、人事システムなどとの連携を実現！

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コンピテンシーアクションプログラム（CAP）とは、事業所の利益（成果）のために、やる気を独自開発する行動プロセスです

• 人事情報システム

企業の成長の要は非正社員の生産性を正社員なみにすることが重要といえます。

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自社独自の人事評価シートが簡単に作成！当社のシステムの機能をご紹介

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利用目的に合わせてデータを抽出、画面表示、印刷！当社のシステムの機能をご紹介

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ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が確立！導入事例をご紹介

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社員の目標設定や教育計画にも活用！当社のシステム導入事例をご紹介

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コスト削減・資源の節約にも貢献！用紙の手配から回収、データの電子化の手間が不要です「wellness 問診・調査票」

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スムーズな健診業務をサポート！混雑回避にもお役立ちするシステムについてご紹介「wellness 予約・受付」

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健診業務について、健診の計画から、結果・面談の管理まで健康管理をトータルでアシストします！「けんこうノートPro」

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ストレスチェックの告知・案内から、勧奨・集団分析まですべての業務をサポート！

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“モノづくりよりヒトづくり”人材育成と適正配置・処遇の支援で、持続可能な組織構築を支援！

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所属ごとの資格保持者、資格期限管理（有効期限管理）が容易に！金融機関に導入頂いた事例をご紹介

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メンテナンス体制や他金融機関での導入実績が決め手となりご採用頂きました！

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研修、通信教育、証券外務員や募集人管理までほとんどがデータ交換で可能！金融機関に導入頂いた事例をご紹介

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人事情報から条件を組み合わせ異動対象者を抽出！金融機関に導入頂いた事例をご紹介

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特別な提出資料でも蓄積された電子的データで苦労なく作成可能！金融機関に導入頂いた事例をご紹介

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システムの導入により店舗からの報告が即時に人事部門に集約！小売業に導入頂いた事例をご紹介

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運用をふまえた戦略あるITインフラ設計構築！機器選定、調達、保守までワンストップ提供！

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ストレスチェックとデータ分析を一元化し、職場課題の可視化と改善支援により生産性向上と離職防止を支援します

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今お使いのExcelの評価シートをそのままシステム化！

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社内製作システム！製作工程を自動化し、作成時間を軽減します

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• ERP（基幹システム）

個人情報をサーバーに保存しない！システム管理者をはじめ、事務局以外は絶対見ることが出来ません

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現場のアイデアやノウハウを自由に具体化できる、安くて安全なクラウドシステム！

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サービス開始から10年超の老舗の人財成長支援システム。 様々な業種のお客様の声やノウハウが詰まった柔軟性が自慢のシステムです

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RDBを有効活用！自社の戦略を柔軟に支え続けるインフラストラクチャー

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導入後も、貴社の状況を理解している担当者が、継続的にサポートを提供！

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Rosic人材マネジメントシステムが誕生、活用されるようになるまで！

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経営情報システムの構築や意思決定につながるアウトプットの提供を実施！

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自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイント★プレゼント企画実施中

• 販促・営業支援ソフトウェア
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自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイント★プレゼント企画実施中

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自律型の人材を育成！人材が組織の財産となり、組織の成長が期待できます★ プレゼント企画実施中

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自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイント★人事担当者必見

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自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイント★経営者必見

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自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイント★官公庁の実績あり

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人事評価、人材育成のDX化！人事業務の負担軽減や公正な評価を実現。官公庁でも導入

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1人1人が活躍するチーム作りへ

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採用まで手が回らない社長さんを応援します！良い人に刺さる求人票に！人材採用は“ハロワっくん”にお任せください！

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採用から入社後の育成や定着の仕組み化まで、企業の全人事課題を解決いたします

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健康診断の前日には、遵守すべきルールがあります！お役立ちブログのご紹介

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ストレスチェックに本当に意味があるのか！必要な考え方についてご紹介

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正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を選任！詳しく解説します

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身体のコンディションが通常時とまったく異なる！適切な対応をご紹介

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セルフケアを従業員に意識づける！企業は何をすべきなのでしょうか

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メンタルヘルスケアにおいて重要な役割を果たす産業医！ポイント・注意点などを解説

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社内のメンタルヘルス対策を強化したい方に！生産性を向上させるために非常に重要

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特定保健指導に関する知識を深める上での参考に！必要なスキルなどを解説

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特定保健指導を適切に実施するために！重要ポイントや実施の義務について解説

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生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組み！計算や評価の方法について詳しく解説

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ストレスチェックを実施する際は、費用について理解することが必要です！

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ストレスチェックの回答を取り扱えるのは実施者と実施事務従事者のみ！

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