早期離職を防ぐ営業の立ち上がり設計を学ぶ研修
入社半年以内の離職が続くと、採用と教育のコストが積み上がっていきます。営業職の早期離職は、成果が出ない期間が長引き、最初の成功体験を得られないまま自信を失うことが引き金になりがちです。Sales Innovation Salonは、貴社のメンバーが早く戦力化し、成功体験を積める道筋をつくる人材育成プログラムです。STEP01では営業の心構えと購買心理学を学び、断られることの意味を理解して土台を固めます。STEP02では、ヒアリングやクロージングの型を身につけ、小さな受注を早い段階で経験できるよう商談設計を整えます。STEP03では育成の流れをチームで再現し、受講者が指導者として後進を支えます。新たに1名を採用すれば月給30万円で年収360万円ほどに加え、ゼロからの教育コストや離職時の再採用費用がかかります。同じ費用を既存メンバーの育成に向ければ、消える人件費ではなく社内に残る営業資産に変わります。レッスンは週1回×3か月。定着の課題をご相談ください。
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基本情報
■対象者：新人・若手営業の定着に課題を持つ営業マネージャー、オンボーディングを担う人事担当、立ち上がり期の営業メンバー ■カリキュラム：STEP01 営業の基礎（営業の心構え、購買心理学で断られる理由を理解）／STEP02 営業の型（ヒアリングとクロージングの習得、初期受注を得やすい商談設計）／STEP03 定着（育成の流れの共有と指導者育成） ■実施形態：弊社ノウハウスペシャリストによるレッスンを週1回×3か月 ■料金：企業・団体向けプラン 120万円／1名（税別） ■その他：個人1on1プラン、グループプランもご用意しています
価格情報
B2B（企業・団体）プラン 120万円／1名（税別）。週1回レッスン×3か月。3名受講の場合は360万円（120万円×3名）で、社内に指導者を3名育成できます。ほかに個人1on1プラン／グループプランもご用意しています。受講人数・実施形態により個別お見積り。
価格帯
100万円 ~ 500万円
納期
用途／実績例
■入社半年以内の離職が続いている営業部門の立て直し ■新卒・中途メンバーの立ち上がり期間を短縮したいとき ■既存メンバーの戦力化で採用と離職の負担を抑えたい経営・人事 ■成功体験を早く積ませる商談アサインを設計する場面 ■配属直後のフォロー体制を営業と人事で整えたい組織 ■オンボーディングの内容を見直したい企業
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企業情報
アカメディアは、「クリエイティブ × テクノロジー」を柱に、 各領域の専門アソシエイツが集うプロフェッショナル集団です。 商品やサービスの企画・制作から発信まで一貫して手がけ、 未来型の価値体験を日本から届けています。
