採用エージェント頼りから段階的に削減！採用業務のセカンドオピニオン
水道工事業界では、人材不足が深刻化しており、安定的なインフラ整備に影響が出ています。特に、熟練技術者の高齢化と若手の人材確保が課題となっています。求人を出しても応募が集まらない、採用コストが高いといった課題を抱えている企業も少なくありません。当社のブルーカラー採用支援は、これらの課題に対し、求職者のリアルな声に基づいた戦略で、最適な人材獲得をサポートします。 【活用シーン】 ・水道工事会社の採用担当者 ・インフラ整備に関わる企業 ・人材不足に悩む企業 【導入の効果】 ・採用コストの削減 ・応募数増加 ・人材の定着率向上
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基本情報
【特長】 ・求職者のリアルな声に基づいた採用戦略 ・採用課題に合わせた最適なプラン ・採用業務のセカンドオピニオン ・導入実績多数 ・他社との差別化 【当社の強み】 株式会社トビラは、インターネット活用を通じて、お客様のビジネス課題を解決します。Webサイト構築、Webマーケティング支援など、幅広いサービスを提供し、お客様のビジネスを成功に導きます。
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株式会社トビラでは、お客さまのビジネス課題を解決する、 インターネット活用をご提案しております。 ホームページリニューアル制作をはじめ、動画撮影・動画編集、 求人採用支援サービス、LINE予約システムなど豊富なサービスを展開。 お客様のビジネスを成功に導けば社会課題の解決にもつながると信じ、 私たちはWeb領域で顧客に成果を提供してまいります。
