デジタル社員証＋福利厚生！各社の課題に合わせたポイント付与項目の設計が可能
TwooCaは、デジタル社員証を基軸に機能をカスタマイズできる 金融プラットフォームアプリです。 社員証（プリペイドカード付帯）としての利用はもちろん、 勤怠・入退室管理・経費精算などの外部サービスと連携し、 バックオフィス業務の効率化を実現します。 また、健康や活動に応じたポイント付与を設定し、 電子マネーを付与する仕組みです。電子マネーはVisa加盟店で利用可能なため、 従来の福利厚生に比べ利用場所や用途が広がります。 【できること】 ■デジタル社員証の発行 ■社員証として使えるVisaプリペイドカード ■電子マネーを活用した新しい福利厚生 ※詳しくはPDFをダウンロード、またはお問い合わせください。 ＼毎週水曜日開催！／ 無料ウェビナー実施中。賃上げに頼らず、従業員の実質手取り向上戦略や導入事例をご紹介！ https://kortvaluta.com/webiner/?utm_source=web&utm_medium=ipros&utm_campaign=service
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基本情報
【メリット】 ＜導入企業様＞ ■社員証として利用でき将来的には入退室や勤怠管理に連携 ■特典ポイント付与で従業員の満足度が向上、離職率が低下 ■特典ポイントの高い利用率で社内のコミュニケーションが活性化 ＜従業員＞ ■お給料とは別に会社から特典ポイントが毎月チャージ ■社割で購入できるショッピングモールのご利用 ■特典ポイントは社食にも使えてランチ代がお得に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【こんなお悩みに】 ■従業員の仕事に対するモチベーションが上がらない ■人材確保が困難で、入社しても定着せずにすぐに辞めてしまう ■従業員が体調を崩して休みがち、健康意識をもっと高めてほしい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
詳細情報
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離職率や欠勤率の改善を支援！タクシー会社×「TwooCa」の福利厚生 ～導入1年で人材課題緩和＆売上増に寄与～
企業情報
株式会社Kort Valutaは、FinTech×福利厚生の領域で「働く人と企業をつなぐ」デジタルIDソリューションを提供しています。 社員証や会員証に、決済・勤怠・健康管理・福利厚生を集約することで、業務効率化と従業員エンゲージメントの向上を実現。 各種カードの発行・企画・管理・運営に加え、スマートリングの開発・販売も展開しています。 主力サービスは、入退館・勤怠・社食・職域モール・社内ポイ活・Visa決済を統合したデジタル社員証アプリ「TwooCa（ツウカ）」と、 キャッシュレス決済や健康データ活用を可能にするリング型ウェアラブル「TwooCa Ring（ツウカリング）」。 福利厚生利用率94％以上*を達成し、離職率低下や人材定着に寄与しています。 現在120社以上で導入され、コストパフォーマンスに優れたソリューションとして多業種に拡大中です。 *当社調べ
