採用コスト削減に繋がる効果的な10の方法【無料で始める！】

本ウェビナーでは、媒体特性を踏まえた効果的な運用方法や、出稿タイミング、掲載後の改善ポイントについてもわかりやすく解説します。 採用において重要なのは「応募を集めること」だけではありません。 採用後のミスマッチや早期離職を防ぐためには、求人情報の伝え方や選考時の確認事項など、採用プロセス全体を見直すことが重要です。 そこで、求職者との認識のズレを防ぎ、定着率を高めるための採用プロセスの設計方法についてもご紹介します。 また、採用担当者が少ない中小企業では、求人作成や応募者対応、効果測定など、採用活動にかかる工数そのものが大きな負担となるケースもあります。 採用業務を効率化し、限られた人員でも継続的に採用活動を行うための媒体運用の仕組み化・効率化についても解説します。 最後には、今回ご紹介した内容をもとに、明日から実践できる具体的な改善アクションを整理してお伝えします。 採用予算を増やすことが難しい企業でも、求人媒体の選び方や求人原稿、運用方法、採用プロセスを見直すことで、採用成果を高められる可能性があります。

採用競争が激化し、求職者の仕事探しの方法が多様化する現在、ただ求人原稿を掲載して応募を待つだけの「待ちの採用」では、狙った人材の獲得が難しくなっています。 そこで本ウェビナーでは、求人掲載から採用管理までを一元化できる「Airワーク 採用管理」の概要や強みをわかりやすく解説。その上で、最新機能を用いた効果的な求職者アプローチの手法をご紹介します。 今回は、2026年7月30日に追加された手動アプローチの新機能（「求人閲覧あり」「求人保存中」表示・絞り込み）を中心に、自社に興味を持っている求職者を可視化し、ピンポイントでアプローチする具体的な仕組み・活用方法を詳しく解説します。 Airワークの基本から最新機能までを整理し、これからの採用活動をアップデートするための具体的なヒントをお届けいたします！

各媒体の各求人広告媒体の登録会員数や男女比率、掲載数など、 最新の情報をアップデートいたしました。 是非求職者の募集にご活用ください。

この度、2025年6月16日に株式会社bサーチ代表が執筆した書籍 「求人を成功に導く、超実践・採用ノウハウ ゼロから始める 中途採用の教科書」が、ゴマブックス株式会社(出版社)より刊行され、 Amazonランキング3ジャンルで1位を獲得いたしました。 本書は、これから中途採用に取り組む企業様や、採用活動に課題を 感じているご担当者様に向けて、現場で実践してきた採用ノウハウを 惜しみなく詰め込んだ“中途採用の教科書"です。 “現場で本当に使える教科書"として、皆さまのお役に立てましたら幸いです。