労務管理担当の管理職の方に！労務管理を行う際の注意点を、まとめてご紹介
今回は労務管理担当の管理職の方に向け、労務管理の役割、人事管理との 違い、労務管理を行う際の注意点や効率的に行えるツールをご紹介します。 現在、企業で部下を抱える管理職の皆様の中には、日々、労務管理で 頭を抱える思いをされている方も、おられるのではないでしょうか。 2022年4月から全企業に義務付けられたパワーハラスメント防止措置や、 コロナ禍による働き方改革関連法の推進によって、企業内における 労務管理の役割は、以前に比べて更に重要になっています。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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当社は台湾に本社を置き、日本をはじめ中国、米国、韓国で事業を展開しています。 企業の生産性と創造性を高めるソフトウェアを提供し、業務の効率化や創造性向上、デジタルワークプレスの創出に力を注いでいます。 電子契約サービスとPDF編集ツールをメインに販売しておりますが、 豊富な機能や使いやすさ、コストパフォーマンスのすべてを兼ね備えており多くのお客様からご好評をいただいております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせくださいませ。
