パート社員の雇用契約書の重要性、雇用契約書に記載すべき内容などをご紹介！
今、日本では少子高齢化により働き手が減り、年々パート社員が増えています。 ですがパート社員を雇う皆さんの中には、正社員じゃないからいいだろうと考え 雇用契約書を作成していない方も多いのではないでしょうか。 今回は、パート社員の雇用を常態的に行う事業者の皆様に向けて、パート社員の 雇用契約書の重要性、雇用契約書に記載すべき内容、そして雇用契約書を 簡単に作成・管理する方法まで、契約書に精通したKdanのノウハウをもとに まとめてお伝えします。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
この製品へのお問い合わせ
基本情報
※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
価格帯
納期
用途／実績例
※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
カタログ（1）
カタログをまとめてダウンロード
企業情報
当社は台湾に本社を置き、日本をはじめ中国、米国、韓国で事業を展開しています。 企業の生産性と創造性を高めるソフトウェアを提供し、業務の効率化や創造性向上、デジタルワークプレスの創出に力を注いでいます。 電子契約サービスとPDF編集ツールをメインに販売しておりますが、 豊富な機能や使いやすさ、コストパフォーマンスのすべてを兼ね備えており多くのお客様からご好評をいただいております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせくださいませ。